在職場(chǎng)上你想升職加薪的話,，僅僅做到埋頭苦干是萬萬不行的,。你的業(yè)績(jī)上級(jí)看不見，得不到其認(rèn)可,，你干得再多也是白搭。在職場(chǎng)上,，了解上級(jí)的喜好,，干上級(jí)喜歡的事情，獲取上級(jí)的青睞才是王道,，受到上級(jí)青睞的人不一定是工作中最能干的,，頭腦最聰明的，也不一定是最努力工作的,，但肯定會(huì)是下面這四種人,。

【1】解決問題而不制造問題

優(yōu)秀與平庸最根本的區(qū)別在于優(yōu)秀的人能夠說到做到，而平庸的人只說不做,。

那些整天抱怨公司不好,，說別人不行，對(duì)這個(gè)在工作上面指指點(diǎn)點(diǎn),，對(duì)那個(gè)又是品頭論足,，說的怪好可是做不出實(shí)事，解決不了問題,，還老愛制造麻煩的人,，是每個(gè)上級(jí)都沒辦法容忍的,。

【2】聽話照做服從指揮

上級(jí)也是人,，也有難處。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最大的難處是什么,？就是下面的員工不聽話,，難管理。因此要想做上級(jí)最喜歡的人,，首先就是聽上級(jí)的話,，服從指令。

讓自己成為一塊兒革命的磚吧,，哪里需要哪里搬,。面對(duì)工作安排的時(shí)候不要挑肥揀瘦，也不要牢騷滿腹,。聽話是第一,，執(zhí)行是第二，只有這樣才可以體現(xiàn)出工作的效率和執(zhí)行力,，也才有可能完成工作目標(biāo),。

【3】踏踏實(shí)實(shí)別太計(jì)較

優(yōu)秀的人,，從來都不會(huì)抱怨。他們只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地完成上級(jí)安排的每一個(gè)工作,，做事情不會(huì)眼高手低,。

那些不會(huì)替公司著想，不為公司付出,，只考慮自己能拿到多少工資的人,，到哪里干都不會(huì)成為上級(jí)喜歡的人。

做事情之前不是先考慮自己的得失,，而是全心全意去努力工作的人,，才會(huì)得到上級(jí)的重用與提拔。

【4】為人低調(diào)忠誠

有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡對(duì)自己忠誠的員工，可是又有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡能力強(qiáng)過自己,，風(fēng)頭蓋過自己的下屬呢,？所以提升自己的能力，做好工作做出業(yè)績(jī)是必要的,。同時(shí)也應(yīng)該保持低調(diào),，不要以為自己做出了成績(jī),，領(lǐng)導(dǎo)就離不開自己就不知道自己是誰了。甚至自己的風(fēng)頭都蓋過了領(lǐng)導(dǎo),，讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你的表現(xiàn)威脅到他的話,，你還能有好日子過么？