靈活就業(yè)人員如何辦理退休？靈活就業(yè)人員是一個特殊的群體,，他們的養(yǎng)老保險繳費不能享受單位的統(tǒng)籌待遇,，自己確承受著繁重的繳費負(fù)擔(dān)，

國家對單位職工規(guī)定了退休條件,，1,，養(yǎng)老保險繳費最低達到15年，2,，年齡必須滿足男60周歲,，女50周歲，女干部55周歲,，在此同時也為靈活就業(yè)人員規(guī)定了退休條件,，男6O周歲，女55周歲，凡參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休男女都是6O周歲,。對于靈活就業(yè)人員只要滿足上述條件,，就可辦理退休手續(xù)。

靈活就業(yè)人員有兩種不同的形式,。一種是單純的個體繳費人員,，一種是單位職工由于單位破產(chǎn)，本人下崗后的養(yǎng)老保險繳費的人員,。以上兩種靈活就業(yè)人員他們的退休手續(xù)辦理各有不同,，

對于單純的個體繳費的靈活就業(yè)人員，他們的檔案就是用本人身份證直接在社保局辦理的,，只要他們符合上述靈活就業(yè)人員退休條件,，退休前3O天便可到社保局直接辦理退休手續(xù)，次月便可領(lǐng)到退休養(yǎng)老金,。

對于單位職工因失業(yè)繳費的靈活就業(yè)人員,，他們的檔案都是單位造冊登記而建立的，上交社保局備案,，這些人員退休前3O天,，便可帶上本人身份證前去社保局和原檔案進行核實和認(rèn)定，檔案年齡與本人身份證年齡相同時,，便可立即辦理退休手續(xù),，次月可領(lǐng)到退休養(yǎng)老金。如若,，檔案年齡與身份證年齡不符,，應(yīng)該以檔案年齡為準(zhǔn)辦理退休手續(xù)。