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智商實(shí)在太高!世上最難走的路,,就是上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的套路……只用簡(jiǎn)單一招,,調(diào)節(jié)數(shù)億利潤(rùn)!

 williamruc 2017-11-06

優(yōu)叔說(shuō)

穿越資本迷霧,,讓投資回歸常識(shí)

圍棋中,,有一種策略,叫“棄子”,。


真正的圍棋大師,,有時(shí)會(huì)舍棄若干棋子,,以換取其他地方的收益。舍殘子不取,,另取厚勢(shì),。


而財(cái)務(wù)領(lǐng)域的大師,也有類(lèi)似的招法——以子公司為抓手,,呵護(hù)母公司利潤(rùn),。


要說(shuō)明的是,這種玩法相當(dāng)高階,,合理合法合規(guī),,比那些直接在母公司營(yíng)收、成本,、費(fèi)用上動(dòng)手的Low逼做法,,高明很多。


這種手法,,不用在母公司財(cái)報(bào)動(dòng)手,,就能化腐朽為神奇,在合并利潤(rùn)表中讓歸母凈利扭虧為盈,。


分分鐘好幾個(gè)億的利潤(rùn),。


怎么操作?來(lái)看合并利潤(rùn)表中的“少數(shù)股東損益”科目,。


對(duì)少數(shù)股東損益,,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是這樣規(guī)定的:


子公司當(dāng)期凈損益中屬于少數(shù)股東權(quán)益的份額,應(yīng)當(dāng)在合并利潤(rùn)表中凈利潤(rùn)項(xiàng)目下以“少數(shù)股東損益”項(xiàng)目列示,。


作為資深吃瓜群眾,我們來(lái)翻譯一下,,大概是這個(gè)意思:


我和我兒子合伙賣(mài)一車(chē)瓜,。


一車(chē)瓜10塊錢(qián),我出3塊,,我兒子出7塊,,瓜賣(mài)完了,總共虧了10塊,。


那我實(shí)際虧的錢(qián),,是-3塊,要記到“歸母凈利潤(rùn)”里,;我兒子實(shí)際虧的錢(qián),,是-7塊,要記到我的財(cái)務(wù)報(bào)表中“少數(shù)股東損益”里,。


我們倆總共虧的錢(qián),,是-10塊,,要記到“凈利潤(rùn)”里。


你能不能猜到,,魔術(shù)大師從哪里入手,,可以完美調(diào)節(jié)數(shù)據(jù)?


如果今年我和兒子的合并報(bào)表,,已經(jīng)確定虧10塊,,那么當(dāng)老婆問(wèn)我:你丫怎么虧了那么多?


我可以理直氣壯地答:這錢(qián)根本不是老子虧的,,我賣(mài)的那部分是賺的,,都是不爭(zhēng)氣的兒子,虧了很多很多,,拖累了老子,!


明白了嗎?


在資本市場(chǎng)里,,真正的吃瓜大師,,從來(lái)都是和兒子一起合伙吃瓜。


這個(gè)邏輯,,其實(shí)是“老子英雄兒混蛋”,,鍋都被兒子背了。我說(shuō)兒子虧多少,,他就虧多少,。


而老子的報(bào)表,永遠(yuǎn)都是賺的,。


作為普通投資者,,一家上市公司有那么多子公司,你能一個(gè)一個(gè)去核查嗎,?根本沒(méi)戲,。


再說(shuō)了,大多數(shù)人,,根本不可能去留心到“少數(shù)股東損益”這樣的財(cái)務(wù)科目,。


玩法就是這樣,是不是很高級(jí),?

優(yōu)塾原創(chuàng),,轉(zhuǎn)載請(qǐng)后臺(tái)回復(fù)“白名單”


— 1 —

自殺式資產(chǎn)減值

背后的邏輯


昨天,我們剛剛分析過(guò)“洗大澡”,,如果把“洗大澡”套路配合本套路,,能達(dá)到相當(dāng)驚艷的效果。


大家想一想,,如果我想“洗大澡”,,做大額資產(chǎn)減值,,可這樣一來(lái)當(dāng)年我的業(yè)績(jī)會(huì)很難看。


我不想看上去很丑陋,,怎么辦,?


重要的事說(shuō)三遍:吃瓜,永遠(yuǎn)要拉上兒子一起吃,。


我直接大幅計(jì)提子公司的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,,導(dǎo)致子公司虧損,把鍋都甩給子公司,,那么,,我的并表業(yè)績(jī),不就顯得“看上去很美”了嗎,。


我們隨便抓一個(gè)公告,,來(lái)學(xué)習(xí)一下:


今年4月剛摘帽的神火股份,“少數(shù)股東損益”科目就很有意思,。


神火股份,,主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭生產(chǎn)洗選和電解鋁兩塊。因?yàn)槊禾?、有色前兩年并不景氣,,它的業(yè)績(jī)自然是大幅波動(dòng)。


2012—2015年,,神火股份的營(yíng)收為280億,、257億、240億,、176億,,經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流為16.67億、14.36億,、7.53億,、-7.36億。這日子過(guò)得明顯不好,。


但是凈利更嚇人,同期為1.19億,、1800萬(wàn),、-4.12億、-18.4億,。


神火股份也因此順利“晉級(jí)”*ST神火,,如果2016再虧損,就可能要被暫停上市了,。


不過(guò),,這個(gè)慘淡的凈利,,在2016年,竟然出現(xiàn)了神奇的轉(zhuǎn)機(jī),。


根據(jù)2016年前三季度財(cái)報(bào),,神火的凈利連續(xù)為正,分別為3.81億,、6.01億,、7.69億,歸母凈利為4.2億,、6.46億,、8.26億。股價(jià)也一路走高,,看樣子,,年報(bào)凈利轉(zhuǎn)正已經(jīng)勢(shì)在必行了。



但出乎意料的是,,在第四季度,,老司機(jī)突然出現(xiàn)了20.43億的“資產(chǎn)減值損失”,導(dǎo)致凈利潤(rùn)大幅下降到-10.25億,。



不過(guò),,仗著歸母凈利潤(rùn)仍有3.42億,*ST神火在2017年4月28日成功摘帽,,變回神火股份,。


看到這里你可能會(huì)問(wèn):


為啥計(jì)提了20億的資產(chǎn)減值損失,它的歸母凈利還有3.42億,?


所以說(shuō),,老司機(jī)的吃瓜邏輯,你們這幫凡人怎么能懂,。


因?yàn)檫@些計(jì)提資產(chǎn)減值損失的子公司,,少數(shù)股東持股比例較大,所以少數(shù)股東承擔(dān)了更多虧損,,故而——


老子的歸母凈利,,幾乎不受影響!


— 2 —

少數(shù)股東損益

一個(gè)容易被忽略的會(huì)計(jì)科目


還是那句話,,吃瓜老司機(jī),,要多生兒子,要拉著兒子一起吃瓜,。


少數(shù)股東,,和我們平常所說(shuō)的小股東并不一樣。


上市公司如果不是全資控股子公司,,那么子公司的其他股東,,就是少數(shù)股東,,子公司產(chǎn)生的利潤(rùn),按比例分為上市公司的投資收益和其他股東的少數(shù)股東損益,。


舉個(gè)例子,,上市公司持有子公司30%的股權(quán),當(dāng)子公司凈利1億時(shí),,只有3000萬(wàn)會(huì)計(jì)入合并利潤(rùn)表里的歸母凈利,,剩余的7000萬(wàn),就是少數(shù)股東損益,。


當(dāng)然,,如果子公司出現(xiàn)虧損,上市公司與少數(shù)股東之間,,也是按照各自的持股比例分擔(dān)虧損,。


這個(gè)原理,在上市公司并表時(shí),,尤為好用,。先來(lái)看個(gè)公式:


在合并利潤(rùn)表中,,凈利潤(rùn)=歸母凈利 少數(shù)股東損益,變個(gè)形式:歸母凈利=凈利潤(rùn)-少數(shù)股東損益。



所以,,如果少數(shù)股東損益為負(fù)數(shù),,就可以增加歸母凈利,。


因?yàn)闅w母凈利是凈利剔除少數(shù)股東那部分的利潤(rùn)或虧損,,所以當(dāng)母公司虧損時(shí),少數(shù)股東承擔(dān)的虧損越多,,歸母凈利也越高,。


咱們可以設(shè)想:


我考“注冊(cè)魔術(shù)師執(zhí)業(yè)資格考試”,總共10門(mén),,平均分為50分(凈利潤(rùn)),,但如果扣除了只考了10分的科目(少數(shù)股東損益),我的9門(mén)平均分會(huì)升到80分(歸母凈利潤(rùn)),。


所以,,如果這一門(mén)考的越低,只要扣掉這一科,,我的平均分就會(huì)大幅上升,。


讓少數(shù)股東承擔(dān)虧損,就是這個(gè)原理,,少數(shù)股東承擔(dān)的虧損越多,,歸母凈利就越高,。


這種玩法如果再疊加其他高階玩法,,那可是老牛逼了,。


我們之前分析過(guò)“洗大澡”,大額資產(chǎn)減值壓低當(dāng)年利潤(rùn),,來(lái)為下一年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)減輕壓力,。


真正的吃瓜老司機(jī),連洗澡這件事,,體位也和別人不一樣,。


— 3 —

突然計(jì)提大額資產(chǎn)減值損失

少數(shù)股東虧得更多


在神火的案例中,它把子公司的資產(chǎn)計(jì)提了大額減值,,導(dǎo)致一眾子公司全部虧損,。


而虧損的主要部分,則是由少數(shù)股扛著了,。


我們先來(lái)看看當(dāng)時(shí)的減值“盛況”:


根據(jù)神火股份的公告,,2016年12月27日,神火股份決定對(duì)27 家控股子公司,、分公司的固定資產(chǎn),、在建工程等,共減值23億,,減值率97.36%,,減值原因?yàn)槊禾咳ギa(chǎn)能,大部分煤礦將關(guān)閉,。


這么高的減值損失,,并表后還不得把它的凈利一次吃干抹凈?


但是,,27家子公司中,,神火對(duì)19家子公司的持股比例低于50%。



所以,,減值造成的損失,,多數(shù)由少數(shù)股東承擔(dān)了,歸屬于母公司的凈利,,可幾乎沒(méi)啥影響,。


于是,神火股份這3.42億的歸母凈利,,就這么保住了,。


— 4 —

投資機(jī)構(gòu)選擇標(biāo)的

歸母凈利潤(rùn)、扣非,、少數(shù)股東權(quán)益

一個(gè)都不能少


在做投資時(shí),,初級(jí)吃瓜群眾看營(yíng)收、利潤(rùn),中級(jí)吃瓜群眾看現(xiàn)金流,。


而高級(jí)吃瓜群眾,,不僅前兩項(xiàng)都看,還要把利潤(rùn)拆分開(kāi),,仔細(xì)對(duì)比歸母凈利潤(rùn),、扣非凈利潤(rùn)、少數(shù)股東權(quán)益,。


要說(shuō)明的是,,本文所述的案例,無(wú)論少數(shù)股東權(quán)益出現(xiàn)什么情況,,這樣的會(huì)計(jì)處理,,都合情、合理,、合法,、合規(guī)。就算交易所和監(jiān)管層來(lái),,也挑不出毛病,。


只是,作為投資機(jī)構(gòu),,你需要思考的問(wèn)題是:當(dāng)你的擬投標(biāo)的有眾多子公司,,而子公司的虧損情況你沒(méi)法仔細(xì)了解清楚時(shí),你投,,還是不投,?


這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,僅供業(yè)內(nèi)朋友們思考,、討論,。


我們舉另外兩個(gè)案例,做參考,。


第一個(gè)案例,,暴風(fēng)集團(tuán)。


2016年年報(bào),,上市公司只擁有子公司暴風(fēng)統(tǒng)帥27.34%的股權(quán),,但在子公司董事會(huì)擁有多數(shù)席位,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)暴風(fēng)統(tǒng)帥的控制,,能把暴風(fēng)統(tǒng)帥并到利潤(rùn)表中,。


2016年,暴風(fēng)統(tǒng)帥凈虧3.58億,,這3個(gè)多億,,有1.03億算在上市公司頭上,其余2.55億則歸屬少數(shù)股東。


因?yàn)橛?2.55億的少數(shù)股東損益,,暴風(fēng)集團(tuán)的凈利本來(lái)是負(fù)數(shù),,但歸母凈利是正數(shù),有5281萬(wàn),。[1]


案例思考:


如果只看歸母凈利潤(rùn),母公司是賺錢(qián)的——這種情況下,,你投,,還是不投?




第二個(gè)案例,,樂(lè)視網(wǎng),。


2016年前三季度,樂(lè)視少數(shù)股東巨虧3.54億,,這部分的少數(shù)股東損益扣除后,,歸母凈利為4.93億。



以虧損了1.94億的樂(lè)視電子商務(wù)為例,,除了樂(lè)視網(wǎng)持有的30%股權(quán)外,,持有70%股權(quán)的背后自然人,就是賈老師和他的姐姐,。[2]


財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)的邏輯很清晰:賈老師承擔(dān)了子公司的虧損,,同時(shí),母公司的歸母凈利潤(rùn)為4.93億,。


案例思考:


當(dāng)年的歸母凈利潤(rùn)4個(gè)多億,,很亮眼——看到這樣的數(shù)據(jù),你投,,還是不投,?


— 5 —

尾聲

中國(guó)資本市場(chǎng)歷史上

最經(jīng)典的財(cái)務(wù)魔術(shù)


你必須見(jiàn)過(guò)最丑惡的,才能篩選出最美好的,。案例已經(jīng)看完,,但更深入的研究還在繼續(xù)。


我們認(rèn)為,,公司研究能力,、財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研判能力,,是每一個(gè)金融人都必須終生研究的技藝,,沒(méi)有之一。無(wú)論你在一級(jí)市場(chǎng),,還是二級(jí)市場(chǎng),,這幾大技能,都必須掌握,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中安身立命,。


我們站在投資機(jī)構(gòu)角度,,像醫(yī)生一樣,解剖IPO,、并購(gòu)的每一個(gè)細(xì)節(jié),,將所有要點(diǎn)系統(tǒng)梳理,形成系統(tǒng)的研究框架,。


我們是一群研究控,,專(zhuān)注于極致的公司研究。


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