同樣是一天24小時，從事普通工作的人時間都不夠用,，他管理一個全球營收614.14億元的商業(yè)帝國,，還能抽出時間健身，旅行,，陪伴家人,，我們的時間都去哪里了呢？

我們與扎克伯格的時間并無差別,，我們與扎克伯格之間差一個時間管理方法,。

1、去除掉一切可能浪費時間心力的選擇,。如：今天吃什么,？穿什么衣服出門？

扎克伯格從來不在這些事情上浪費時間,，每天穿著同樣的T恤,、牛仔褲上班。

之前在 Facebook 的一個實習生 Neel Hajare 在 Quora 回復道,，在 2011 年夏天第一個實習生問答會上,，一個實習生直接就問「扎克伯格你好，我和一些實習生都很好奇,，你不止一件襯衫吧,？」瞬間整個會議室熱鬧起來，扎克伯格也笑了起來,，接著回答他為什么每天只穿一件衣服,，那是因為他很忙碌以及這樣做在早上可以減少考慮一件事情。

2,、穩(wěn)定的婚姻,、家庭生活

穩(wěn)定的家庭、婚姻生活免去了家庭的紛爭和后顧之憂,，有了家庭就有責任,、努力奮斗的目標和動力。沒有成家,，沒有家庭責任的人,，內心里永遠是一個小孩。

因為沒有負擔和責任,，遇到困難更容易放棄,，和懶惰的理由，更懂得珍惜時間。

3,、一次只做一件事情

有些人喜歡多件事情同時一起做,，因為可以加快效率，結果往往相反,，到下班的時候,，一件事情都沒有做好，第二天接著有重復前一天沒做完的事情,，整個月似乎都很忙,，沒有時間休息，但是做成的事情卻是寥寥無幾,。

不如一次做一件事情,，集中完成一件耗費時間的工作，幾個小時就完成了,，分解到幾天去做,，不但效果不好，精力在不同場景中切換,，容易疲憊,。

4、思考和執(zhí)行的工作分開做

在精力做好的時間段,，關掉通訊設備,，集中精力做戰(zhàn)略的思考，做工作統(tǒng)籌和規(guī)劃,。

在精力稍差的時候,，做執(zhí)行方面不需要動腦的、重復性工作,，不因疲倦浪費時間,，不耽誤統(tǒng)籌規(guī)劃，影響公司的發(fā)展,。

職場的成功與在公司的時間長短沒有關系,，與真正高效的、產出的多少有關,。這些時間管理技巧，你在日常工作中,，都有應用嗎?