工作中人們很容易因?yàn)橐恍┦虑榘l(fā)火！比如說(shuō)：明明不是你的責(zé)任,，但是別人卻將責(zé)任推到你身上,。或者明明是你努力工作得到的成績(jī),，卻被別人拿去邀功請(qǐng)賞,！有的人工作忙死，卻還是各種事情不斷,，忙中加忙,！有的人工作閑死，卻還是無(wú)事生非，閑話連天,。當(dāng)你面對(duì)這些問(wèn)題的時(shí)候,，你是否會(huì)憤怒，是否想立馬反駁,，說(shuō)出事實(shí)的真相,！或者你的主管領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上侃侃而談的時(shí)候，其實(shí)說(shuō)的數(shù)字和方向是錯(cuò)誤的,。你知道真相,，是否要說(shuō)出來(lái)？

筆者30年工作經(jīng)驗(yàn)告訴你一句話——“學(xué)會(huì)沉默,、少說(shuō)多做,！”

三條理由告訴你原因！

一,、最直接的原因——沉默就是冷靜,，冷靜才能更好的處理問(wèn)題。

當(dāng)你看到別人在領(lǐng)導(dǎo)面前造謠中傷你的時(shí)候,，你肯定很憤怒,，你甚至有罵人的沖動(dòng)，但你去把造謠你的人罵一頓就是最好結(jié)果了,？不見(jiàn)得吧,。本來(lái)造謠者只是在領(lǐng)導(dǎo)一人面前說(shuō)你壞話，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)有自己的看法和考慮,，對(duì)于打小報(bào)告者,，領(lǐng)導(dǎo)天生都是警覺(jué)的，一方面需要小報(bào)告來(lái)了解一些不為人知的事,，另一方面,，對(duì)任何小報(bào)告都是心存疑慮，懷疑事件的真實(shí)性的,，為什么,？因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也不傻，你說(shuō)誰(shuí)壞,，我就信你,，修理誰(shuí)，那不成槍被人利用嘛,！

但此時(shí),，如果你把告密的人罵一頓，成為公共事件了,，那事情就難做了,。一是,，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)允許有人在公共場(chǎng)合公開(kāi)鬧事的，即使你是占理的人,。二是,，你的過(guò)激反應(yīng)，很可能坐實(shí)造謠者說(shuō)你的壞話,，你為什么這么生氣,？是不是丑事敗露了？身正不怕影子斜,，你沒(méi)做這事,，為什么反應(yīng)這么大？三是,，最主要的是,，你倆是同事，你們今后還要很長(zhǎng)時(shí)間在一塊,，即使你倆心里有隔閡,，可以老死不相往來(lái)，但是你讓別的同事都很難做,，大家都知道你倆有矛盾,，跟誰(shuí)近，不跟誰(shuí)近,，都會(huì)考慮的,。

一句話——得不償失！

那怎么辦,？古人已經(jīng)給了答案,！

“任世人癡我,，笑我,，辱我，罵我,，欺我,，侮我，誹我,，謗我,，我該如何？”

“我只要忍他,，讓他,，由他，避他,，耐他,，敬他,，不再理他，再等幾年,，你且看他,！”

二,、最有利的原因——沉默容易讓人看不透，能夠吸取別人經(jīng)驗(yàn),！

小趙平常工作很認(rèn)真,，但昨天晚上剛喝了半宿的酒，把工作上的事給忘了,，本以為會(huì)議會(huì)隔幾天開(kāi),，結(jié)果一大早，總經(jīng)理開(kāi)會(huì)讓全體員工坐下說(shuō)工作方案,。小趙有點(diǎn)傻眼了,。但是很快鎮(zhèn)定下來(lái)，默默的記著前面同事說(shuō)的工作要點(diǎn),，快輪著他發(fā)言的時(shí)候,，他感覺(jué)準(zhǔn)備的還不充分，于是就借機(jī)上了個(gè)廁所,，回來(lái)后發(fā)現(xiàn),，正好把他隔過(guò)去，他成為最后一個(gè)匯報(bào)工作的人,，于是他坐下全盤(pán)傾聽(tīng)了所有人的意見(jiàn)之后,，吸取他們的精華，加上自身的特色,。完美的完成了工作任務(wù),。

你可以說(shuō)這是無(wú)恥，這是抄襲,，當(dāng)然從另外一個(gè)角度說(shuō),，這也是工作方法，古人云“三人行,，必有我?guī)煛?，多?tīng)別人意見(jiàn)，沒(méi)有錯(cuò),。少說(shuō)話,，不說(shuō)不利于別人的話，沒(méi)有錯(cuò),。

三、最不能說(shuō)的原因——大多數(shù)情況下,，你的發(fā)言沒(méi)用,，聽(tīng)話做事就對(duì)了！

領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上說(shuō)出自己的工作方案,，作為具體執(zhí)行者,，你知道方案里面會(huì)有很多不太滿意的地方，怎么辦,？當(dāng)面提出意見(jiàn),？這是一種工作方法，也說(shuō)明你這個(gè)人考慮的很長(zhǎng)遠(yuǎn),，但是會(huì)給人一種感覺(jué),，就是你在強(qiáng)調(diào)客觀問(wèn)題的困難性，你是不是不想去做??？事情都是在不斷變化的，也許當(dāng)你做的過(guò)程中,，問(wèn)題迎刃而解了呢,？或者當(dāng)你真正在做得過(guò)程中，出現(xiàn)了你所說(shuō)的問(wèn)題,，那時(shí)候才能證明你的正確,。

不光對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言很多情況下沒(méi)有用，其實(shí)很多時(shí)候,，甚至連領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言也是沒(méi)有用的,，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，大家不要遲到,，但是永遠(yuǎn)都會(huì)有人遲到,；領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，工作不要偷懶,，但是永遠(yuǎn)都會(huì)有人偷懶,；領(lǐng)導(dǎo)非常討厭一個(gè)人，但是人家也是股東,，你還真開(kāi)除不了人家！你說(shuō)你有什么辦法,？

你可以討厭一個(gè)人,，但這個(gè)人并不會(huì)因?yàn)槟愕挠憛挾淮嬖冢荒憧梢詫?duì)一些事情有異議,，但這些事并不會(huì)因?yàn)楫愖h而消失,。

所以,，少說(shuō)話，做就對(duì)了,！你慢慢會(huì)發(fā)現(xiàn)做出來(lái)的東西才是最有力的語(yǔ)言,！

“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦,！”