近日,，武漢發(fā)布留漢大學(xué)畢業(yè)生落戶、住房,、收入新政,，《關(guān)于進(jìn)一步放寬留漢大學(xué)畢業(yè)生落戶試行政策》《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生安居保障的實(shí)施意見》《武漢市大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)》3份文件出臺,。留漢大學(xué)生買房只要8折，優(yōu)惠政策可以說相當(dāng)誘人,。

憑畢業(yè)證,，你就是“武漢”人

低于市場價(jià)20%買房、租房

北京對擁有CFA、FRM等持證資格人才,，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇,，并可申請辦理本市戶口，其子女可在京參加高考,，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等,。

上海為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理,，對符合《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理,、醫(yī)療保障,、子女就學(xué),、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利,。

2017年初上海市最新發(fā)布的《“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中，F(xiàn)RM,、CFA等持證人才再次入列主要發(fā)展指標(biāo)名單,。 

廣州為引進(jìn)和培育30名金融領(lǐng)軍人才、300名金融高級管理人才和1000名金融高級專業(yè)人才,，打造華南地區(qū)金融人才高地,。

對金融人才將給予5萬到30萬不等的安家費(fèi)或補(bǔ)貼，同時(shí),，還可優(yōu)先參加廣州市組織的金融人才赴紐約,、倫敦、新加坡等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,。非廣州戶籍的人才,，可在購房、購車,、子女入學(xué)等方面享受廣州市民待遇,。

深圳對獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書人才，在深圳金融企業(yè)或一級分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者,；給予購房優(yōu)惠政策,。領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān)，政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額（總額在75萬-40萬不等）租房補(bǔ)貼金額（4800元/月-2560元/月不等）

其實(shí),，除了一線城市以外,，二三線城市也在積極地發(fā)展金融行業(yè)。對金融人才給予的福利和優(yōu)待非常豐厚,。

天津金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括：落戶天津,、就業(yè),、住房、子女入學(xué),、科研經(jīng)費(fèi),、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策,。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元,，對高級人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。對經(jīng)審核認(rèn)定的領(lǐng)軍人才或高級人才,，按其繳納的個(gè)人所得稅新區(qū)留成部分最高給予三年內(nèi)100%的獎(jiǎng)勵(lì),，年薪總額以40萬元為上限。

寧波對經(jīng)寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會認(rèn)定,，屬于航運(yùn)金融,、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才,，與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議，給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼,，最高補(bǔ)貼30萬元,，補(bǔ)貼期限為3年。

青島為吸引優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島,，對在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu),，給予一次性補(bǔ)助。

金融創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助：實(shí)繳注冊資本50億元(含50億元,，以下按此類推)以上的,，一次性補(bǔ)助1億元。另外,，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補(bǔ)助,。

金融人才獎(jiǎng)勵(lì)：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊地所在區(qū)(市)政府為其提供人才公寓,，并在落戶,、配偶就業(yè)、子女教育,、醫(yī)療保障等方面提供便利,。

設(shè)立金融創(chuàng)新獎(jiǎng)：一是創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，二是項(xiàng)目創(chuàng)新獎(jiǎng),，三是研究創(chuàng)新獎(jiǎng),。獎(jiǎng)金最高補(bǔ)助300萬。

廈門為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng),，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬元,、25萬元的安家補(bǔ)貼,。

佛山佛山對最高級的金融領(lǐng)軍人才給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)相關(guān)認(rèn)定辦法，可以分為金融領(lǐng)軍人才,、金融高級管理人才,、金融高級專業(yè)人才三大類，激勵(lì)扶持由行業(yè)專項(xiàng)津貼,、地區(qū)補(bǔ)貼,、進(jìn)修津貼、住房補(bǔ)助,、業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等5部分組成,。

其中，行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等,，地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等,，進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補(bǔ)助則從3萬到20萬不等,。金融領(lǐng)軍人才每年可享受行業(yè)專項(xiàng)津貼30萬元,，地區(qū)補(bǔ)貼30萬元，進(jìn)修津貼20萬元,，住房補(bǔ)助20萬元,。

成都成都將面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才，加速推動西部金融中心建設(shè),。入選“成都人才計(jì)劃”金融類人才,，將授予“成都市特聘專家”稱號，給予100萬元的資金扶持,，并享受出入境與居留,、資助、任職,、薪酬,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收,、醫(yī)療和保險(xiǎn),、住房、配偶安置,、子女入學(xué),、評價(jià)激勵(lì)等11個(gè)方面特殊待遇。

溫州向全國招聘金融人才：最高年薪為100萬元,，高級管理人員年薪30萬－60萬元,，專業(yè)技術(shù)人員一般為15萬元左右。薪資根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄介_出。

針對“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”溫州政府將給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì),。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶,，辦理配偶及子女戶口問題；配偶工作單位,，可以按同性質(zhì)予以落實(shí),；子女就學(xué)由溫州市面向全國競爭性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上,，每月給予縣級2000元(在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子),、科級1600元、科級以下1200元的住房補(bǔ)貼,。