為全力解決五蓮縣普通中小學(xué)“大班額”問題,，五蓮縣計劃到2017年底，總計投資71328.84萬元,，新建學(xué)校5處,，改建學(xué)校67處，新增建筑面積321925.8平方米,，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)塑膠操場16個,，建設(shè)水沖式廁所62個，徹底解決全縣中小學(xué)大班額問題,，并實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學(xué)以上學(xué)校樓房化,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)以上學(xué)校運動場塑膠化。

　　在城區(qū)將新建3處規(guī)模為36個教學(xué)班的小學(xué),，城區(qū)小學(xué)平均班額將降至36人以下,，實現(xiàn)小班化教學(xué)。在城區(qū)新建兩處規(guī)模為36個教學(xué)班的初中,，合并5處學(xué)校,，同時縮小五蓮中學(xué)初中部和洪凝初中的辦學(xué)規(guī)模，城區(qū)初中平均班額將降至42人以下,，徹底解決大班額問題,。 結(jié)合日照工業(yè)學(xué)校搬遷到市區(qū)實際，充分利用職業(yè)中?，F(xiàn)有資源,，吸引社會資金,，建設(shè)一處民辦高中，重點招收復(fù)習(xí)生和縣內(nèi)外未被高中錄取學(xué)生,，同時壓縮兩處公辦高中規(guī)模,，促進全縣高中教育健康發(fā)展。

　　建立穩(wěn)定的教師補充機制,，優(yōu)先保證教職工編制,，每年補充教師達到“退補相當(dāng)”。出臺《五蓮縣城鄉(xiāng)教師交流實施意見》,，將城鄉(xiāng)教師輪崗交流進一步規(guī)范化,、制度化，并持續(xù)開展名師和教學(xué)骨干送教下鄉(xiāng)活動,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校師資不足和不均衡問題,。

　　為此，五蓮縣政府成立以縣長為組長,，分管縣長為副組長,，縣直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府主要負責(zé)人為成員的全縣解決普通中小學(xué)大班額問題工作規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定2015—2017年全縣改擴建學(xué)校清單,，明確學(xué)校建成時間表和路線圖。將解決大班額問題納入推進新型城鎮(zhèn)化工作考核內(nèi)容,，成績記入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終目標考核,。建立部門聯(lián)席會議制度，及時研究解決學(xué)校建設(shè)規(guī)劃,、用地、教師配備,、經(jīng)費投入等問題,。

　　五蓮縣還將加大資金投入，通過政府撥款,、對上爭引,、政府貸款、吸引民間投資等多渠道籌集資金,，確保各項投入按時到位,。加大政策支持力度，吸引社會力量投資辦學(xué),。（日照市教育局）