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個(gè)人IP是如今比較火的概念,，我個(gè)人對(duì)它的理解是：它是某個(gè)人（或者某個(gè)物）身上獨(dú)有的標(biāo)簽,，這標(biāo)簽?zāi)芤龑?dǎo)用戶 心甘情愿地為它付費(fèi)。 那么,，對(duì)于個(gè)人IP的打造,，最重要的就是那個(gè)“標(biāo)簽”，即,，“個(gè)人定位”,。 一、定位是什么把自己想象成一個(gè)“產(chǎn)品”,，“定位”就是“用戶對(duì)你這個(gè)產(chǎn)品的認(rèn)知” 比如：提起“怕上火”,，人們就會(huì)想到“王老吉”，提起“過年送禮”,，人們就會(huì)想到“腦白金”……這些產(chǎn)品在用戶腦中建立了強(qiáng)大的認(rèn)知,，有些甚至更深蒂固。 二,、影響定位的因素定位=優(yōu)勢(shì)+位置 所謂“優(yōu)勢(shì)”,，是指一個(gè)人能力、潛力,、資源的集合,；所謂“位置”,，是指你展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)給哪些“受眾”；比如：你的“優(yōu)勢(shì)”是“hip pop”,，“受眾”是朋友,，那你就可以通過“朋友圈分享自己唱的歌”或者“多組織朋友們一起唱K”來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)；如果你的“受眾”是所有“hip pop愛好者”,，那你光在朋友圈分享歌曲就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,，你可能需要自己創(chuàng)作一些音樂，然后專門投給唱片公司或者去參加一些選秀什么的…… 有了“定位”公式,，我們的目標(biāo)就很清晰了,，找到個(gè)人定位就要是找到個(gè)人優(yōu)勢(shì)，并選擇對(duì)的位置,。 三,、如何找到“優(yōu)勢(shì)”和“位置”古典老師提出的“優(yōu)勢(shì)”公式： “才干”是每個(gè)人都有的，而且每個(gè)人的都不一樣,，根據(jù)公式,，我們要找的“優(yōu)勢(shì)”就變成了找自己的“才干”?！安鸥伞比绾稳フ夷?？
同時(shí)滿足以上三個(gè)條件的事,，可能就是你的才干。找到了“才干”,，才是開始的第一步,，接著最重要的就是“投入”，這又分為“精力,、時(shí)間,、金錢”上的投入； 對(duì)于“投入”,，人們有個(gè)很大的誤區(qū)： 只要投入的時(shí)間夠長(zhǎng),，或是只要足夠努力刻苦，才干就能變成優(yōu)勢(shì) 為什么說它不正確呢,，因?yàn)檫@里你可能會(huì)忽略“正確的方法”這個(gè)重要的事情,，就比如：從小學(xué)到工作的十幾年里，你基本天天都在寫字,，甚至每次都寫得很認(rèn)真，根據(jù)“10000小時(shí)理論”你早就應(yīng)該變成書法家了,，可為什么你的字依然那么丑,？因?yàn)槟愫雎粤恕罢_的方法”,，也就忽略了“即時(shí)的反饋”，更忽略了練習(xí)的“目標(biāo)感”…… 說完了“優(yōu)勢(shì)”,，來說說“位置”,，個(gè)人認(rèn)為，找到對(duì)的“位置”有一個(gè)前提: 你找到了“才干”,，并且通過這個(gè)“才干”已經(jīng)可以 持續(xù)地 產(chǎn)生 積極的結(jié)果 所以,，與其花大力氣去“調(diào)查”、“分析”受眾,，不如先培養(yǎng)“才干”,，當(dāng)“才干”變成“優(yōu)勢(shì)”的時(shí)候，一切猶如順?biāo)浦邸?/p> 四,、找到“才干”就能孤注一擲了嗎說道“孤注一擲”這往往能讓我想起一個(gè)場(chǎng)景：“一個(gè)人要轉(zhuǎn)行,，終于找到了自己的熱愛，于是就裸辭開始追夢(mèng)……”,。這是人們經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤,，這不但會(huì)讓自己陷入被動(dòng)，還會(huì)讓心態(tài)失了平衡,。有一條指導(dǎo)性建議： 永遠(yuǎn)不要“押上全部” 五,、你找到的“才干”就真的是你的“優(yōu)勢(shì)”嗎上面剛“找到了自己的才干”，這里又突然“質(zhì)疑自己找到的才干”,，幾意思?。克固垢４髮W(xué)心理學(xué)家黑茲爾·馬庫斯提出一個(gè)理論：每一個(gè)自我,，都是靠很多“可能的自我”塑造而成的,，并不是那個(gè)深挖出的“真實(shí)的我”，其實(shí)“真實(shí)的我”可能并不存在,。 意思就是,，我們苦思冥想然后找到的那個(gè)“才干”只是我們“優(yōu)勢(shì)”中的一個(gè)可能的子集，我們未來最終的“優(yōu)勢(shì)”就是靠許多個(gè)子集塑造而成的,。這讓我們又有了新的思考： 原來之前找到的“才干”只是未來形成最終“優(yōu)勢(shì)”的一種“可能”,，我們還有多種“可能”可以去發(fā)現(xiàn) 所以，之前通過找“才干”覺得確定了未來“優(yōu)勢(shì)”的人,，恭喜你,，找到了自己的一種“可能”，沒有能夠找到“才干”的,，也不用煩惱,，更不用再花大量的時(shí)間偏要想出個(gè)“才干”來，現(xiàn)在最需要做的是: 試錯(cuò),，即小規(guī)模,、低成本的去一件一件地做你想做的事 這里你想做的事不一定要符合“才干”的三個(gè)條件,，只要是有點(diǎn)意愿的，都可以去做,。對(duì)于“小規(guī)模,、低成本”，這和“不要押上全部”殊途同歸,，舉個(gè)例子:你可以在工作之余去做你想做的事的兼職或者外包,，若實(shí)在沒有時(shí)間，可以在周末報(bào)一個(gè)有實(shí)操的培訓(xùn)班……我們通過不斷試錯(cuò)來篩選這些“可能”,。 六,、總結(jié)1、要有“個(gè)人定位”的意識(shí) 2,、“個(gè)人定位”最重要的事就是培養(yǎng)“優(yōu)勢(shì)” 3,、你的“優(yōu)勢(shì)”是你找到的“才干”和其他任何的“可能”，通過長(zhǎng)期“投入”而形成的集合 4,、不要“孤注一擲”,，不要“押上全部”，盡可能多去“試錯(cuò)” |
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