《關(guān)鍵沖突》用了很大的篇幅講解如何面對對方的沖突。而《非暴力溝通》更多的是幫助我們調(diào)節(jié)自己的情緒,,讓我們避免暴力溝通,。 《非暴力溝通》的作者盧森堡博士特別喜歡到處去解決暴力,例如黑幫之間的火拼,、大規(guī)模的抗議,,他都要親臨現(xiàn)場,親自溝通,。有一次他去巴勒斯坦演講,,差點被當(dāng)?shù)厝藲⑺溃潜R森堡博士通過非暴力溝通的方法和平解決,,最后那個巴勒斯坦人邀請盧森堡博士去他家吃飯,。 所以小妹想,非暴力溝通的方式如果用在臨床試驗的溝通環(huán)節(jié)中,,會不會對我們的工作有所幫助,?例如:當(dāng)cra用非暴力溝通的方式與crc溝通時,,會不會更加調(diào)動crc的工作積極性?當(dāng)pm用非暴力溝通的方法解決團(tuán)隊矛盾時會不會更容易被接受?非暴力溝通法能不能讓我們有效與倫理和PI之間溝通?帶著這些問題,,我又看了一次《非暴力溝通》這本書。并截取下了部分,以下: 我相信,,人天生熱愛生命,樂于互助,??墒牵烤故鞘裁?,使我們難以體會到心中的愛,,以致互相傷害?又是什么,,讓有些人即使在充滿敵意的環(huán)境中,,也能心存愛意? ——馬歇爾.盧森堡 01 表達(dá)的時候說出感受,,而不是評判 暴力溝通的來源 當(dāng)一個人覺得情緒受傷的時候,,都是某一方面的需求沒有得到滿足,所以這時最重要的是尋找需求,,而不是發(fā)泄,。暴力溝通只會讓生活越來越糟。例如老公回家晚,,妻子很生氣的說:“你還知道回來?。 被蛘摺澳阍趺床凰劳饷婺??”這種溝通顯然不可取且無效,。那么,怎么用非暴力溝通法解決呢,? 第一句話說事實不要評判“老公,,這個星期你每天都是11點以后回家,而且都酒氣,?!?/p> 第二句說出感受“我覺得很難受?!?/p> 第三句講為什么“因為我希望我們能一起吃晚飯,,我覺得這樣才是一個家,才是家人,?!?/p> 第四句講出清晰明確的要求“所以,我希望一周能有3天,,你能回來陪我吃晚飯,?!?/p> 這樣的溝通可以避免吵架,然后兩個人再對具體解決方案商量出一個合適的辦法,。 造成暴力溝通的因素 首要因素是道德評判:例如,。你就是沒有修養(yǎng),你這樣不道德,。 第二個因素是比較:例如,,你為什么不如誰誰誰,你看人家的團(tuán)隊,,你看人家的公司,。 第三個原因是回避責(zé)任:例如,,很多人喜歡說不得不,,我沒辦法,研究者讓我這么做的,。 這里有一個人挑戰(zhàn)了盧森堡博士,,那個人說人生就是有很多不得不做的事情,大家都想過自己想過的日子,,但事實并非如此,。例如我不得不加班。 面對這樣一個看似無法解決的挑戰(zhàn),,盧森堡博士給了一個我非常喜歡的答案,。盧森堡博士告訴我們把“不得不”改成“我選擇”,也就是我不喜歡加班,,但是如果不加班我沒辦法承擔(dān)責(zé)任,,所以我選擇承擔(dān)責(zé)任。這時你的負(fù)面情緒馬上就減少了,。 我們不能選擇做不做這件事,,但是我們永遠(yuǎn)可以選擇的是做這件事的態(tài)度。 當(dāng)人有了不得不的情緒的時候,,會覺得傷害別人也是不得不的事情,,這一點非常可怕,。 第四個因素是強人所難:例如,,你若不聽我的,你就會被開除,;你若不聽我的,,我會讓你日子難過。有時,,雖然我們沒說這樣的話,,但是態(tài)度,、身體語言都會傳達(dá)這類信息給對方,從而為暴力溝通埋藏了隱患,。 不帶評論的觀察,,是人類智力的最高形式。 ——印度著名靈性大師:克里希那穆提 02 如何避免暴力溝通 第一步觀察,,首先區(qū)分觀察和評論,。 例如,小c,,我覺得你最近工作狀態(tài)不好,。這時小c就會警覺,而且會找一萬個理由證明自己工作狀態(tài)好,。 再如,,小c,我覺得你不會來事兒,,研究者好像不太喜歡你,。 還如,小c,,你最近經(jīng)常出錯,。這句不是事實是評論。小c會覺得我一共才錯兩次,。什么叫經(jīng)常,?每個人對經(jīng)常的判斷是不同的。講事實是:小c,,我看了記錄,,你這里有3處錯誤。這才是事實,。 在我們想要評判別人的時候,,不妨念一遍這首詩 我從未見過懶惰的人 我見過有個人 有時在樹下睡覺 在雨天不出門 但他不是個懶惰的人 請在說我胡言論語之前 想一想他是個懶惰的人 還是他的行為 被我們稱為懶惰 我從未見過愚蠢的孩子 我見過有個孩子 有時做的事我不理解 或不按我吩咐做事情 但他不是個愚蠢的孩子 請在你說我愚蠢之前 想一想他是個愚蠢的孩子 還是他懂的事情 與你不一樣 我們說有的人懶惰 另一些人說他們與世無爭 我們說有的人愚蠢 另一些人說他學(xué)習(xí)方法有區(qū)別 因此我得出結(jié)論 如果不把事實和意見混為一談 我們將不再困惑 因為你可能無所謂我也想說 這只是我的意見 形而上者謂之道,形而下者謂之器,。子曰:君子不器 第二步體會和表達(dá)感受 我們不愿意表達(dá)來源于我們從小到大都被忽視感受,,所以,一定要學(xué)會照顧自己的感受,。 請熟悉和區(qū)分以下感受,,在你暴力的時候,請感受一下,,自己到底是哪種情緒,。 第三步感受的根源來源于需求 感受根源于我們自身的需要,這是非暴力溝通的第三個要素,。我們的需要和期待,,以及對他人言行的看法,,導(dǎo)致了我們的感受。聽到不中聽的話時,,我們有四種選擇: ①責(zé)備自己,。例如,有人生氣地說:“我從沒見過你這么自私的人,!”我們可能會自責(zé):“哦,,我沒有考慮別人的感受,真是太自私了,!”這會導(dǎo)致我們內(nèi)疚,、慚愧,甚至厭惡自己,。 ②指責(zé)他人,。這時,我們也許會駁斥對方:“你沒有權(quán)利這么說,!我一直在乎你的感受,。你才自私,!”在爭吵時,,我們一般會感到惱怒。 ③了解我們的感受和需要,。這時,,我們可能會發(fā)現(xiàn)我們有些傷心,因為我們看重信任和接納,。 ④用心體會他人的感受和需要,。這時,我們也許就會想“他傷心生氣可能是因為他需要體貼和支持”,。 指責(zé),、批評、評論往往暗含著期待,。對他人的批評實際上間接表達(dá)了我們尚未滿足的需求,。如果我們通過批評來提出主張,人們的反應(yīng)常常是申辯或反擊,。反之,,如果我們直接說出需要,其他人就較有可能做出積極的回應(yīng),。 對于大多數(shù)人來說,,個人成長一般會經(jīng)歷三個階段: 其一,“情感的奴隸”——完全被情感支配,; 其二,,“面目可憎”——拒絕考慮他人的感受和需要,; 其三,“生活的主人”——學(xué)會照顧自己的情緒,,并且能正確理解別人情緒的原因,。 一個人如果生氣,一定是因為某種需求沒有被滿足,。 ——馬歇爾.盧森堡 第四步請求幫助 非暴力溝通的第四個要素是請求幫助,。清晰表達(dá)出自己要什么?而不是說自己不要什么,。明確談話目的,,提出具體的要求,不要命令,。 應(yīng)該避免使用抽象的語言,,而借助具體的描述來提出要求。如妻子希望丈夫能少花一些時間在工作上(這是她不想要的),,但沒有說清楚什么是她想要的,。于是,我們鼓勵她直接說出愿望,,她說:“我希望他每周至少有一個晚上在家陪我,。” 在發(fā)言時,,如果我們把自己想要的回應(yīng)講的越清楚,,就越有可能得到回應(yīng)。但有時我們表達(dá)的意思可能與別人的理解不一致,,這時我們需要請求他人的反饋,。特別是在集體討論中發(fā)言時,我們要清楚地表明自己的期待,。否則,,討論可能只是在浪費彼此的時間。 03 全身心的傾聽處理憤怒的方法 全身心的傾聽,,千萬不要希望對方停下來 打擾傾聽的要素:建議,、比較、說教,、安慰,、會議、否定,、同情,、詢問、辯證、辯解,、糾正,。這些東西無助與你體會對方的情緒。而傾聽只需要做到一點:我能夠理解你,,真的很難過,。不要過多的表達(dá)自己的意愿,只需要做到傾聽,。 用全身心傾聽 當(dāng)他人遭遇不幸時,,我們常常急于提建議,安慰,,或表達(dá)我們的態(tài)度和感受,。為了傾聽他人,我們需要先放下已有的想法和判斷,,全心全意地體會對方,。傾聽他人有助于對他人的理解和接納。 傾聽時給予他人反饋 在傾聽他人的觀察,、感受,、需要和請求后,我們可以主動表達(dá)我們的理解,。如果我們已經(jīng)準(zhǔn)確領(lǐng)會了他們的意思,,我們的反饋將幫助他們意識到這一點。反之,,他們也就有機(jī)會來糾正我們,。非暴力溝通建議我們使用疑問句來給予他人反饋。 給他人反饋時,,語氣十分重要。一個人在聽別人談自己的感受和需要時,,將會留意其中是否暗含著批評或嘲諷,。當(dāng)人們通過我們的語氣意識到我們是在體會,不是在下結(jié)論,,他們就不會產(chǎn)生反感,。 傾聽能夠預(yù)防潛在的暴力 一天晚上,一個看起來剛吸過毒的男人走進(jìn)戒毒所,,要求一個房間休息,。值班的女士向他解釋所有的房間都滿了。那個男人聞言憤怒地將她摔到地上,,拿刀威脅她,。幸運的是,即便在這樣的情景下,這位女士仍努力去傾聽他的感受和需要,。后來她告訴作者,,是作者的一句話救了她:“在一個生氣的人面前,永遠(yuǎn)不要用‘不過’‘可是’‘但是’之類的詞,?!?/p> 有時,我們可以主動表達(dá)我們的理解,,來幫助對方了解我們在何種程度上明白了他的意思,。在交流的過程中,我們保持持續(xù)的關(guān)注,,為對方的充分表達(dá)創(chuàng)造條件,。當(dāng)對方得到充分的傾聽,我們將體會到氣氛變得輕松,,他會停止談話,。 當(dāng)我們痛苦得無法傾聽他人時,我們需要充分表達(dá)憤怒,,有以下四個步驟: ①停下來,,深呼吸,什么都別做,; ②想一想是什么想法使我們生氣了,; ③體會自己的需要; ④表達(dá)感受,,并直接說出我們的需要,。 04 學(xué)會表達(dá)感激 言不由衷地贊揚他人,對方是能聽得出來的,,比如員工一旦意識到經(jīng)理贊揚的目的是為了操縱他們,,可能就會產(chǎn)生逆反心理。 非暴力溝通鼓勵我們從內(nèi)心,、無任何雜念地表達(dá)感激之情,,包括三個部分: ①對方做了什么事情使我們生活得到改善; ②我們有哪些需要得到了滿足,; ③我們的心情怎么樣,。 |
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