導(dǎo)語：近日有位打工妹就和小編訴說了她的心里話，她剛拿到5000塊錢的工資,，卻說過完年后再也不回工廠上班了,，也許你會(huì)問工資不是很高嗎？為什么還要辭職呢,？下面小編結(jié)合打工妹的經(jīng)歷和大家簡單分析幾點(diǎn)原因,，大家切身感受下：

打工妹說自己工廠里的就是老板黑心老板，總是算計(jì)工人的那點(diǎn)血汗錢,，計(jì)件工資,，你掙多點(diǎn)，他降下單價(jià),，你拼下命干,，他又降，你再拼命加班加點(diǎn)干,，他又降,，看到工人拿到超過5000就言而無信，苛扣員工的工資，剛開始說的挺好的可到算工資時(shí)又是扣又是降單價(jià),，都是他的利益,。

年前老板說工廠資金周轉(zhuǎn)不開，硬是拖了三個(gè)月的工資,，你老板貨款拿不拿到和工人沒有關(guān)系,，工人干活就的拿錢，你拿不到錢難道工資就可以不給嗎,？

另外打工妹還說：三條腿的賴蛤蟆難找,，兩條腿的人到處都是，你不做自然有人做,，這是每個(gè)老板內(nèi)心真實(shí)的想法,，工廠來一批走一批，天天招人,，對員工沒有尊重,，眼里只有錢，只想員工怎樣為他效力,，用各種手段來控制員工,，情商低下,，好的老板員工想跟著你干,，黑心的老板到處找員工。

打工妹最后說過完年后再也不來工廠了,，準(zhǔn)備在外面找份工作,，工資低點(diǎn)也可以接受。

小編以為：很多中小企業(yè)為什么都不會(huì)走太遠(yuǎn),，主要是這些個(gè)別老板心太黑,，對員工，對質(zhì)量沒有良好工作態(tài)度,， 糊弄完事,，不是一個(gè)真正企業(yè)家，而是一個(gè)投機(jī)取巧的商人,。

現(xiàn)在有些老板目光短視,，沒有長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，只重眼前利益,，不注重人才的發(fā)掘培養(yǎng),！工人是一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富！老板若看到工人那點(diǎn)油水那是大錯(cuò)特錯(cuò),！一個(gè)好的企業(yè)老板對工人的誠信度和對客戶的誠信度是成正比的,！

作為一個(gè)企業(yè)管理者沒有信譽(yù)談何企業(yè)發(fā)展，更不會(huì)留住人心，作為企業(yè)信譽(yù)第一,，但是現(xiàn)在很多老板卻看不到這一點(diǎn),，即使看到了也會(huì)假裝糊涂，真正成大氣候的老板,，會(huì)把能干的工人維好,，拿員工當(dāng)上帝，只有這樣才能獲取更大利潤,，你說呢,？

結(jié)語：大家有沒有在工廠工作過呢？你對此有什么感受,？歡迎寫在評論里,，和小編一起交流。