【管理篇】  【確立使命  責(zé)任  價(jià)值觀】

管理者首要任務(wù)  便是確立  企業(yè)的價(jià)值觀   使命和責(zé)任  塑造公司的立體形象

并且要為本職工作  確立起  責(zé)任 和使命價(jià)值觀

更要樹立起  員工心理的 責(zé)任  使命感  和價(jià)值觀  才能有效的激發(fā)意愿和動(dòng)力

必須使他們知道  

是為誰而工作,！

工作能帶來什么利益！

工作能夠給他們從本質(zhì)上改變什么,！

并且

要讓他們知道自己的責(zé)任

要知道他們的使命

要明確的知道目標(biāo)和方向

更要知道應(yīng)該抱有什么樣的立場(chǎng),！

如此  貫徹講述和說明  

必然會(huì)心有感觸 而確立個(gè)人的價(jià)值觀   并且強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化價(jià)值觀！