學(xué)妹S告訴我,，由于她們公司運(yùn)營狀況不佳,，部門要進(jìn)行人員裁撤，她被辭退了！

她義憤填膺地跟我說,，自己各方面能力跟留下的那幾個(gè)相比都不差,，甚至更優(yōu),，領(lǐng)導(dǎo)就是容不下她,，所以逮著機(jī)會(huì)把她弄走。

我問,，既然你這么能干,，領(lǐng)導(dǎo)為什么還容不下你呢？

“我覺得作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，她有時(shí)候的言行并不能讓人服氣,，所以我不像其他人那樣，處處順從她,，開會(huì)的時(shí)候,，只有我敢提反對意見，分配任務(wù)的時(shí)候,，其他人心里有意見都憋著不說,，只有我會(huì)當(dāng)面提出不合理之處，也只有我敢質(zhì)疑她的管理方式挑戰(zhàn)她的權(quán)威了,！誰不喜歡聽話的下屬呢,？她一定早就對我很有意見了！”

我很驚訝,，看來這樣的結(jié)局對她來說早就在意料之中了,，“既然你都知道這樣這些，為什么還要這樣做呢,？”

“我就是看不慣她的一些管理方式,，真的是很傻逼，而且我實(shí)在沒法忍,，我覺得很多時(shí)候自己提的方案跟想法比她好多了,！”

我懂了，這個(gè)妹妹是因?yàn)殍铗埐获Z鋒芒太露被出局了,。

想起了一句話：有人的地方,，就是江湖。在職場的江湖上,，有能力的你是桀驁不馴還是順應(yīng)潮流,，取決于你對規(guī)則的理解和敬意。

在職場，被辭退或是被留下,，從來都不是看能力,，還有尊重和服從。

工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)游戲,，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人各司其職,，才能讓團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以要懂得尊重和服從,。一般上司擁有更大的責(zé)任,，他們在團(tuán)隊(duì)處于領(lǐng)導(dǎo)地位，他們所做的決定大多是顧全大局,，盡管有的時(shí)候某些指令看起來不是很合理甚至讓人很不解,。但是上司之所以是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，一定有他的過人之處,。學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，獲得工作中的建議或是寶貴資源，才能將工作更高效的進(jìn)行下去,。

尊重并服從上司指派的任務(wù)是團(tuán)隊(duì)成員最基本的責(zé)任,，只有團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大了，個(gè)人利益才能夠得到滿足,。

職場這個(gè)江湖,，越得意越冷靜，越失意越倔強(qiáng),。如果你一旦對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生抵觸心理,，覺得她也不過如此，甚至將其視為對立面,，工作狀態(tài)和效率自然會(huì)受影響,。而越是沒有進(jìn)步就越不想與領(lǐng)導(dǎo)建立關(guān)系，以致與領(lǐng)導(dǎo)心理距離越來越遠(yuǎn),，那領(lǐng)導(dǎo)自然也會(huì)對你的工作看不習(xí)慣,，這是一種惡性循環(huán)。

在職場混,，出類拔萃的能力,，能讓你很快的脫穎而出,。但能力也只是混跡職場基本條件，你的團(tuán)隊(duì)適應(yīng)能力和人品忠誠度最終會(huì)將你推向職業(yè)生涯至高點(diǎn),。想讓領(lǐng)導(dǎo)放權(quán),，就得先讓領(lǐng)導(dǎo)放心。所以,，為了有更好的發(fā)展,，請先收起你的傲氣吧！