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楊龍飛職場(chǎng)潛規(guī)則大揭秘:這15大工作表現(xiàn)妨礙你升職加薪

 老劉tdrhg 2017-10-10

“金九銀十”秋招旺季如火如荼的進(jìn)行中,,招聘旺季的同時(shí)也是跳槽旺季,很多新人邁入職場(chǎng)后,,感覺(jué)自己工作也算兢兢業(yè)業(yè),,工作業(yè)績(jī)中規(guī)中矩,但職場(chǎng)止步不前,,加薪,、升職或總是與自己無(wú)緣,這時(shí)候,,你需要思考一下,你是否觸犯了以下公司'潛規(guī)則',。

01,、每天踩點(diǎn)上班、踩點(diǎn)下班

是的,,按時(shí)上下班本沒(méi)有錯(cuò),,但是每天都能這么'準(zhǔn)時(shí)',只能說(shuō)明你對(duì)工作的'追求'僅限如此,,所以老板對(duì)你的照顧也僅限如此,。

正解:盡量提前上班,當(dāng)天工作當(dāng)天完成,,下班前跟上司打招呼問(wèn)問(wèn)還有其他事情沒(méi)有,,確認(rèn)沒(méi)有其他事情后再跟上司說(shuō)自己下班了,這會(huì)給你加分,。

02,、剛?cè)肼毑痪镁驼?qǐng)假

沒(méi)錯(cuò),請(qǐng)假是你的權(quán)利,。但是,,工作還沒(méi)有摸熟就經(jīng)常請(qǐng)假,只能讓老板覺(jué)得你的心思還不在工作上,,工作在你所有要做的事項(xiàng)中是排在最后一位的,,這樣的狀態(tài)你希望老板怎么看重你?

正解:沒(méi)轉(zhuǎn)正之前沒(méi)有特別的事情盡量別請(qǐng)假,敬業(yè)是每個(gè)老板都看中的,。

03,、開(kāi)會(huì)時(shí)去得比老板還晚

在萬(wàn)達(dá)內(nèi)部有一個(gè)不成文的規(guī)矩,那就是但凡開(kāi)會(huì),,下一級(jí)一定要比你的上級(jí)提前早到5分鐘!其實(shí)這是很多公司,、企業(yè)單位的潛規(guī)則,,如果做不到,上司對(duì)你觀感下降了不止一個(gè)檔次,。

正解:即使做不到比上級(jí)早到5分鐘,,至少可以做到比會(huì)議約定的時(shí)間早5分鐘吧!

04、在公司內(nèi)玩游戲

一個(gè)連玩游戲都控制不了的人,,是不會(huì)成為一個(gè)好員工的,。如果不是游戲公司的測(cè)試部門(mén),那就請(qǐng)?jiān)诠窘涞粲螒虬?,沒(méi)有老板喜歡看到員工在公司內(nèi)玩游戲,,哪怕是休息時(shí)間也不行。

正解:在勒泰集團(tuán),,杜絕玩游戲,,最好下班后也別玩!在公司玩游戲的同仁,基本被上司在腦海中判了一個(gè)大大的叉,。

05,、辦公室戀情

這是多數(shù)公司的一個(gè)禁忌,最好別碰,。

正解:在部分公司,,基本會(huì)被勸退一個(gè);兩個(gè)人都會(huì)被被上司在腦海中判了一個(gè)大大的叉。

06,、有問(wèn)題不反饋,,私下發(fā)牢騷

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不向上級(jí)反饋,而是跟同事,、甚至客戶(hù)抱怨發(fā)牢騷,,這是負(fù)能量的做法,沒(méi)有老板會(huì)喜歡,。

正解:有問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí),,爭(zhēng)取公司解決,這樣不僅解決了問(wèn)題,,還會(huì)在上司印象中加分,,何樂(lè)而不為呢?

07、事情做完不反饋,,等上司來(lái)問(wèn)

上司安排給你任務(wù),,做完后不反饋,是非常不成熟的做法,,讓上司對(duì)你沒(méi)有安全感,。

正解:完成任務(wù)的過(guò)程中及時(shí)反饋進(jìn)度及結(jié)果,讓上級(jí)了解整個(gè)事件的進(jìn)程,是一種'靠譜'的表現(xiàn),。

08,、不認(rèn)同同事的工作

覺(jué)得自己靠譜,別人都不靠譜,,本身就是一種不'靠譜'的表現(xiàn),。也許同事某方面確認(rèn)沒(méi)有你做的好,但別人一定有別人的長(zhǎng)處,,工作中不認(rèn)同同事的工作不僅在工作中陷入'孤立',,而且自己的工作也容易出問(wèn)題,因?yàn)閯e人也在看你的不足,。

正解:認(rèn)同同事的工作,,及時(shí)補(bǔ)充同事的短板,不僅提升了工作的效率,,而且人際能力大大改善,。

09、推卸責(zé)任

有了功勞是自己的,,有了責(zé)任就推給別人,,只會(huì)讓上級(jí)覺(jué)得你不夠'擔(dān)當(dāng)',你本身的功勞也會(huì)大打折扣,。

正解: 你的功勞上級(jí)都看在眼里,不用表白,,敢于承擔(dān)責(zé)任,,才會(huì)讓上級(jí)覺(jué)得你是可以依靠的力量。

10,、在辦公室吃早餐

和踩點(diǎn)上下班一樣,,只會(huì)讓別人覺(jué)得你無(wú)所事事,還需要用吃早餐來(lái)填補(bǔ)你每天的7小時(shí),。

辦公司吃早餐

正解: 吃完早餐再來(lái)辦公室,,要么你提前1小時(shí)來(lái)辦公,留10分鐘吃早餐,。

11,、接私單干私活

無(wú)論是不是在公司完成,或者是不是跟公司業(yè)務(wù)相關(guān),,接私單都會(huì)讓公司覺(jué)得你不堪大用,。不要覺(jué)得自己悄悄的做公司不知道,事實(shí)上當(dāng)你暗自得意的時(shí)候可能公司正在研究對(duì)你的處理辦法,。

正解: 上班就專(zhuān)心做好本職工作,,要是有跟公司相關(guān)的業(yè)務(wù)可以介紹給公司,可以跟公司談好分成,,這樣不僅完成了業(yè)務(wù),,還會(huì)給自己加分,。

12、上班聊私天

聊私天就是因自己的私事聊天,,不要覺(jué)得上級(jí)不知道,,你的工作量擺在那里,別人做多少,,你做多少,,一清二白。上級(jí)沒(méi)問(wèn),,可能正在跟HR商量找接替你的人,。

正解: 上班就專(zhuān)心做好本職工作,確因私事急事需要交流,,請(qǐng)?jiān)?分鐘之內(nèi)解決,。

13、開(kāi)會(huì)時(shí)玩手機(jī)

開(kāi)會(huì)就是開(kāi)會(huì),,老板一定不希望看到一個(gè)玩手機(jī)的人,。

正解: 開(kāi)會(huì)就認(rèn)真聽(tīng)上級(jí)講話或積極參與討論,確有事需要手機(jī)交流請(qǐng)和上級(jí)打招呼再打電話或發(fā)短信,,而且要快速結(jié)束,。

14、打聽(tīng)同事的工資

很多公司工資是保密的,,不要打聽(tīng)別人的工資,。你比別人高,別人不開(kāi)心;別人比你高,,你不開(kāi)心,,所以何必要打聽(tīng)呢?

正解: 打聽(tīng)工資是禁忌,不要觸碰,。如果對(duì)自己的工資不滿(mǎn)意,,可以跟上級(jí)交流,上級(jí)會(huì)告訴你你的工資在同等職位下大約什么水平,。

15,、事中請(qǐng)假或事后請(qǐng)假

當(dāng)天有事當(dāng)天才跟上級(jí)請(qǐng)假,甚至事后等上級(jí)問(wèn)的時(shí)候才說(shuō)自己請(qǐng)假,,這都不是'請(qǐng)假',,而是'通知'你的上級(jí)你今天不來(lái)了。請(qǐng)假的重點(diǎn)在于上級(jí)可以批準(zhǔn)也可以不批準(zhǔn),,你都沒(méi)有給上級(jí)不批準(zhǔn)的機(jī)會(huì),,換位思考一下,你覺(jué)得這樣妥當(dāng)嗎?

正解: 請(qǐng)假一定要提前進(jìn)行,獲得批準(zhǔn)之后再確定可以執(zhí)行假期,。確屬事情緊急的,,請(qǐng)打電話給上級(jí)請(qǐng)假。

身處職場(chǎng)中的你,,是否有這些表現(xiàn)呢?是時(shí)候反省一波了!職場(chǎng)不缺有才人,,不努力就會(huì)被取締;越努力越幸運(yùn),祝大家在職場(chǎng)中都能如魚(yú)得水,、步步高升!

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