在畢業(yè)典禮上邀請各界精英進(jìn)行演講,，這是麻省理工學(xué)院（MIT）延續(xù)了百年的傳統(tǒng)。在周五結(jié)束的 2018 級畢業(yè)典禮上,，Facebook 的首席運營官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）受邀發(fā)表演講,。演講的主題是“科技應(yīng)該以人為本”。

在演講的開始,，Sheryl 詢問在場的 2800 余名本科生和研究生,，是否確切地知道他們未來的職業(yè)生涯規(guī)劃，有不少人舉起手來,。

“這真令人印象深刻,，”她說，“曾經(jīng)的我不知道自己能從事什么或貢獻(xiàn)什么,。如今的我可以向扎克伯格尋求幫助,，可是在當(dāng)時，他還在上小學(xué)呢,?！?/span>

事實上，Sheryl 回憶道,，她當(dāng)時只確信一件事情：不想進(jìn)入商業(yè)或科技領(lǐng)域,。

“事情不會總按照我們預(yù)想的軌跡發(fā)展，”她說,?！暗悄贻p時的篤定又何嘗不是一種珍貴的特權(quán)呢？”即便生活給了我們另外一條不確定的路線,，我們也能從過程中學(xué)到很多寶貴的東西,。

Sheryl 畢業(yè)后的第一份工作是在印度的麻風(fēng)病治療中心工作。雖然人類已經(jīng)征服了麻風(fēng)病,，但是這種疾病帶來的恥辱感依然存在,，患者寧愿忍受病痛折磨，也不愿被別人看見或?qū)で笾委煛?/span>

“（于是）醫(yī)護(hù)工作者用當(dāng)?shù)卣Z言創(chuàng)作了歌曲和戲劇,，通過社區(qū)巡回演出的形式說服患者走出陰影,，”她回憶說。那一刻，Sheryl 明白了,，人們面臨的最棘手的問題和最大的機(jī)遇無關(guān)乎技術(shù),，而是在于人性，或者說科技更多的是要以人為本,。

無論是否具備技術(shù)背景,，每一名 MIT 畢業(yè)生都應(yīng)該明白：科技是人類創(chuàng)造的，是人類用來創(chuàng)造更美好生活的工具,?！霸诨ヂ?lián)網(wǎng)時代，一句話或者一張圖片就能夠激勵數(shù)百萬人,。人們的善舉是一種非凡的力量,，例如爭取性別平等，反對種族歧視和抵抗性騷擾,?！钡牵琒heryl 補(bǔ)充說,，“它也武裝了一些壞人,，因為總是有人不懷好意?！?/span>

面對這樣的挑戰(zhàn),，她認(rèn)為有三條路可走：因畏懼挑戰(zhàn)而退縮，因盲從科技而冒進(jìn),，或者開辟第三條出路—成為清醒的樂觀主義者,。在通曉人性善惡兼?zhèn)涞那疤嵯拢覀円琅f滿懷善意的創(chuàng)造和使用為人類生活謀求福祉的科技,，用平等,、民主和真實來對抗仇恨、暴力和欺騙,。

“這與 Facebook 最近面對的挑戰(zhàn)相似,，”Sheryl 說?！?/span>Facebook 能有今天的成績我很驕傲,。但是我們沒能看到所有即將到來的風(fēng)險，而且我們沒有盡全力去阻止它們發(fā)生,?！?/strong>

“吃一塹，長一智,。面對自己犯下的錯誤,，你要努力的改正它們,，更要加倍努力地保證不會有第二次。這就是我正在做的事情,。如果你能感覺到這個過程艱難,，漫長而又痛苦的，那么你就是在成長,?！?/span>

事實上,，在 Sheryl 看來,，隨著科技的高速發(fā)展，人類與科技的關(guān)系也在演變,。作為科技從業(yè)者,，所肩負(fù)的職責(zé)不僅僅是研究技術(shù)，更是要保證科技始終服務(wù)于人類,。作為科技從業(yè)者,，僅僅有一個好的想法是不夠的，更是要知道何時要阻止一個壞主意,?！肮ぞ卟环稚茞海枪ぞ叩膭?chuàng)造者和使用者決定了它的善惡,?！?/span>

“我們正處于人類歷史上最偉大的時刻。在座的每一個人,，你們將會成為時代的塑造者和世界的弄潮兒,，”Sheryl 鼓勵 MIT 的畢業(yè)生投身于讓世界變得更加美好的事業(yè)之中。

在工作之中,，除了進(jìn)行“我們能不能,？”一類的創(chuàng)造性提問，還需要進(jìn)行“我們應(yīng)不應(yīng)該,？”一類的道德性提問,，因為技術(shù)是否應(yīng)用得當(dāng)?shù)臓幷撚肋h(yuǎn)不會停止?！斑@就要求我們在創(chuàng)造技術(shù)的時候,，懷揣正確的價值觀和意識，”她說,?！?strong>最好的辦法就是提升創(chuàng)造團(tuán)隊的多樣性，聆聽各式各樣的聲音和觀點,?！?/strong>

Sheryl 認(rèn)為，科技領(lǐng)域依舊缺乏多樣性，最新的技術(shù)依舊包含最老舊的偏見,，因此“我們的雙眼被蒙蔽了,，無法阻止壞事的發(fā)生?！?/span>

“溝通是解決這一挑戰(zhàn)的關(guān)鍵,，”她解釋道，“試圖了解和傾聽別人的觀點,、思想,、信仰和生活環(huán)境等等”，這些都有助于讓科技更好地服務(wù)人類,，以及構(gòu)建一個更加和諧的工作環(huán)境,。

最為理想的情況是，性別和種族歧視不復(fù)存在,，工作和家庭無需取舍,，每個人都受到足夠的尊重?！凹词鼓闶莿?cè)肼毜男氯?，你也有足夠?qiáng)大的力量阻止不平等的事情發(fā)生，要相信自己的力量,，”面對即將步入職場的 MIT 畢業(yè)生,，Sheryl 強(qiáng)調(diào)。

人們需要科技來解決棘手的問題和挑戰(zhàn),。Sheryl 相信,，科技從業(yè)者一定是樂觀主義者，因為他們在嘗試史無前例的事情時,，總會有人跳出來說“這樣是行不通的”,，然而他們依然相信自己的能力，篤定前行,。“建立一種樂觀而不盲目的精神,，才能清晰地了解自己要創(chuàng)造的技術(shù)，以及它應(yīng)盡的使命,?！?/span>

在演講的最后，Sheryl 提醒 MIT 畢業(yè)生,，“如果你擔(dān)心一項技術(shù)會造成不良影響,，那么你可以向不同領(lǐng)域的專家請教，仔細(xì)研究潛在的風(fēng)險和優(yōu)點,。如果最終發(fā)現(xiàn)風(fēng)險可以控制,，那么即使前方充滿了不確定性,，也要堅定地繼續(xù)走下去?！?/span>

“我希望未來的你們可以利用知識和影響力,，讓科技更好地服務(wù)人類，以人為本,?！?/span>

-End-