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面試需要注意什么,?

 苦樂無痕 2017-10-04

  • 單頁原則
  • 使用PDF格式
  • 將簡歷命名為:名字_學(xué)校_職位_簡歷
  • 兩欄式的格式布局,,左邊的部分是時(shí)間,右邊的部分是經(jīng)歷,。然后縱向按照教育經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn)之類的羅列開。注意對(duì)齊,。
  • 實(shí)習(xí)經(jīng)歷>項(xiàng)目經(jīng)歷>獲獎(jiǎng)情況
  • 寫經(jīng)歷的時(shí)候必須按照時(shí)間的倒序進(jìn)行排列,。一般來說剛畢業(yè)的把學(xué)校排最前,已經(jīng)工作的把工作經(jīng)歷排在最前,。
  • 重點(diǎn)展現(xiàn)技術(shù)相關(guān)內(nèi)容,,無關(guān)內(nèi)容刪掉
  • 寫到簡歷上的項(xiàng)目要非常熟悉,并且寫明你做了什么,?怎么做的,?你的貢獻(xiàn)是什么?
  • 謹(jǐn)慎使用“精通”,、“掌握”這些詞
程序員簡歷模板可以關(guān)注“九章算法”微信公眾號(hào),,后臺(tái)回復(fù)“簡歷”獲取。
2.Coding - 算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
如果你做過各大IT公司面試真題,,你會(huì)發(fā)現(xiàn):在程序員技術(shù)面試中70%以上的題目都與算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有關(guān),,面試中經(jīng)常會(huì)考到下列知識(shí)點(diǎn):
算法部分
二分搜索 Binary Search 分治 Divide Conquer 寬度優(yōu)先搜索 Breadth First Search 深度優(yōu)先搜索 Depth First Search回溯法 Backtracking 雙指針 Two Pointers 動(dòng)態(tài)規(guī)劃 Dynamic Programming 掃描線 Scan-line algorithm快排 Quick Sort
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)部分
棧 Stack隊(duì)列 Queue鏈表 Linked List 數(shù)組 Array 哈希表 Hash Table二叉樹 Binary Tree 堆 Heap并查集 Union Find字典樹 Trie
以上這些知識(shí)點(diǎn)看起來很簡單,但是當(dāng)你真正開始學(xué)習(xí)的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)中包含著很多復(fù)雜的內(nèi)容,。
如果你想在在面試前快速高效地學(xué)習(xí)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),,刷題將成為你的不二選擇。
你需要做的是把 Lintcode 上至少70%的題目刷兩遍,,對(duì)比著 Lintcode參考答案查詢 上的最優(yōu)解,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做到60%的題目bug free,。面試前兩周需要有針對(duì)性地刷題,,把 Lintcode階梯訓(xùn)練 上的精選題目刷一遍,尤其是要刷 IT企業(yè)技術(shù)面試仿真模擬試題 ,,從中摸索出IT企業(yè)的面試套路,。
3. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)面試
什么情況下,會(huì)遇到系統(tǒng)設(shè)計(jì)面試呢,?
1. new grads 的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)面試,,占整個(gè)面試評(píng)估的比例約為大概是10-30%,可能是項(xiàng)目問題/算法問題的follow up,,最經(jīng)常出現(xiàn)在加面環(huán)節(jié),。有的公司會(huì)考核系統(tǒng)設(shè)計(jì),有的公司則不會(huì),,需要根據(jù)具體公司的面經(jīng)來定,。Amazon、Uber的new grads面試會(huì)面到系統(tǒng)設(shè)計(jì),,F(xiàn)acebook,、Google的new grads面試考到系統(tǒng)設(shè)計(jì)的概率不是很高,主要是算法為主,。建議new grads在算法準(zhǔn)備已經(jīng)比較充分,、或者時(shí)間比較寬裕的情況下,著手進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)知識(shí)的補(bǔ)充,,可展示自己在工業(yè)實(shí)踐上的知識(shí)積累,,為面試加分。
2. Experienced 求職者,,基本上80%以上的概率會(huì)遇到系統(tǒng)設(shè)計(jì)面試,。建議Experienced 求職者 一定要準(zhǔn)備系統(tǒng)設(shè)計(jì)面試內(nèi)容。
推薦一些系統(tǒng)設(shè)計(jì)的經(jīng)典文章:
《系統(tǒng)設(shè)計(jì)面些啥,?Palantir 面官教你如何準(zhǔn)備系統(tǒng)設(shè)計(jì)面試》
《系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》
《Facebook HR 內(nèi)部郵件, System Design 面試內(nèi)容揭秘》
4.了解公司和行業(yè)動(dòng)向
4.1.了解公司
包括以下幾個(gè)方面:
  • 企業(yè)文化,。你需要看這個(gè)公司的氛圍是不是適合你的發(fā)展。
  • 薪資待遇,。這是最最實(shí)際的部分,,可能也是應(yīng)屆生選擇工作時(shí)考慮最多的部分,,不要僅僅局限在薪資上,可以看看公司整個(gè)福利體系,,比如保險(xiǎn),、假期、股票等等,。
  • 晉升機(jī)制,。公司是否重視人才,?是否重視對(duì)人才的發(fā)展和培養(yǎng),?是否容易晉升?...你需要選擇的是一個(gè)可以給你上升空間的公司,,會(huì)對(duì)你的成績和努力給予肯定的公司,,只有這樣才能有不斷向前的動(dòng)力。
  • 工作環(huán)境,。一個(gè)好的工作環(huán)境對(duì)于員工來說絕對(duì)是一種福利,。公司加不加班?公司的辦公室怎么樣,?公司的食堂怎么樣,?公司的同事怎么樣?
你可以關(guān)注“九章算法”微信公眾號(hào),,后臺(tái)回復(fù)“企業(yè)文化”,、“薪資”、“晉升”,、“干貨”等關(guān)鍵詞提取難相關(guān)企業(yè)介紹文章,。
4.2.了解行業(yè)動(dòng)向
包括以下幾個(gè)方面:
  • 行業(yè)最新新聞。尤其是與你面試的崗位和公司相關(guān)的新聞,,一定要了解一下,。
  • 行業(yè)最新技術(shù)??梢赃m當(dāng)關(guān)注一下行業(yè)的最新技術(shù),,對(duì)于一些感興趣的技術(shù)可以深入研究一下。
  • 行業(yè)最新趨勢(shì),。最近哪個(gè)比較火,?哪個(gè)之后可能會(huì)火?哪個(gè)已經(jīng)過時(shí)了,?...請(qǐng)帶著自己的思考去關(guān)注這些內(nèi)容
5.面試溝通
5.1.充滿熱情
態(tài)度決定一切,。HR通常認(rèn)為,熱情的員工會(huì)在工作中體會(huì)到快樂,,從而更加努力的工作,,所以公司往往希望聘用那些對(duì)公司充滿熱情,、與公司有共同使命感的面試者。
  • 如果你是一個(gè)內(nèi)向的人,,可以參考文章:內(nèi)向的人在面試時(shí)如何表現(xiàn)自己?
  • 如果你是一個(gè)外向的人,,那就表達(dá)出你的熱情,去感染面試官
5.2.事先準(zhǔn)備好一些回答
很多問題的回答是可以實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好的,。
  • 技術(shù)類問題:在面試前搜集公司的面經(jīng),,了解這家公司常考的面試題,,整理成一個(gè)表格,,概念型的題目可以背下來,應(yīng)用型的題目可以自己動(dòng)手操作一遍,。
  • 非技術(shù)類問題:像是behavior question,、薪資博弈、企業(yè)文化等,,都可以在《硅谷精英工程師面試指導(dǎo)大全》中找到解答,,對(duì)于這些解答你需要爛熟于心,避過那些坑,、為面試加分,。
5.3.多加練習(xí)
熟能生巧,當(dāng)你把面試過程練習(xí)過一遍,、甚至好幾遍的時(shí)候,,你會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)你遇到類似的問題的時(shí)候,,可以很快地形成思路,、獲得解答,大大提高了面試的通過率,。最好的方式是與家人或者朋友進(jìn)行角色扮演,,模擬面試的全過程,并且用視頻記錄下來,,以便稍后回顧,。通過這種方式,可以幫你改正一些不良習(xí)慣,,同時(shí)可以加深對(duì)面試過程的理解,。
6.儀容儀表
6.1.服裝
程序員的面試著裝并沒有具體的規(guī)定,你應(yīng)聘的公司和職位決定了你需要怎么穿,。建議在前往面試之前先打聽下你面試公司一般的著裝,,然后根據(jù)其具體的著裝進(jìn)行調(diào)整,盡量做到符合公司氣質(zhì)且干凈整潔,??梢韵扔渺俣愤M(jìn)行平整,,顯得更加有精神。
6.2.個(gè)人衛(wèi)生
面試的時(shí)候一定要注意個(gè)人衛(wèi)生,。面試前需要精心洗漱一番,,打理好發(fā)型、整理好衣服,,最好可以噴一點(diǎn)除臭劑,,避免因?yàn)槌龊沟仍虬l(fā)出一些讓人不喜的氣味。千萬不要在面試前吃帶氣味的食物,,可以在面試前嚼一??谙闾恰?/div>
6.3.儀容儀表
面試之前,,需要花點(diǎn)時(shí)間來梳理自己,。對(duì)于女性來說,需要給自己化個(gè)妝,、給頭發(fā)做個(gè)造型、適當(dāng)佩戴一些飾品,;對(duì)于男性來說,,需要修理頭發(fā)和胡須。另外,,還需要修剪你的指甲,,檢查你的牙齒,不要忽視面試前的細(xì)節(jié),,每一點(diǎn)都可能會(huì)影響你的整體形象,。
6.4.行為舉止
  • 握手:握手時(shí)兩人之間保持一步的距離,雙足立正,,上身微微前傾,,伸右手,四指并齊,,稍加力度微微抖動(dòng)三至四次,,眼睛需要與對(duì)方對(duì)視。
  • 眼神交流:當(dāng)你與面試官交流時(shí),,需要看著對(duì)方,,每過5秒鐘,可以轉(zhuǎn)移一下視線或者點(diǎn)一下頭,,適當(dāng)?shù)恼f:“是的”,,“對(duì)”,“恩”等等,。這樣面試官就會(huì)感到你對(duì)他的尊重,,會(huì)給面試官留下好的印象,。
  • 微笑:面試中需要保持微笑,微笑體現(xiàn)出你的禮貌,,也能夠向面試官傳達(dá)出你對(duì)他講的內(nèi)容很有興趣的信息,。
  • 姿勢(shì):俗話說“站有站姿,坐有坐姿”,,在面試的時(shí)候也要以此作為要求,,姿勢(shì)要自然、不做作,,但是不可以隨意,,站的時(shí)候不要哈腰,坐的時(shí)候不要抖腿,,堅(jiān)持用良好的姿勢(shì)完成面試的整個(gè)過程,。
6.5.拒絕非主流
紋身、穿孔,、非主流的頭型等可以產(chǎn)生負(fù)面的印象,。為了安全起見,嘗試覆蓋或避免在面試中將這些非主流的東西展示出來,。
7.結(jié)束面試
面試結(jié)束之后,,總結(jié)并且記錄被問到的問題,以便下一次電話面試或者現(xiàn)場(chǎng)面試的練習(xí),。同時(shí)還要分析自己的回答,,發(fā)現(xiàn)自己在面試中暴露出來的短板,有助于下次改進(jìn),。
最后,,不要忘記給面試官發(fā)一條短信或者郵件表達(dá)自己的感謝之情、對(duì)工作的熱愛之情,,并重申自己能夠勝任工作,。感謝信怎么寫可以參考:面試完后,感謝信該怎么寫,?
8.寫在最后
通過面試有一定的技巧可以借鑒,,但是想要成為一名程序員,專業(yè)技能知識(shí)永遠(yuǎn)是放在第一位的,,切不可本末倒置,。
最后祝大家都能順利通過面試,獲得心儀的工作,。
歡迎關(guān)注我的微信公眾號(hào):九章算法(ninechapter),,幫助你了解IT技術(shù)前沿,通過面試,、拿到offer,、找到好工作,!

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