作為一個(gè)職場(chǎng)老鳥(niǎo),，在職場(chǎng)江湖中打拼浮沉了十幾年,，有感慨也有教訓(xùn)，回想那個(gè)剛剛走上工作崗位的毛頭小伙,，激情有余卻也懵懂青澀,，如果當(dāng)時(shí)能有個(gè)職場(chǎng)前輩指引點(diǎn)撥，或許自己獲得的機(jī)會(huì)和境遇會(huì)有所不同,。如今經(jīng)過(guò)歲月的沉淀,，我對(duì)于職場(chǎng)生存發(fā)展之道多少有些心得，看著一如當(dāng)年的自己一般初入職場(chǎng)江湖的小白們,，我希望自己做個(gè)引路人,，講講職場(chǎng)新人不可不知的那些事兒，希望大伙盡快進(jìn)入角色,，完成從學(xué)子到職場(chǎng)人士的蛻變,！

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敢于表現(xiàn)真實(shí)的自己

作為新人,，要敢于表現(xiàn)真實(shí)的自己。有些人剛踏上工作崗位,，尤其是在政府機(jī)關(guān),、行政管理部門(mén)工作，人事關(guān)系復(fù)雜,，會(huì)有一種害怕自己露怯的心態(tài),，可能就會(huì)表現(xiàn)得謹(jǐn)小慎微。這也沒(méi)錯(cuò),，但若是總試圖想做得滴水不漏,，總想讓別人看到好的、不看到壞的,，那也不好,。從領(lǐng)導(dǎo)的心理上來(lái)說(shuō)，那些過(guò)分油滑,，在自己面前一直十分戒備的人,，是不足以信任的人。該什么樣就什么樣,，太完美了反而假,。年輕人都會(huì)犯錯(cuò),，只要認(rèn)真、坦誠(chéng)的面對(duì),，錯(cuò)誤也是進(jìn)步的開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)更愿意給真性情的年輕人機(jī)會(huì),，而不喜歡年紀(jì)輕輕就顯得滑溜溜的人,。

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結(jié)果導(dǎo)向，不要過(guò)于執(zhí)著過(guò)程

很多年輕人初涉職場(chǎng),，容易犯一個(gè)類(lèi)型的錯(cuò)誤：對(duì)上級(jí)交辦的一項(xiàng)工作或者事情,，不是對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)，而是對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé),。舉個(gè)例子,，明天要開(kāi)會(huì)，我讓某人負(fù)責(zé)通知,，可第二天人不齊,，我問(wèn)他怎么回事，他卻不知道,，“反正都發(fā)了短信”,，我再問(wèn)，他又說(shuō)對(duì)方?jīng)]回短信,，也就是在不清楚對(duì)方是沒(méi)收到還是有事不能來(lái)的情況下他就不追究了,。這種“你讓我做，我就做了,，至于結(jié)果和我沒(méi)關(guān)系”的誤區(qū)一定要注意克服,，這背后還是一種不成熟的心理狀態(tài)，覺(jué)得工作是為別人做的,，自己是被動(dòng)的承擔(dān),。做事，做了不是目的,，做到位,、做到最佳才是目的。

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養(yǎng)成反饋進(jìn)展和結(jié)果的習(xí)慣

這一點(diǎn)很多人都容易忽視，比如有時(shí)候我把某份文件轉(zhuǎn)給某個(gè)人落實(shí),，他領(lǐng)完文件后很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)信,，我也不知道他能不能落實(shí)，怎么落實(shí)的,，有沒(méi)有困難,，我還要自己去找他問(wèn),。另外還有些事情是層層落實(shí)下來(lái)的，大領(lǐng)導(dǎo)安排到小領(lǐng)導(dǎo),，小領(lǐng)導(dǎo)安排到具體工作人員,，反過(guò)來(lái)也是層層負(fù)責(zé)，大領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找小領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)結(jié)果,，不會(huì)直接找具體人員問(wèn),，所以及時(shí)反饋，掌握進(jìn)度是很重要的,。緊要的工作要馬上反饋,，不緊要的工作選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間節(jié)點(diǎn)上反饋。

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搞清楚職責(zé)分工，不打“黑工”

有的年輕人剛上班,，看誰(shuí)都是前輩,，誰(shuí)都比自己官大，所以誰(shuí)指使自己都去,，誰(shuí)安排工作都干,，完全沒(méi)有了分寸界限。這樣的結(jié)果是吃力不討好,，你要知道,，隸屬于不同部門(mén)的人有不同的領(lǐng)導(dǎo)和分工，你是這個(gè)部門(mén),，就應(yīng)該歸屬這個(gè)部門(mén)管理,，執(zhí)行這個(gè)部門(mén)的工作，別的領(lǐng)導(dǎo)再大,，公事也應(yīng)該和你的直接領(lǐng)導(dǎo)打招呼,，“隔著鍋臺(tái)就上炕”是職場(chǎng)大忌，你干了也白干,，長(zhǎng)久以往的危害是變成了軟柿子,，人人得以捏之。

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嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，不可想當(dāng)然

人都有思維慣性,，“我想應(yīng)該是這么回事”,，比如我問(wèn)某個(gè)小同事，“你材料上寫(xiě)的這段是出自某某講話嗎,？”他隨口說(shuō)“我覺(jué)得是,?！蔽一厝ヒ徊椋揪筒皇沁@么回事,。工作中因?yàn)橄氘?dāng)然造成的失誤特別多,，尤其是新走上工作崗位的年輕人，很多事千頭萬(wàn)緒,，紛繁復(fù)雜,，一下子涌到眼前，很容易就沒(méi)了章法,，靠著自己非常有限的經(jīng)驗(yàn)去處理，忽視了去查證和檢驗(yàn),。

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