近期關(guān)于知識體系的思考和交流比較多，聊的多了,，發(fā)現(xiàn)不僅是他人,，包括我自己也對知識、知識體系,、體系,、知識結(jié)構(gòu),、知識管理這幾個概念也沒有非常清晰的界定，所以寫一篇文章自己給自己把這幾個概念屢屢清楚,。

1,、什么是體系

百度百科：體系，泛指一定范圍內(nèi)或同類的事物按照一定的秩序和內(nèi)部聯(lián)系組合而成的整體,，是不同系統(tǒng)組成的系統(tǒng),。自然界的體系遵循自然的法則，而人類社會的體系則要復(fù)雜得多,。影響這個體系的因素除人性的自然發(fā)展之外,，還有人類社會對自身認(rèn)識的發(fā)展。

2,、什么是知識體系

并沒有統(tǒng)一的定義,，百度百科等平臺都沒有，但網(wǎng)上有些文章中有提到,，可以作為參考：

知識體系,，是指若干有關(guān)知識相互聯(lián)系而構(gòu)成的一個有特定功能的有機(jī)整體。

知識體系,，是把一些零碎的,，分散的相對獨立的知識概念或觀點加以整合，使之形成具有一定聯(lián)系的知識系統(tǒng),。就像是一棵樹,，每片葉子都是獨立的，但樹干把他們聯(lián)系在一起,，形成了體系,，你看那些輔導(dǎo)教材，總是有一些章末小結(jié),，把所有知識點整合,，那就是知識體系的構(gòu)建。

知識體系,，是自古以來簡單的事情（起始的事情）復(fù)雜化,、細(xì)分化、割裂化,，到今天已形成知識的海洋,，細(xì)分成千萬個子系統(tǒng)、子學(xué)科,、子專業(yè),、子技巧，讓后來者看不到頭，更無法突破專業(yè)邊界,。

知識體系,，是把復(fù)雜的事情簡單化，重返知識源頭,。要傳播的是源點的思想和知識——道,，剩下的自行演變和應(yīng)用——術(shù)。術(shù)千變?nèi)f化,，無需明確教習(xí)，不同的行業(yè),、不同的應(yīng)用自會產(chǎn)生不同的應(yīng)用系統(tǒng),。

3、什么是自主的知識體系

客觀的知識體系,，比如數(shù)學(xué)知識體系,、互聯(lián)網(wǎng)知識體系、搬磚知識體系,、吵架知識體系,。

主觀的知識體系，即每個人自己的知識體系,，存在于每個人個人主觀意識中的知識體系又可分為原生知識體系和自主知識體系,。

也就是說，任何一個人其實都有自己的知識體系,，只是在你無意識主動去梳理的情況下是散亂的“原生”狀態(tài),，有意識建立層級和關(guān)聯(lián)后就會形成有序的“自主”狀態(tài)。

4,、什么叫知識結(jié)構(gòu)

百度百科：所謂合理的知識結(jié)構(gòu),，就是既有精深的專門知識，又有廣博的知識面,，具有事業(yè)發(fā)展實際需要的最合理,、最優(yōu)化的知識體系。建立起合理的知識結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)科學(xué)的思維方式,，提高自己的實用技能，以適應(yīng)將來在社會上從事職業(yè)崗位的要求,。

知識結(jié)構(gòu)是指一個人經(jīng)過專門學(xué)習(xí)培訓(xùn)后所擁有的知識體系的構(gòu)成情況與結(jié)合方式,。

MBA智庫：知識結(jié)構(gòu)，是指一個人為了某種目的的需要,按一定的組合方式和比例關(guān)系所建構(gòu)的,由各類知識所組成的,，具有開放,、動態(tài)、通用和多層次特點的知識構(gòu)架。

5,、什么是知識管理

MBA智庫,，知識管理的定義為，在組織中建構(gòu)一個人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng),，讓組織中的信息與知識,，透過獲得、創(chuàng)造,、分享,、整合、記錄,、存取,、更新等過程，達(dá)到知識不斷創(chuàng)新的最終目的,，并回饋到知識系統(tǒng)內(nèi),，個人與組織的知識得以永不間斷的累積，從系統(tǒng)的角度進(jìn)行思考這將成為組織的智慧資本,，有助于企業(yè)做出正確的決策,，以因應(yīng)市場的變遷。

互動百科,，知識管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,，主流商業(yè)管理課程如EMBA、及MBA等均將“知識管理”作為一項管理者的必備技能要求包含在內(nèi),。以“企業(yè)知識+”目標(biāo),，結(jié)合藍(lán)凌在知識管理領(lǐng)域的多年沉淀，我們提出了藍(lán)凌新一代知識管理平臺的“三化”理念,，即知識資產(chǎn)化,、應(yīng)用場景化和組織智慧化。