我們都知道，如果從事的工作是自己天賦所在,，則相對別人成長得會更快,，也更容易獲得成就感和金錢的回報。但自己的天賦到底是什么,，很多人終其一生都不知道,，卻一直把精力放在彌補自己的短板上。

怎么尋找到自己的天賦,，有三個方法你可以嘗試：

方法一：記錄心動日記

從事自己天賦所在的工作,，會還沒有開始做就充滿期待，會不計辛苦地付出,，會很容易進入忘我的狀態(tài),，會從中收獲巨大的喜悅，會快速獲得別人的肯定,，所以,，當(dāng)你出現(xiàn)這樣的一些狀態(tài)時，不要猶豫,，把它們隨手記下來,。想想做什么事時讓你充滿期待，做什么事時讓你忘記時間的流逝,，做什么事讓你心情愉快,，記錄一個月，然后對記錄的結(jié)果進行總結(jié)和分析,，找出出現(xiàn)頻率最高的事情的共性,，就能讓你發(fā)現(xiàn)自己的天賦。

比如我,，做文案工作時就特別容易忘記已經(jīng)到了下班時間,，即使一個人在公司呆到八九點也樂此不疲，每次完工也特別有成就感,。寫文章,、寫產(chǎn)品方案、準(zhǔn)備標(biāo)書,、撰寫提案,，只要是涉及到用文字表達思想、邏輯的工作,，我都特別專注而投入,。這就是我的天賦所在之一,。

方法二：向朋友,、同事,、領(lǐng)導(dǎo)尋求反饋

有時我們在處理天賦所在相關(guān)事宜時會比別人更為敏感而高效，但對于自己的長處,，我們多數(shù)人卻不自知,，甚至有時我們只是把它視作理所當(dāng)然，以為別人也一樣,。而對于我們的長處,，我們周圍的人會更敏感。你可以找接觸比較多的朋友,、同事,、領(lǐng)導(dǎo)聊聊，在他們眼中,，你有哪些特長,，你在哪方面讓他們感覺眼前一亮，你們眼中,，你最擅長做哪些事情,。

這個方法實施起來很簡單，你找出平時溝通比較多的微信朋友,，給他們?nèi)喊l(fā)一條微信,，看看他們的回復(fù)。也許他們的回復(fù)會讓你大為意外,；總結(jié)出朋友中反饋最多的同性答案,，再和自己平時的工作、生活做一下比對和反省,，看看是否確實如他們所說的那樣,。這個方法非常有效，我的一些朋友就是通過這個方法意識到了優(yōu)勢,，果斷進行職場上目標(biāo)的調(diào)整,，結(jié)果在短時間內(nèi)就獲得了很大的轉(zhuǎn)變。

方法三：借助一些專業(yè)測試

除了已經(jīng)有很長歷史的職場測評工具外,，還可以嘗試近幾年興起的靈修書籍介紹的方法，如《讓天賦自由》這類的書,，通過書中的例證和自己的實踐發(fā)現(xiàn)自己的激情所在。

曾經(jīng)我們的工作模式很單一,，父母一輩一生都被禁錮在一個單位,，從未有機會去嘗試別的可能,；曾經(jīng)我們也在畢業(yè)之初，為了生計而一切以現(xiàn)實物質(zhì)的收獲做為行為的標(biāo)準(zhǔn),；但現(xiàn)在科技和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,，讓任何一個普通人的閃光點都能夠憑借網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接到千千萬萬的人。保持我們的好奇心,，保持我們對于生活的熱情,，去探索，去挖掘自己的天賦,，什么時候出發(fā)都不嫌晚,，就如我，雖然工作已經(jīng)快20年,，但我現(xiàn)在寫作,、畫畫、學(xué)服裝設(shè)計,，都只是為了把小時就表現(xiàn)出的天賦重新拾起,，看看它們能夠給我?guī)硎裁礃拥捏@喜。