| 和幾個好友小聚,，茶話會每次必聊的話題之一：工資,。 一如既往，被吐槽最多的就是交金的問題“每個月工資少的可憐還要忍痛割愛再拿出一部分去繳納五險一金,，真的不明白繳納五險一金的意義到底在哪,。” 一個小伙伴稅前2W ,，吐槽掙得錢都被扣了,，扣掉五險一金 個稅，到手差不多也就一萬多點(diǎn),，扣掉的抵得上部分人一個月工資了…… 這樣的無奈,，相信很多朋友都有同感，尤其是北上廣的年輕人,。 那么,，五險一金具體都有什么？為什么要繳？繳納之后,什么時候你才能拿到這些錢……今天,，咱們就重點(diǎn)來講講,。 五險一金包括哪些？ 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,。“五險”指的是養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,，“一金”是指住房公積金,。 五險是法定，一金不是法定,。也就是說,，繳納社會保險是國家強(qiáng)制性的要求，而公積金繳不繳由企業(yè)決定,。 不過,，現(xiàn)在公積金這么重要（買房貸款），基本上每個公司都會給員工繳納,。 一般來說,，繳納五險一金單位支出的費(fèi)用是個人承擔(dān)費(fèi)用的2倍左右，個人繳納得越多,，單位給你投入的也就越多,。 五險中，養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi),，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。 注意你五險一金的基數(shù) 在求職時,，跟HR談薪資的時候最好問清楚,，公司是如何繳納五險一金（標(biāo)準(zhǔn)和比例）。 這些年,，在事業(yè)單位,、大公司、小公司,，創(chuàng)業(yè)公司都待過,，在這一點(diǎn)上深有感觸。 如果有公司問你,，愿意把部分五險一金換成現(xiàn)金每個月發(fā)給你,，愿不愿意？ 最好選擇不愿意。 雖然每個月到手的錢看起來多了一點(diǎn),，但長期你的損失很大,。對于上班族來說，五險一金是一份隱形收入,，也屬于你工作報酬中的一部分,。 你繳納社保/公積金的那部分費(fèi)用是免稅的，繳納時候不需要扣稅,，以后領(lǐng)取的時候也不需要扣個人所得稅,。如果你交金基數(shù)小，那作為工資發(fā)給你的部分就更多,，這一部分是需要繳納個人所得稅的,。 應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)（3500元/月） 這里為什么是三險？因?yàn)?，五險中只有養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,。 五險一金雖然短期看不見摸不著,，但很實(shí)用。比如公積金,，等于給咱們強(qiáng)制性存款,，尤其對于月光族，存不下錢的人來說,。還有醫(yī)療保險,，去醫(yī)院可以直接支付醫(yī)療費(fèi)用。 公司繳納的五險一金如果不是按照我們的工資收入來繳納,，就是變相地減少支付給我們的工資,。 還有的極少公司完全不交五險一金的公司，就直接拒絕吧,。 現(xiàn)在五險一金,，越來越重要。 對于在外地務(wù)工的人員,，尤其是北上廣深等地方,，五險一金是我們在工作城市生存的最低準(zhǔn)入門檻。如果你想在北,、上,、廣、深,、杭州,、蘇州,、南京、生子,、買車,、買房……你就得繳納五險一金，否則No way! 五險一金的繳納比例/如何領(lǐng)?。ㄒ陨虾５貐^(qū)為例,，不同地區(qū)有所差異） 養(yǎng)老保險 繳納比例：按照繳納基數(shù)，個人8%,，單位20%進(jìn)行繳納,；個人的8%直接進(jìn)入個人賬戶，單位繳納的20%,，進(jìn)入社保統(tǒng)籌基金。 領(lǐng)取方式：按照規(guī)定,，在戶籍所在地,，退休前必須累計繳滿15年的養(yǎng)老保險就可以享受養(yǎng)老保險待遇；中間如果出現(xiàn)斷繳,，退休前繳齊費(fèi)用也可以,。 而，在非戶籍所在地繳納養(yǎng)老保險的,，只要在當(dāng)?shù)剡B續(xù)繳納10年以上年并且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年,，就可以在繳費(fèi)城市申領(lǐng)養(yǎng)老保險金，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。 如果在多個地方工作并且累計均不滿10年,，則回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。 退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與四個因素有關(guān)：1,、全省在崗職工平均工資,；2、個人工作歷年來的指數(shù)化月平均工資,；3,、繳費(fèi)年限；4,、退休時個人賬戶余額,。 注意：退錢的時候，只退個人繳納部分,，單位繳納的不退,，都用來給國家做貢獻(xiàn)的……不要問為什么，這個是規(guī)定,，國家規(guī)定,。 醫(yī)療保險 這是一個很不錯的國家政策,，每一個公民都應(yīng)該有一份，尤其是對于沒有另外配置商業(yè)保險的人來說,。 繳納比例：單位9.5%,，個人2%，不同地方會有差別,。 領(lǐng)取方式：每個人都會有一張醫(yī)?？ǎ瑐€人繳納的2%會直接打到你個人卡上,，可以直接刷卡買藥或者用于門診看病,，醫(yī)院檢查費(fèi)用等，但不可用于境外醫(yī)療費(fèi)用報銷,。另外,，單位繳納的9.5%則是進(jìn)入國家醫(yī)療統(tǒng)籌基金里。 失業(yè)保險 繳納比例：個人和公司的繳納比例均為0.5%,。 領(lǐng)取條件：失業(yè)保險,，這個也是要你交滿1年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月；必須是公司合同到期/辭退你才能領(lǐng)取,，合同沒到期自己辭職,，不管你交了多少年，都領(lǐng)不了,。 生育保險 繳納比例：生育保險個人不用繳,，公司繳納比例為1%，無論男女都需要繳滿1年即可享受生育待遇,，但男女職工享受的福利有所差異,。女職工可以享受“產(chǎn)假 生育津貼 生育津貼”三重福利，而男職工則享受陪產(chǎn)假和津貼,。 工傷保險 用人單位或機(jī)構(gòu)統(tǒng)一繳納0.2%-1.9%不等,，個人不繳費(fèi)。 公積金 繳納比例： 住房公積金是由個人和公司按照相同比例繳納7%,，個人部分繳納部分由公司代扣后,，連同公司繳納的一同存入住房公積金個人賬戶中。 提取方式：公積金提取政策越來越寬松,，除了購房外,，還可以租房提取。 上海最新出臺的公積金提取政策,，續(xù)提支付房租在線申請就可以了,，只需兩個條件： 1、線下已經(jīng)在網(wǎng)點(diǎn)成功受理本市無購置住房,，并申請?zhí)崛」e金支付房租業(yè)務(wù)（還沒辦過無房租賃提取的用戶第一次要前往公積金中心各區(qū)管理部柜臺申請?。┎⑶沂謾C(jī)號碼在辦理業(yè)務(wù)時已通過驗(yàn)證,； 2、已成為本市住房公積金網(wǎng)站注冊用戶,。 首次申請也很簡單,，條件如下： 連續(xù)足額繳納滿3個月；申請人及配偶目前無公積金貸款,；本人及配偶在本市無自由房且租賃住房,。 最后，五險一金很重要,，最好足額繳納,。尤其是對女性來說，生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù) 舉例說明：你所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天,，剛順產(chǎn)一個寶寶,，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，你上一社保年度月工資是1萬元,，則你能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元,，這部分由社保基金支付,。 由于你的工資高于單位員工的平均工資，超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付,，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元,。 所以，不要覺得公司繳納的基數(shù)高低無所謂,，甚至為了短期到手工資高而清晰,，到最后領(lǐng)取的時候，就看得出問題,。 |
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