郭德綱曾經(jīng)說過一句話,。 能人背后有人弄,。 說的就是,哪怕你能力再強,,人際關系再好,。 你永遠做不到,讓所有人都喜歡你,。 總有幾個小人在背后會想捅你刀子,。 對這些小人我們應該怎么辦,反擊顯得心胸狹窄,。 不反擊,,最后繼續(xù)欺負你。 不過,,也不是沒有辦法收拾這種小人,。 今天給大家分享3招,收拾那些背后捅你刀子的小人,。 你用好了,,不但領導覺得你懂事,形象高大,,而且自己能你安然無恙,。 順便還能把小人給坑死了。 堪稱教科書式的收拾小人招數(shù),。 第一,,不生氣,不吵架,,不氣憤很多人面對小人背后捅刀子。 首先第一個反應就是大發(fā)雷霆,,生氣,,罵人。 甚至不惜找到小人當面對對質(zhì),,甚至不惜大大出手,。 這樣做不但一點效果都沒有,。 還顯得你很沒教養(yǎng)。 這個時候,,你找個小人打架,、吵架。 不管你對還是不對,,最后的結果就是領導對你們各打50大板,。 就算你沒事,是小人誣告,,也會變成真有這事給你坐實了,。 到時候你再想說清楚,永遠說不清楚,。 所以說,,面對小人背后給你捅刀子,千萬要記住,。 不要生氣,,不要吵,不要氣憤,,先冷靜下來,。 然后再出下面的招數(shù)。 第二,,把事情攤開,,說清楚有句話叫人民群眾的眼睛是雪亮的。 同樣在市場中,,你要相信,,同事和領導的眼睛也是雪亮的。 如果不雪亮,,那就是因為知道的事情不全面才出現(xiàn)誤判,。 所以,當你遇到小人背后給你捅刀子,、告黑狀的時候,。 你冷靜下之后,立即就去到找到相關領導說明這個事情,。 說什么,? 不是說誰在背后搞你。 而是要,,把事情原原本本的攤開來說清楚,。 小人之所以能得逞,就是利用了信息不對等。 比如說,,領導對你的工作,,不是很了解,但是你又不匯報,。 那么小人就在背后捏造事實,,添油加醋,亂說一通,。 可是領導又不知道真相,,小人這么一說,難免會十分信了三分,。 這樣就對你有了誤會,。 所以,先把事情說清楚,,也別說誰的責任,。 就是單純的說具體的事情。 等領導看明白之后,,他心里自然會有了判斷,。 你也不用說誰背后搞你。 畢竟領導也不是傻子,,自己被人利用了心里自然也不說,。 所以你不要去提著個事。 如果說領導還是對你有誤解,,那么沒辦法,,這場算你輸了。 如果你領導明白過來了,,那么算是起死回生了,。 不過,不管情況如何,,接下來這招就是你絕地反擊了,。 第三,挖坑埋人,,以守為攻對于小人,,很多人的收拾方法就是。 小人怎么搞自己,,自己就怎么搞回去,。 不過,你這樣做了,,那么你又和小人有什么區(qū)別呢,? 所以,,報復小人最好的辦法就是不留隔夜仇。 立即報仇,,而且還同事樹立自己高大的新手。 甚至來說,,領導還說你態(tài)度很端正,。 基于第二招,你把事情原原本本的攤開來給領導看了,。 領導有了自己的看法,。 不管對你是好還是壞。 這個時候,,你應該立即擺正姿態(tài),。 說:因為為了把事情做好,所以我的確犯了冒進的錯誤,,因此和其他的同事,,產(chǎn)生了矛盾。我虛心接受同事和領導的指正,,我保證在今后的工作中注意和同事相處,,并服從領導的工作安排。 你把態(tài)度擺在這里,。 把矛盾的焦點,,從事情轉(zhuǎn)移到,人際關系上,。 這樣潛臺詞就是什么,,因為你在工作中得罪了別人,別人在背后搞你,。 領導知道了以后,,就知道是誰是真正的小人了 。 反而,,這樣你還給領導一個臺階下,。 領導也會覺得你,知錯能改,,會做人,。 最后,那個給你捅刀子的人是小人的形象算是在領導心中扎了一個刺了,。 至于什么時候長成大樹,,那就不是你管的了。 面對小人背后捅你刀子,、告你狀,,不要驚訝,。 因為這也說明,你算是一個人物了,。 遇到這樣的事,,你更不用心煩和意亂。 對付小人,,有的是辦法,。 不過,你卻不用以眼還眼以牙還牙,。 而是應該用上面這三招,。 先冷靜,再把事情說明白,,最后表明自己的態(tài)度,,。 這樣做,,不但你的形象高大起來,。 而且順便也給小人挖了個坑。 —— END ——
你又沒有遇到過小人,? |
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