建立持股平臺，通常有兩種形式,，第一是有限公司的形式,，第二是有限合伙的形式。

公司形式持股平臺的特點就是稅是非常高的,，排除一些特殊的優(yōu)惠和稅務的籌劃,，首先持股平臺從母公司分配利潤就需要繳納25%的企業(yè)所得稅,，而員工個人如果要從持股平臺分配利潤，又需要繳納20%的個人所得稅,，所以這涉及到雙重征稅的問題,。

目前是以有限合伙的形式設(shè)立持股平臺比較常見，設(shè)立有限合伙作為持股平臺需要注意以下幾點：

1. 合伙協(xié)議中應設(shè)置條款約定參與員工持股的員工身份條件,，如工作崗位,，工作年限等；

2. 普通合伙人承擔管理職能,，對外代表合伙企業(yè),，并承擔無限連帶責任,，應慎重選擇普通合伙人，一般是公司的高管或?qū)嶋H控制人等自然人或投資管理公司等法人,，但建議是公司的投資子公司等法人擔任適宜；

3. 合伙協(xié)議的內(nèi)容要直接約束合伙人的權(quán)利義務和范圍,，如有限合伙人有監(jiān)督普通合伙人執(zhí)行事務的權(quán)利等；

4. 在設(shè)立地點的選擇上,，可以考量不同地方政府對合伙制基金的稅收政策，選擇稅收更優(yōu)惠的地點設(shè)立,；

5. 在公司未來的融資角度上，有限合伙制的持股平臺設(shè)立時間直接影響持股平臺能否參與公司增資,，目前持股平臺在公司掛牌前參與增資不受限制；

6. 有限合伙人的退出機制,，根據(jù)合伙人身份,，是否有過錯等因素可以分別設(shè)計適用不同的退出機制。

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