執(zhí)行力,，顧名思義,，執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力,，完成任務(wù)的程度,。對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。簡單來說就是行動力,。

執(zhí)行力差的因素在哪,？

　　執(zhí)行力差的因素主要分為兩方面，其一是心態(tài),，其二是能力,。積極心態(tài)和消極心態(tài)對執(zhí)行力的影響自然天差地別。一件事情交代下來,，用積極心態(tài)去面對的話,，心里會想：這件事如何能做到最好，如何能使效果發(fā)揮到最佳,，如何快速的完成這件事,。用消極心態(tài)去面對的話,，心里的想法就變成：做完就可以了，完成任務(wù)就可以了,，在最后期限之前完成就好了,。這個差距是非常大的，就像是吃大鍋飯和按勞分配一樣,，心態(tài)不同,，執(zhí)行力不同。

　　在能力方面,，若有能力的人,，面對一件事，即使有困難也會想辦法完成,，而沒有能力的人,，遇到事情就會想辦法推諉，在做事途中拖拖拉拉,，只做表面工作,，事后出了問題也會推卸責任，這兩種人執(zhí)行力的高低自然能分辨的一清二楚,。

怎么提升執(zhí)行力,？

　　老生常談的一句話：一個人如果真的想去做一件事，那么這件事就已經(jīng)成功了,。

　　這句話說的很俗但是很實,，很多人看到這句話不屑一顧，因為他認為這句話基本上沒用,，只是一句空喊的口號而已,。但是仔細想想，這句話并不是一句空話,，首先,，要真正想去做一件事，很多時候我們不想去做,，是因為做這件事幾乎對我們沒有什么好處,，人趨利避害的天性不可能改變，這就需要適當?shù)募?，無論是物質(zhì)還是精神方面的激勵,，激勵得當讓他認為這件事對自己有無限大的好處，那么不用拿鞭子抽,，他自然會沖到最前面,，就拿年薪百萬和月工資1000元來比較是一個道理，但是往往在物質(zhì)激勵方面達不到,，那么在精神上的激勵也是一種方法,，為什么有人會自愿去學習,，相信躺著刷微博比努力費腦子去學習舒服的多，學習是因為熱愛,，他認為學習會讓人快樂,，這就要對癥下藥，在精神方面讓他滿足,，一樣可以快速提升執(zhí)行力,。

執(zhí)行力的重要性

　　無論對于一個人還是對于團隊來說，執(zhí)行力的重要性都不言而喻,，對個人而言強力的執(zhí)行力能讓自身價值提高,，能獲得別人的賞識，而對于團隊來講,，強大的執(zhí)行力來自團隊成員的強大執(zhí)行力,，萬眾一心，共同去維護團隊,，團隊才能發(fā)揮出強大的力量,，如果團隊成員只會踢皮球，只會看隊友笑話,，那這個團隊將永遠不能前行,。

贏在執(zhí)行力,，勝在責任心,。

　　有責任心才會有執(zhí)行力，有執(zhí)行力才能強化責任心,，責任心與執(zhí)行力相輔相成,，總之，把責任放在心中,，把執(zhí)行握在手里,，在其位，謀其事,，擔其責,，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人,，也就能成為高效執(zhí)行的人,。