以“學(xué)整樹”,、“效能建設(shè)年”等活動為載體，對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、“三城聯(lián)創(chuàng)”,、“兩改一建”等全區(qū)重大決策部署開展督導(dǎo)檢查140余次，對工作落實(shí)不力的15個單位給予通報批評,，對14名干部給予效能問責(zé),。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律檢查力度，嚴(yán)肅治理庸懶散,、不作為、慢作為等問題,。五年來,，共查處違反工作紀(jì)律人員93人，其中通報批評74人,，黨政紀(jì)處分6人,，有效推動了全區(qū)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

將主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任具體,、細(xì)化,。與16個黨（工）委班子深入開展“兩個責(zé)任”學(xué)習(xí)討論。組織3次述責(zé)述廉活動,，10名黨（工）委書記,、2名紀(jì)（工）委書記向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉并接受質(zhì)詢和評議，促進(jìn)了“兩個責(zé)任”落實(shí),。對“兩個責(zé)任”落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查,，對履行“兩個責(zé)任”不力的16名黨員干部進(jìn)行了責(zé)任追究，其中主體責(zé)任履行不力11人,，監(jiān)督責(zé)任履行不力5人,。

區(qū)紀(jì)委主動從參與的30余項(xiàng)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)中退出，集中精力抓主業(yè),。建立健全依紀(jì)依法辦案監(jiān)督員制度及一案兩報告,、案件主辦人等多項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)了紀(jì)律審查零違紀(jì),、零事故的“雙零”目標(biāo)。將全區(qū)各單位劃分為6個紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū),，充分發(fā)揮其辦案協(xié)作職能,，有效解決了基層辦案力量不足的問題。五年來,，全區(qū)共受理群眾來信來訪171件次,，其中業(yè)務(wù)內(nèi)信訪99件次，立案 70件,，結(jié)案 69件,，給予黨政紀(jì)處分76人，其中科級干部34人,，挽回經(jīng)濟(jì)損失290余萬元,。

緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，通過下發(fā)通知,、發(fā)送廉政短信,、廉政談話等方式，重申紀(jì)律要求,，做到警鐘長鳴,。在“清風(fēng)鼓樓”微信平臺開通“四風(fēng)”問題“隨手拍”監(jiān)督窗口，形成強(qiáng)大監(jiān)督合力,，糾正“四風(fēng)”工作取得新成效,。出臺了《鼓樓區(qū)單位及領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)事項(xiàng)報備制度》、《關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待管理工作實(shí)施意見》等五項(xiàng)制度,，強(qiáng)化了紀(jì)律的剛性約束,。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，區(qū)紀(jì)委查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”問題7起,，黨政紀(jì)處分13人,，誡勉談話6人，有效推動了全區(qū)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

2014年，在開封府承辦了市紀(jì)委“迎國慶-百家書廉”廉政教育活動,。2015年,，聯(lián)合合肥市肥東縣、肇慶市端州區(qū)成功舉辦了首屆包公廉政文化研討會,。區(qū)紀(jì)委制作的《清心直道真包公》,、《包公斷案故事》宣傳畫冊、《大宋廉吏包青天》,、《包龍圖打坐在開封府—包公戲曲集萃》宣傳片等文化產(chǎn)品,，充分呈現(xiàn)了包公文化的特色,。2016年，在包公湖北岸開辟了內(nèi)容豐富,、主題突出的包公清廉文化宣傳長廊,，進(jìn)一步提升了包公清廉文化的知名度和關(guān)注度，豐富了廉政文化宣傳載體,。開通“廉潔鼓樓”微博,，“清風(fēng)鼓樓”微信公眾平臺。編印并發(fā)放《條例》,、《準(zhǔn)則》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)基層黨員干部簡明讀本》、《農(nóng)村黨員干部簡明讀本》,、《基層干部違紀(jì)案例選編》等廉政書籍2000余冊,；開展了“模擬法庭”、觀看警示教育片等警示教育活動21場（次）,；全區(qū)各黨組織“一把手”講廉政黨課70余場（次）,，6000余名黨員干部受到教育，全區(qū)黨員干部紀(jì)律意識明顯增強(qiáng),。五年來,，區(qū)檢察院、中山路五小等多家單位被評為市紀(jì)委廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn),。區(qū)地稅局,、五一辦事處西苑社區(qū)等單位被市紀(jì)委評為廉政文化“六進(jìn)”精品示范點(diǎn)。2015年,，區(qū)國稅局被省紀(jì)委評為廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀示范點(diǎn)。

向基層干部群眾發(fā)放基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督卡,，明確基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督8項(xiàng)監(jiān)督內(nèi)容,，公布電話、郵箱,、微信,、微博等舉報方式，全方位受理干部群眾舉報,。開展了發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,、醫(yī)療領(lǐng)域損害群眾利益問題、嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩,、懶政怠政為官不為等專項(xiàng)治理,，對發(fā)現(xiàn)的120余個問題責(zé)令相關(guān)單位限期整改，并對案件線索進(jìn)行了查處,，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效治理,。2015年,，探索建立了“一巡三督四查”基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督模式，完善了區(qū),、街道,、社區(qū)三級監(jiān)督體系。自推行以來,，區(qū)紀(jì)委共開展監(jiān)督檢查25次,，受理信訪舉報43件次，查處違紀(jì)案件16件,，給予黨政紀(jì)處分18人,。街道紀(jì)（工）委受理信訪問題26件，督促社區(qū)整改事項(xiàng)20項(xiàng),，自辦案件6件,；社區(qū)監(jiān)委會受理群眾反映問題30件，督促社區(qū)“兩委班子”整改事項(xiàng)20項(xiàng),。該模式被中紀(jì)委內(nèi)網(wǎng),、河南日報頭版頭題刊登，《河南黨風(fēng)廉政建設(shè)》雜志全文刊登并加編者按,。

按照省委,、市委的統(tǒng)一安排和部署,，成立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察辦和兩個巡察組,，配齊配強(qiáng)了巡察組組長,、副組長和正科級巡察專員共8名科級干部，遴選62名干部組成巡察工作人才庫,，為巡察工作有效開展提供了組織保障,。將巡察工作常用政策法規(guī)編印成冊發(fā)給巡察干部，并先后組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次,。自巡察工作開展以來,，兩個巡察組突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方法,，共受理群眾來信來訪16人次,，下發(fā)整改通知書14份，移交問題線索8件,，達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問題,，形成震懾的目的。

今年4月份，在區(qū)委辦,、政府辦,、政協(xié)辦等11個部門派駐紀(jì)檢組，8個街道配備專職紀(jì)（工）委書記,，全區(qū)新增專職紀(jì)檢干部28名,，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。五年來,，先后投入30多萬元添置辦案辦公裝備,，辦案辦公條件得到明顯改善。組織紀(jì)檢干部參加省,、市紀(jì)委各類培訓(xùn)班10余次,，開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)30余次。先后抽調(diào)30余名基層紀(jì)（工）委書記,、紀(jì)檢監(jiān)察干部上掛鍛煉,，全區(qū)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)不斷提升。出臺了日常談心談話制度,，實(shí)現(xiàn)約談基層紀(jì)（工）委書記,、紀(jì)檢組長常態(tài)化。修訂了財務(wù)支出報批,、公務(wù)接待,、公車使用與管理、請銷假等內(nèi)部管理制度,，做到“令在行前,、紀(jì)隨其后”。

五年來,，鼓樓區(qū)紀(jì)委各項(xiàng)工作得到了上級紀(jì)委的高度評價和區(qū)委區(qū)政府的充分肯定,。紀(jì)檢監(jiān)察信息工作2014年被省紀(jì)委評為先進(jìn)單位，2012年—2015年連續(xù)四年被市紀(jì)委評為先進(jìn)單位,；案件查辦工作2012年—2014年連續(xù)三年被市紀(jì)委評為先進(jìn)單位;宣傳教育,、紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研信息等工作2013年—2015年連續(xù)三年被市紀(jì)委評為先進(jìn)單位；案件監(jiān)督管理工作2014年被市紀(jì)委評為先進(jìn)單位,。