首先謝謝邀請回答這個(gè)問題,。

在回答這個(gè)問題前我們要先弄清楚什么是企業(yè),、什么是崗位，如果簡單的用經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語來闡述企業(yè)和崗位恐怕有些人會(huì)覺得晦澀難懂,，那好咱們就用咱老百姓的話來說:企業(yè)是指能夠進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的一個(gè)有機(jī)體組織,，崗位是這個(gè)有機(jī)體組織的一個(gè)細(xì)胞。如果把企業(yè)看成是一張表格,，那崗位就是一個(gè)最小單元格,，這比較容易理解吧。一個(gè)能良好生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)其崗位是預(yù)先設(shè)置好的,，崗位職責(zé)是明晰的,，它只能是因崗招人，而不能去因人設(shè)崗,。我們看一下只有兩個(gè)人的保險(xiǎn)站崗位職責(zé)設(shè)計(jì)

崗位和崗位職責(zé)清晰明了,，只需要按崗招人后按崗位職責(zé)實(shí)施就可以正常運(yùn)營了。所以說企業(yè)一般只會(huì)按崗招人而不會(huì)去因人設(shè)崗,。那如題主所說碰到牛人怎么辦,？所謂牛人應(yīng)該是指能給企業(yè)帶來重大利益或重要轉(zhuǎn)機(jī)的人吧，這樣的人肯定要招呀,，崗位空缺就簡單了直接招就行，如崗位已滿只需要將與之相匹配的崗位的人轉(zhuǎn)崗或裁員就行了,，當(dāng)然無故裁員會(huì)給企業(yè)凝聚力造成影響或帶來法律上的問題,，那么優(yōu)秀的企業(yè)會(huì)給牛人單獨(dú)安排一個(gè)崗位，如“某某助理'等,，這就是所謂的因人設(shè)崗,，其實(shí)吧，這個(gè)崗位并不是一個(gè)另設(shè)的崗位,，只是相類似崗位職數(shù)的變化而已,，說到底企業(yè)只會(huì)因崗招人而不會(huì)因人去設(shè)崗的,。