【1】分配新任務(wù)

每當(dāng)分配新任務(wù)的時(shí)候,，就應(yīng)該是你高度關(guān)注的時(shí)候,，不要等著領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)分配好了,，你等著接受就行了，好好想一下,，為什么在分配新任務(wù)的時(shí)候,，你接受的永遠(yuǎn)都是最苦逼的那一位呢？人家的任務(wù)又輕松又出成績(jī),，你的任務(wù)又累又沒(méi)有成績(jī),，其實(shí)就是在分配新任務(wù)的時(shí)候你聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的安排所導(dǎo)致的，所以,，在分配新任務(wù)之前一定找到領(lǐng)導(dǎo)去爭(zhēng)去挑,，去表達(dá)你的訴求，不然的話,，下一次你還是那個(gè)出力不出業(yè)績(jī)的那一個(gè),。

【2】選拔晉級(jí)干部

選拔晉級(jí)干部,，在大家的眼里面覺(jué)得在職場(chǎng)上是非常公平的事,，其實(shí)中間有很多的彎彎道道，只是一個(gè)相對(duì)公平的事,，這個(gè)時(shí)候你也不有聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，特別是領(lǐng)導(dǎo)找你做工作，讓你把機(jī)會(huì)讓給別的同事的時(shí)候,，說(shuō)明你已經(jīng)具備非常強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,，你參與會(huì)有非常大的把握，就一定不能等領(lǐng)導(dǎo)的安排,，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的安排是有傾向性的,，俗稱的內(nèi)定，你必須要去爭(zhēng),，跑一些路子,，搞一些公關(guān)性的活動(dòng)，記住小編的話,，你有實(shí)力并不等于一定要提拔你,，因?yàn)橛袑?shí)力的不只有你自己。

【3】配合協(xié)助同事

這種事情更不能聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，如果聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，通常會(huì)變成這樣的情況：本來(lái)你是配角,，是協(xié)助配合同事的,，結(jié)果你變成了主角，什么事情都是由你來(lái)做，你配合的同事成了看客了,，你累死都沒(méi)有人心疼你,，人家的理由非常簡(jiǎn)單，那就是你是領(lǐng)導(dǎo)安排過(guò)來(lái)干活的呀,，所以,，這種事情，在領(lǐng)導(dǎo)安排的時(shí)候,，一定把事說(shuō)清楚,，你怎么樣配合，怎么樣協(xié)助,，把主次,，把你配合工作的內(nèi)容搞清楚之后，你就可以理直氣壯的拒絕同事不合理的要求了,。

【4】檢查時(shí)的工作安排

在單位里經(jīng)常遇到這樣的檢查,，那樣的檢查等等,，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)安排一些注意事項(xiàng),，甚至?xí)阃粨舻墓ぷ?，這個(gè)時(shí)候你也不能聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，因?yàn)槟銦o(wú)論如何做,，都不大可能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,，因?yàn)榻^大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)不懂一線的情況，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)知之甚少,，你只管按照你的節(jié)奏并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)安排的一些還算合理,，你能做到的事情，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通確認(rèn)之后再進(jìn)行準(zhǔn)備,，不然的話,，你累個(gè)半死，還達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求哦,。