社工,，助人自助的人

春日的一個(gè)下午，記者來(lái)到北京市協(xié)作者社會(huì)工作發(fā)展中心（下文簡(jiǎn)稱“協(xié)作者”）時(shí),，一群剛放學(xué)的小學(xué)生正在院子里嬉戲,，不時(shí)傳來(lái)天真的笑聲……

社會(huì)工作者任文欣正給孩子們準(zhǔn)備加餐。每天下午,，她都會(huì)把孩子們從學(xué)校接回來(lái),，幫無(wú)暇照顧的家長(zhǎng)們解決下午放學(xué)后的“3點(diǎn)半難題”。

和任文欣一樣,，憑借在困難救助,、心理疏導(dǎo)等方面專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，社工們?cè)诮鉀Q社會(huì)問(wèn)題,、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),、促進(jìn)社會(huì)和諧中的作用逐漸得到重視,，成為一個(gè)加速發(fā)展的職業(yè)。

做社工要有發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感

去年從云南大學(xué)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)后,，90后任文欣成為一名全職社工,，負(fù)責(zé)童緣課后托管班，“先加營(yíng)養(yǎng)餐,，再輔導(dǎo)作業(yè),，還邀請(qǐng)志愿者設(shè)置興趣小組、手工課等活動(dòng),?！?/p>

在協(xié)作者做了10年社工的王立宏說(shuō)，“托管班讓孩子得到妥善照料,，解除了家長(zhǎng)們工作的后顧之憂”,。

王立宏2008年入職后就參與針對(duì)流動(dòng)兒童的童緣活動(dòng)，她回憶,，“那時(shí)經(jīng)常一個(gè)人帶著物資,，趕到郊區(qū)流動(dòng)兒童聚集社區(qū)，免費(fèi)開(kāi)展圖書(shū)閱讀,、手工制作,、電影放映等活動(dòng)?！?/p>

在王立宏看來(lái),，社工必須有發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，希望通過(guò)自己的工作來(lái)改善他們的生活,，“對(duì)社工而言,，最重要的價(jià)值理念是助人自助?！?/p>

余曉雪是王立宏照顧最長(zhǎng)的流動(dòng)兒童,，十來(lái)歲時(shí)就開(kāi)始參加活動(dòng)。慢慢地,，她也成長(zhǎng)為協(xié)作者的志愿者,，開(kāi)展社區(qū)調(diào)查、設(shè)計(jì)成長(zhǎng)小組,。

大學(xué)畢業(yè)后,，余曉雪選擇當(dāng)一名社工。余曉雪覺(jué)得,，是“志愿者”給她的童年記憶增添了許多美好,。而這也是王立宏最有成就感的事。

待遇低、晉升難制約社工發(fā)展

回顧職業(yè)生涯,，王立宏說(shuō)她用了10年時(shí)間,，和社工談了一場(chǎng)戀愛(ài)，有甜蜜,、有榮光,，但也有困惑。

“大家都不知道社工是干啥的,?！睘榇耍趿⒑旯ぷ鲿r(shí)還遭遇過(guò)誤解,，“組織兒童服務(wù)活動(dòng)時(shí),，有家長(zhǎng)懷疑我們是人販子?！?/p>

社工中,，女多男少相當(dāng)普遍?！吧鐣?huì)對(duì)一線社工重視不夠,，有人認(rèn)為做社工沒(méi)出息，造成社工社會(huì)地位,、待遇低,?！崩顫忉?zhuān)@也是男社工少的重要原因,。

擁有社會(huì)工作師職稱的王立宏，月薪6000元左右,，這在社工里已是高收入,。據(jù)協(xié)作者創(chuàng)始人李濤介紹，目前北京市社工的平均月收入在4000元～4500元左右,，有些剛參加工作的只有3000元,。

除了待遇，職業(yè)發(fā)展空間也是社工普遍關(guān)心的問(wèn)題,?！敖^大多數(shù)社工的職業(yè)發(fā)展路徑是從實(shí)務(wù)工作者晉升為管理者，很少有人想成為資深實(shí)務(wù)工作者,?！崩顫f(shuō)：“大家看不到職業(yè)上升空間，在一線干多少年是個(gè)頭,？”

而這些在很大程度上限制了社工職業(yè)的發(fā)展,。《社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011—2020年）》提出，到2020年,，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才總量要達(dá)到145萬(wàn)人,。李濤告訴記者，我國(guó)現(xiàn)有社工人才102萬(wàn)人,，其中持證社工僅有32.7萬(wàn)人,，人才缺口巨大。

“僅憑熱情,，社會(huì)工作是不能持續(xù)干好的”

2016年,，《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見(jiàn)》印發(fā)，要求各地提升社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才薪酬待遇和激勵(lì)保障水平,。

對(duì)此,，任文欣贊同道：“僅憑熱情，社會(huì)工作是不能持續(xù)干好的,，還要有完善的收入待遇,、職稱制度保障?！?/p>

現(xiàn)在社區(qū)居委會(huì)的社工,，只要獲得相應(yīng)職稱等級(jí)，就能享受政府給予的津貼,。但身為民辦社會(huì)組織社工的王立宏卻沒(méi)有這一待遇,，她認(rèn)為待遇應(yīng)該均等化。

“一些部門(mén)對(duì)社工還存在誤區(qū),，認(rèn)為社會(huì)工作不需要成本,。”李濤認(rèn)為,，這急需轉(zhuǎn)變觀念,，“要充分認(rèn)識(shí)到這是政府參與社會(huì)建設(shè)的重要手段?！?/p>

據(jù)介紹,，現(xiàn)在很多政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目不允許將資金用于支付社工的人力成本。王立宏認(rèn)為,，“沒(méi)有社工,，哪來(lái)社會(huì)服務(wù)？”

4月1日,，《高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》開(kāi)始施行,，這意味著社工職業(yè)有了高級(jí)社會(huì)工作師職稱?！斑@是很大的進(jìn)步,，拓展了社工的職業(yè)發(fā)展空間,。”任文欣說(shuō),，“高級(jí)社會(huì)工作師的設(shè)置,，讓我們看到了未來(lái)的希望?！?/p>

出處：《中華社工網(wǎng)》