南京建設(shè)創(chuàng)新名城,，人才集聚是重中之中。為服務(wù)人才,、支持人才,，讓人才來(lái)寧安居樂業(yè)，南京人才安居福利再再再升級(jí),！《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》日前正式出爐啦,！

2017年4月，市政府出臺(tái)了《南京市人才安居辦法（試行）》,，并于7月1日正式施行,。2018年1月3日，市委市政府專門召開了《南京市創(chuàng)新名城建設(shè)動(dòng)員大會(huì)》,，并發(fā)布2018年1號(hào)文件《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》,。實(shí)施創(chuàng)新人才集聚工程，廣聚高端人才,，廣納青年人才,，廣留各類人才。

為落實(shí)創(chuàng)新名城的建設(shè)要求,，用好用足我市人力資源優(yōu)勢(shì),，提升我市人才競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)新形勢(shì)新要求,，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》正式出臺(tái),。《意見》進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境和條件,、擴(kuò)大了覆蓋范圍,、增加了安居方式、加大了政策力度,，對(duì)《辦法》進(jìn)行了深化和拓展,。

覆蓋高層次人才、高校畢業(yè)生,、高校院所和企業(yè)人才,、重大項(xiàng)目人才……《意見》中對(duì)人才“誠(chéng)意滿滿”,！趕快來(lái)看都有哪些突出亮點(diǎn)吧~

為高層次人才 量身定制安居方式

我市將用五年時(shí)間，重點(diǎn)引進(jìn)30名急需緊缺的外國(guó)專家,、40個(gè)海外高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，掛牌50個(gè)支持柔性引才得海外專家工作室。到十三五末,，全市人才資源總量增長(zhǎng)到311萬(wàn)人,。

明確了高層次人才的概念

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》中的高層次人才包括《南京市人才安居辦法（試行）》中A、B,、C類人才,，政府重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)（項(xiàng)目）中的核心團(tuán)隊(duì)成員（1—2名）、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中的核心團(tuán)隊(duì)成員（1—2名）,、高校和科研院所中相當(dāng)于A,、B、C類高層次人才的人員等,。

提供多種安居方式

A類人才：實(shí)行“一人一策,、一事一議”，原則上可在本市選擇申購(gòu)不低于200平方米共有產(chǎn)權(quán)房,、免費(fèi)租賃200平方米人才公寓,、申領(lǐng)不少于300萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼中的一種安居方式；

B,、C類人才：可分別申請(qǐng)150平方米,、120平方米的共有產(chǎn)權(quán)房或人才公寓，也可申領(lǐng)每月7500元,、6000元的租賃補(bǔ)貼,，不高于200萬(wàn)元、170萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼中的一種安居方式,。

解決各類人才“住”的問題，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》更多倡導(dǎo)的是“市場(chǎng)化”路徑,，不僅通過(guò)相關(guān)政策鼓勵(lì)他們購(gòu)買自住,，提供的租賃補(bǔ)貼也與市場(chǎng)接軌，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到40—50元/平方米,。

加大住房公積金支持力度

《南京市人才安居辦法（試行）》中的A,、B、C類高層次人才,，提取住房公積金支付房租的標(biāo)準(zhǔn)放寬到現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的2倍,，購(gòu)買自住住房的貸款額度最高可放寬到4倍；A,、B,、C,、D、E類人才開戶繳存住房公積金后,，即可提取住房公積金支付房租,、申請(qǐng)住房公積金貸款。

支持購(gòu)買商品住房

《南京市高層次人才購(gòu)買商品住房服務(wù)工作的辦法》中規(guī)定的五類人才——

第一類：《南京市人才安居辦法（試行）》中的A,、B,、C類人才；

第二類：政府重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)（項(xiàng)目）中的核心團(tuán)隊(duì)成員,；

第三類：新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中的核心團(tuán)隊(duì)成員,；

第四類：高校和科研院所中相當(dāng)于A、B,、C類的人才,；

第五類：經(jīng)組織部門認(rèn)定的異地調(diào)寧高層次綜合管理人才。

上述高層次人才本人,、配偶和未成年子女在本市無(wú)住房,，人才與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同或任命文件，給予購(gòu)房資格,，同時(shí)可選擇在商品住房項(xiàng)目中籌集的人才房房源,，以幫助其通過(guò)市場(chǎng)化方式解決住房問題。

高層次人才子女的教育問題如何解決,？

《南京市人才安居辦法（試行）》中的A,、B、C類高層次人才,，其非本市戶籍子女,，就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，由居住地所在區(qū)納入政策照顧對(duì)象,，安排區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校入學(xué),，享受免費(fèi)義務(wù)教育待遇。

海外高層次人才能否享受人才安居政策,？

海外高層次人才可以享受人才安居政策,。政府還將在海外高層次人才相對(duì)集中的河西、仙林,、江北,、江寧等區(qū)域，籌建海外人才公寓,，并引入國(guó)際化醫(yī)療及教育資源,，在解決海外人才居住問題的同時(shí)，滿足其健康和子女入學(xué)的需求。

加大高校畢業(yè)生 安居政策支持力度

研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才憑畢業(yè)證書,、技術(shù),、技能型人才憑高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書辦理落戶手續(xù)后，即可申請(qǐng)享受相應(yīng)的住房政策,。

享受多種安居方式

新畢業(yè)的大學(xué)生在我市就業(yè)后,，可申請(qǐng)享受租賃補(bǔ)貼、共有產(chǎn)權(quán)房和公共租賃住房中的一種安居方式,。

租賃補(bǔ)貼政策新變化

租賃補(bǔ)貼的期限由原來(lái)的2年延長(zhǎng)至3年,；標(biāo)準(zhǔn)不變，博士每人每月1000元,、碩士每人每月800元,、學(xué)士和技師每人每月600元。符合條件的可申購(gòu)共有產(chǎn)權(quán)房,。

住房條件由“具有本市戶籍且住房困難或者非本市戶籍在寧無(wú)自有住房,，且租房居住的”調(diào)整為“在寧無(wú)自有住房（或與父母共有家庭唯一一套住房），且租房居住”,。

租賃補(bǔ)貼期限說(shuō)明

符合《南京市發(fā)放高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼實(shí)施辦法》規(guī)定的高校畢業(yè)生,，可不受企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)等條件的限制,，以個(gè)人名義申領(lǐng)3年的租賃補(bǔ)貼,。

大學(xué)生租賃補(bǔ)貼申請(qǐng)可進(jìn)入“我的南京”APP中政務(wù)“智慧人社”入口進(jìn)行申請(qǐng)。

符合《南京市人才安居辦法（試行）》中F類人才認(rèn)定條件的高校畢業(yè)生,，在符合政府鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向企業(yè)中工作的,，可通過(guò)企業(yè)申領(lǐng)每月600至1000元租賃補(bǔ)貼，期限5年,。也可申請(qǐng)租賃30平方米公共租賃住房,。

擴(kuò)大高校院所、企業(yè)自建人才公寓規(guī)模

適當(dāng)放寬高校和科研院所自建人才公寓的配建規(guī)模,，并鼓勵(lì)企業(yè)建立博士后工作站,。

博士后有福利啦！?。,。?/strong>

在博士后科研工作站從事專題研究的博士后和出站在企業(yè)工作的博士后,，有什么鼓勵(lì)政策？

在站從事專題研究的博士后：參照E類人才享受政策,，即在本市選擇申請(qǐng)租賃60平方米左右的公共租賃住房或申領(lǐng)每月2400元租賃補(bǔ)貼,；

出站在我市企業(yè)工作的博士后：參照D類人才享受政策，即在本市選擇申購(gòu)90平方米左右的共有產(chǎn)權(quán)房,、租賃90平方米左右的人才公寓,、申領(lǐng)每月3600元租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式,。

人才安居的企業(yè)范圍擴(kuò)大啦！,！

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》中的企業(yè)范圍與《南京市人才安居辦法（試行）》中企業(yè)范圍有什么不同,？

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》在《南京市人才安居辦法（試行）》適用的九大類企業(yè)的基礎(chǔ)上，新增了兩類——

第一類：符合先進(jìn)制造業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和培養(yǎng)一批未來(lái)產(chǎn)業(yè)要求的企業(yè),；

第二類：符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、鼓勵(lì)發(fā)展領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級(jí),、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)以及新型研發(fā)機(jī)構(gòu),。

《意見》中的三種類型企業(yè)不受《南京市人才安居辦法（試行）》中企業(yè)名錄限制。

支持重大項(xiàng)目 自建人才安居住房

支持重大項(xiàng)目自建人才安居住房,?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》對(duì)投資50億元以上的重大項(xiàng)目，可允許企業(yè)在項(xiàng)目用地內(nèi)自建人才公寓,；也可就近就地規(guī)劃建設(shè)部分共有產(chǎn)權(quán)房定向供應(yīng),。

對(duì)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)型、人才密集型的其他重大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,，可采用“一事一議”的方式給予安居支持,。

什么是人才安居住房？如何籌集,？

人才安居住房是政府投資建設(shè)或政府提供政策支持由其他主體投資建設(shè),，解決本市人才安居需求的住房，包括：共有產(chǎn)權(quán)住房,、人才公寓,、公共租賃住房等。

人才安居住房通過(guò)政府投資建設(shè),、商品住宅項(xiàng)目中配建,、企事業(yè)單位建設(shè)等方式籌集。

企事業(yè)單位是否都可以自己建設(shè)人才安居住房,？如何建設(shè),？

企事業(yè)單位利用自有存量國(guó)有土地建設(shè)人才安居住房，原則上只能建設(shè)人才公寓和公共租賃住房,，不得改變?cè)杏玫匦再|(zhì),，不得分割銷售，優(yōu)先租賃給本單位符合條件的各類人才,。企事業(yè)單位申請(qǐng)建設(shè)人才公寓和公共租賃住房,，應(yīng)制定建設(shè)方案，經(jīng)市房產(chǎn)、國(guó)土,、規(guī)劃,、發(fā)改等部門初審，報(bào)市政府批準(zhǔn)后,，按基本建設(shè)程序?qū)嵤?，納入市人才安居信息系統(tǒng)管理。