作為一個(gè)從事社保工作多年的工作人員,，我可以很負(fù)責(zé)任地告訴題主，除非單位為你繳納了比自己個(gè)人繳納費(fèi)用更高基數(shù)的養(yǎng)老保險(xiǎn),，否則單位辦理退休與社會(huì)個(gè)人辦理退休在養(yǎng)老金計(jì)算核定上沒有任何區(qū)別和不同,。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)'，用人單位和勞動(dòng)者繳納社保是法律強(qiáng)制性規(guī)定的,。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的主要險(xiǎn)種,，按照法律規(guī)定,，有用人單位的，以職工本人工資為基數(shù),，由單位與職工按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)分別繳納,，職工個(gè)人繳費(fèi)部分由單位代扣代繳。當(dāng)前繳費(fèi)比例為單位20%,，個(gè)人8%,，其中個(gè)人繳費(fèi)部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，單位繳費(fèi)部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,。

靈活就業(yè)人員以及個(gè)體勞動(dòng)者,，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以所在地區(qū)上年度全省在崗職工月平均工資為基數(shù),，按照不低于60%和不高于300%的標(biāo)準(zhǔn)自行確定繳費(fèi)工資,，按20%的比例繳納，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶,，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,。

由此可以看出，勞動(dòng)者退休后養(yǎng)老金的計(jì)算核定是以繳費(fèi)年限,、繳費(fèi)工資,、繳費(fèi)基數(shù)為前提的，跟辦理途徑無關(guān),。但有些效益好的企業(yè)在國(guó)家規(guī)定的退休金范疇外另有企業(yè)內(nèi)部發(fā)放的一部分補(bǔ)貼,，這完全屬于企業(yè)行為，與社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算養(yǎng)老金無關(guān),。在按國(guó)家政策執(zhí)行程序和標(biāo)準(zhǔn)上,，無論是個(gè)人辦理，還是單位辦理退休,，在繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資相同的情形下,，兩者無任何區(qū)別。

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