職場(chǎng)很多時(shí)候都是欺軟怕硬,，但如果太硬,，也難以和同事融洽共處，所以,，需要智取而不是硬來(lái),，有些職場(chǎng)的規(guī)則還是必須把握，做到不被欺負(fù),，還擁有一個(gè)好人緣,。

1.同事互助，救急不救閑

同事的忙,，肯定要幫,，但要把握一個(gè)原則，就是救急不救閑,，那些有事沒(méi)事對(duì)你招之即來(lái),，揮之即去的同事，可千萬(wàn)不能被他們隨意呼來(lái)喝去,。否則相當(dāng)于別人打了你左臉,，你還伸出右臉給人打，成了職場(chǎng)“便利貼”,，反倒沒(méi)人領(lǐng)你情,。

2.服從領(lǐng)導(dǎo),，不卑不亢

服從領(lǐng)導(dǎo)是必須的。無(wú)論什么樣的領(lǐng)導(dǎo),，你都不能不當(dāng)一回事,，他不一定能成全你，但給你穿雙小鞋的本事還是有的,。所以,，遇上好領(lǐng)導(dǎo)要多學(xué)習(xí)；遇上不好的領(lǐng)導(dǎo),，你更有練就一顆強(qiáng)大的內(nèi)心,。

3.面對(duì)利益，懂得取舍

面對(duì)工作,，要懂得取舍,，哪些工作是看得見(jiàn)的利益,，哪些工作才是職場(chǎng)發(fā)展最重要的助力器，千萬(wàn)不要為了蠅頭小利而因小失大,。小輝剛參加工作不久,，為了一點(diǎn)加班費(fèi)和同事弄得不愉快，給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下了不好的印象,，三年過(guò)去了,，職位、工資還在原地打轉(zhuǎn),。所以,，有名有利的事不一定要一擁而上，目光放遠(yuǎn)點(diǎn),，格局放大點(diǎn),。否則因小失大，后悔莫急,。

4.保持清醒,，適當(dāng)糊涂

職場(chǎng)的事,，要有一顆清醒的頭腦，明辨是非,；但對(duì)于那些皮厚的同事,，明里不好拒絕的情況下，還是裝點(diǎn)糊涂吧,。有些同事喜歡做個(gè)伸手黨,，遇到困難就找人幫忙，直接拒絕吧,，太生硬,，彼此面子上掛不住。不妨答應(yīng)下來(lái),，不妨?xí)r限快到時(shí)禮貌的告知“領(lǐng)導(dǎo)交待什么什么事,，不好意思，您的得先等等”或者“不好意思,，一忙給搞忘了”,，不是教你詐，優(yōu)秀的職場(chǎng)人時(shí)間都是寶貴的,，如果你每天忙于應(yīng)付這些雜事,，相信很難高質(zhì)量的完成自己的工作。

俞敏洪曾被自己一手搭建的核心團(tuán)隊(duì)所不待見(jiàn),，喬布斯都曾被自己創(chuàng)辦的公司驅(qū)逐,，但俞敏洪和喬布斯都用自己的實(shí)力重新回歸,。關(guān)鍵的一點(diǎn)，還是要專業(yè)過(guò)硬,、能力不斷提升,，才能擁有自己的地位，只有變成更強(qiáng)大,，才能更好的保護(hù)自己,，才不被欺負(fù)。所以,，別人如何對(duì)待自己不重要,，關(guān)鍵自己如何做,。

話說(shuō)你在職場(chǎng)有被人欺負(fù)的經(jīng)歷么,？