近日，深圳市民政局在其官網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于促進社會工作發(fā)展的若干措施（征求意見稿）》（以下簡稱“征求意見稿”）,，根據(jù)該征求意見稿,，深圳社工平均工資標(biāo)準將從5000元提高至萬元以上，薪酬待遇偏低的狀況將有望改變,，同時進一步明確：共青團就是購買主體并將購買列入財政預(yù)算,。

此次出臺的征求意見稿，對于社工服務(wù)購買主體和購買方式,，將“民政集中購買,、分部門使用”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢l使用誰購買”，明確提出各職能部門,、群團組織是社會工作服務(wù)項目的購買主體,。

購買服務(wù)時應(yīng)以項目購買為主，并將依成本核算的項目購買經(jīng)費納入各部門的年度財政預(yù)算,，此項規(guī)定將改變以往由市,、區(qū)民政部門作為購買主體，將社會工作崗位嵌入各職能部門使用,，經(jīng)費由福彩公益金,、區(qū)級財政分別保障的模式。

深圳曾是國內(nèi)最早引入專業(yè)社工服務(wù)的城市,，早在2007年,，深圳市委市政府就在全國率先出臺了《關(guān)于加強社會工作人才隊伍建設(shè)推進社會工作發(fā)展的意見》。

目前,，深圳擁有近萬人社工從業(yè)隊伍,，覆蓋了社會救助、社區(qū)建設(shè),、婚姻家庭,、精神衛(wèi)生、教育輔導(dǎo)等14個服務(wù)領(lǐng)域,。

然而,，由于社會認同感不高，晉升空間有限,，特別是待遇較低等原因,，近年來，深圳社工人才流失的現(xiàn)象十分突出,，2014年,，深圳社工流失率高達22%。

據(jù)記者了解,，目前,，深圳社工平均月工資標(biāo)準僅為5000元左右。

此次發(fā)布的征求意見稿共6部分24條,。

在征求意見稿的起草說明中，深圳民政局表示,，社工的薪酬指導(dǎo)標(biāo)準將按照人力資源和社會保障局上年度發(fā)布的“衛(wèi)生與社會工作”行業(yè)工資指導(dǎo)價位平均值執(zhí)行,。

按照目前指導(dǎo)價位，社工平均工資標(biāo)準將從5000元/人/月提高至10647元/人/月（稅前,，含個人五險一金）,，社工人力成本標(biāo)準將從7.6萬元/人/年提高至16.01萬元/人/年，增幅109.23%

在人才激勵方面,，征求意見稿提出將社會工作專業(yè)人才納入全市人才保障體系和相關(guān)人才計劃，積極探索將高層次社會專業(yè)人才納入全市高層次人才認定范圍,，開展“深圳市專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才”“深圳市優(yōu)秀社工”等選拔培養(yǎng)活動,，以此提高社工專業(yè)人才地位。

實際上,，除了深圳以外,，近年來各地對于社會工作者的待遇問題都很重視，不斷改善社工待遇,。