在職場中,，有太多事情都是我們生活中不會(huì)去注意到的,。比如你覺得這件事情明明就只是一件很小的事情，但因?yàn)樘幚淼牟缓盟蜁?huì)被你身邊的人給無限放大,。如果最后傳到了老板的耳朵里面,，那最后的版本絕對不是最初的那個(gè)樣子，所以在職場中,，我們一定要低調(diào)行事,，只要盡心盡力做好自己的工作就可以了。

孫超是農(nóng)村人,，家里并不富裕,，為了供小孫超上大學(xué)，家里幾乎是傾盡所有,，終于等到看了孫超畢業(yè)的這一刻,，找一份工作，報(bào)答家里的恩情對孫超來說至關(guān)重要,，因此他總是認(rèn)真面對每一個(gè)面試，不斷地投遞簡歷,，終于獲得了一個(gè)面試機(jī)會(huì),，可面試時(shí)居然有這樣一個(gè)問題：你如何把衛(wèi)生巾賣給我？

第一位求職者覺得這個(gè)問題和自己的工作毫無關(guān)系,，覺得面試官在戲弄他,，所以當(dāng)即氣憤地轉(zhuǎn)身離開,。

第二位求職者很生氣地直接懟了面試官：我看你是一個(gè)變態(tài)吧，你需要衛(wèi)生巾干嘛,？逗我們很好玩嗎,？面試官笑了笑直接請他離開。

第三位求職者就是文中的主角了,，他沉著冷靜,，思考了片刻后，胸有成竹地說：沒時(shí)間,！面試官好奇地問道：“為什么,？”他又解釋道：“馬云曾說，現(xiàn)如今的社會(huì)是大魚吃小魚,，快魚吃慢魚的時(shí)代,，人家考慮的是如何將自己的賺錢效率提升起來，而不是去做哪些看似有用,，實(shí)際沒用,，但卻極度耗費(fèi)時(shí)間，也就是大多企業(yè)家考慮的是時(shí)間成本,，而今你本來就不是我的目標(biāo)客戶,，給你賣衛(wèi)生巾，先必須和你處好關(guān)系,，而后再給你制造需求,，在說服你完成交易，我有這些時(shí)間,，還不如找?guī)孜慌?。?/p>

面試官聽了之后,，滿意的點(diǎn)頭,，在場的面試者到是都懵住了，他們怎么沒有想到有這個(gè)回答,。最后大家也祝賀他,，面試官當(dāng)場錄取了他，他最后也沒有想到最后是自己被錄取的,。

大部分求職者都認(rèn)為,，面試時(shí)面試官會(huì)提一些專業(yè)性的問題，從而考驗(yàn)自己,，但并非如此,，多面試官都會(huì)想一些很偏門的問題來考你，面試官考驗(yàn)的就是求職者的一個(gè)反應(yīng)能力和一個(gè)處事能力,。對于這種問題你怎么看呢,？歡迎評論交流~