2018年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)通知已于3月下旬公布,，上調(diào)幅度為2017年退休人員人均養(yǎng)老金的5%。如果參保人去年年底辦理退休,，按照今年最新的調(diào)整方案計算,，每月可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？

2018年退休人員上調(diào)5%左右的基本養(yǎng)老金,，實際上計算的是全國退休人員養(yǎng)老金上調(diào)的平均水平,。養(yǎng)老金上調(diào)通知出臺后，各省市會結(jié)合當?shù)氐膶嶋H經(jīng)濟水平,、職工收入水平等多個因素,，以“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整,、適當傾斜”相結(jié)合的方式上調(diào)退休人員養(yǎng)老金,。

按照人社部要求，各地區(qū)要于5月31日前將養(yǎng)老金調(diào)整具體實施方案報送人力資源社會保障部,、財政部審批,。也就是說，在5月底之前,，各地將會出臺退休人員,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。近日,，上海率先公布養(yǎng)老金調(diào)整具體實施方案,，對企事業(yè)退休人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金,，并要求5月18日發(fā)放到位,。

根據(jù)網(wǎng)友的問題：某君2017年十月退休，中學高級教師,，工資卡上每月打卡工資為6732元,，實際繳費是從2014年開始交，視同繳費15年,。如果按照今年最新的養(yǎng)老金上調(diào)方式,，每月能拿到多少養(yǎng)老金,？

教育事業(yè)單位人員一般按照300%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險。假設(shè)2014年職工平均月薪為4500元,，2015年為5000元,，2016年為5500元，退休時社會平均工資為6000元,，我們來計算一下養(yǎng)老金,。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，個人賬戶養(yǎng)老金,、過渡性養(yǎng)老金三部分組成，相應(yīng)的計算方式為：

• 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+3）÷2×19%=2280

• 個人賬戶養(yǎng)老金=（4500+5000+5500+6000）×300%×8%×12÷139=435

• 過渡性養(yǎng)老金=6000×（1+3）÷2×15×R=2160

（注：R為計發(fā)系數(shù),，其值在1％到1.4％之間,，此處按1.2%計算。）

按照今年上海市公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,，退休人員養(yǎng)老金調(diào)整分為三個部分：一是每人定額增加60元,；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算,；三是以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%,。按照這種算法，該退休教師每月可上漲200元,，今年每月能拿到5075元左右,。

總結(jié)：退休人員養(yǎng)老金計算需要依據(jù)繳費水平、當?shù)厣鐣骄べY,、參保年限具體計算,。參保人只告知了退休時間、工資水平,、繳費年限,，各地區(qū)養(yǎng)老保險政策實施細節(jié)均有差異，因此只能計算出大致額度,。

我們可以知道的是,，各地養(yǎng)老金調(diào)整具體方案差異不大，按照題中參保人的情況計算,，養(yǎng)老金應(yīng)該在去年的水平上上漲200元左右。參保人屬于中學高級教師,，退休后養(yǎng)老金水平不會很低,，養(yǎng)老金額度應(yīng)該占在職工資的70%—75%。