寫簡(jiǎn)歷找工作,，對(duì)于已在職場(chǎng)奮斗好多年的“老司機(jī)”來說不算什么難事,，但對(duì)于剛出校門的應(yīng)屆生來說可就困難了。所以,，應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷怎么寫出獨(dú)特亮點(diǎn)打動(dòng)HR呢?學(xué)學(xué)以下幾招：

有觀點(diǎn),，有態(tài)度

　　現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活,，而且還要看他有沒有思想,，有沒有頭腦，有沒眼光,，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子,、想辦法。因此,，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),，如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解,。

橫向?qū)Ρ取愫透?jìng)爭(zhēng)者有什么不同?

　　比較俗話說：“不怕不識(shí)貨,，就怕貨比貨,。”因此,，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,，在寫畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì),，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較,，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量,。

會(huì)“吹”——體現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)

　　用人單位都希望被錄用者一專多能,，或具有某種顯著的特長(zhǎng)，所以,，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì),，也增加被錄用的機(jī)會(huì),。

　　當(dāng)然，要想使畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷寫得“抓人”,，首先還是要學(xué)得好,，做得好，否則,，吹得再好聽,，但沒有實(shí)際技能，倒霉的還是自己,。

用證書,、數(shù)據(jù)證明自己

　　在自我介紹環(huán)節(jié)，很多人的標(biāo)準(zhǔn)寫作格式是這樣子的——

　　積極上進(jìn),、遵守紀(jì)律,、熱于主任、成績(jī)優(yōu)秀,，能吃苦,，肯干事……這些東西誰都可以寫。但是不管你怎么吹,，都很難令HR信服,。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),，要善于讓事實(shí)說話,，用充分的事實(shí)來征服用人單位，來取信于用人單位,。

　　比如你可以這樣寫：

　　大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上;

　　多次獲得三好學(xué)生稱號(hào);

　　拿過三次國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金,，一次校獎(jiǎng)學(xué)金;

　　學(xué)生會(huì)任職,，組織過XXX活動(dòng)。

　　……這些直接取得的成績(jī)來得更具體,、更令人信服,。

應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷寫多少頁合適?