近日,，網(wǎng)上流傳著這么一則消息,，傳的是沸沸揚揚，那就是因為,，京東拖欠員工的工資,，這件事情不久就傳到了劉強東的耳朵里，劉強東1974年2月14日出生于江蘇省宿遷市,，京東商城創(chuàng)始人,、董事局主席兼首席執(zhí)行官，畢業(yè)于中國人民大學,。不久后創(chuàng)辦了京東多媒體網(wǎng),，他被稱之為“中國最彪悍的創(chuàng)業(yè)者”及“電商傳奇”。

?在所有的公司中,，劉強東一直是所有員工最羨慕的老板,，他稱之為自己的員工就是自己的兄弟,，對待自己的兄弟,，不得有半點慢待。他覺得自己的兄弟一定要吃好,，住好,，然后才能好好的工作,，好好地掙錢。他把員工的吃住問題都解決了,，但還是有人不知足,，最近流傳出來這件事情后，劉強東很是生氣,，覺得是誰這么大膽敢這么對待自己的兄弟,。

??所以，劉強東決定自己要親自調查,，然后經(jīng)過劉強東調查,，這個結果讓他又怒又火，甚至心寒,，下面小編帶你們一起來看看究竟事情的前因后果是怎么回事呢,？劉強東為什么因此心寒？這是一位在京東的工作了7年的快遞小哥,，他是一名老員工了,，他表示自己2月份的工資沒有發(fā)，被無故拖欠了,，自己非常的難過,，老員工的工資出現(xiàn)了問題。

?這是劉強東非常不能忍的，經(jīng)過了劉強東親自的調查得知,，原來是因為公司人資部門核實一月二月份工資和獎金的時候,，出現(xiàn)一些紕漏，導致有一些員工的工資多發(fā),，有一些員工的工資少發(fā),，工資少發(fā)了的那一部分全部都已經(jīng)補上了。而這位工作了7年的快遞小哥恰恰是多發(fā)工資其中的一人,。他的工資比平常工資甚至多發(fā)了一倍,，所以公司決定這個月不給這位老員工發(fā)工資。

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?這位老員工因此事很委屈,，并說多發(fā)了工資不是他的錯,，不能因為上個月多發(fā)了，這個月就不給我發(fā)工資,，這不是理由,。劉強東做出表示：“我對兄弟們好絕對不代表容忍拿了自己不該拿的錢，大家都應該賺自己該賺的錢,，而且必須遵守誠信原則,！京東人都是一幫簡單,、真誠、踏實做事的人 ,，而不是總希望自己占便宜的人,，否則，對客戶永遠是個風險,?！??

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話說員工，在不知情的情況下多收了自己不該收的錢為什么不退回來,？ 不給發(fā)的時候又何曾想過是因為什么,？這樣的人是怎么想的，還有就是多發(fā)了以后,，下個月不給發(fā)了,，公司也應該因此做出聲明，告知員工,，要不然肯定會發(fā)生一些誤會,，最終導致雙方都不好受。對此件事情大家是怎么看的呢,？你覺得是誰對誰錯呢,？