對待生命,，你不妨大膽一點，因為我們始終要失去它

1

尼采說：對待生命,，你不妨大膽一點,，因為我們始終要失去它！

有人說：要么死,，要么精彩的活,。

畏畏縮縮，謹小慎微是一輩子,。

放手一搏,，義無反顧也是一輩子。

據(jù)觀哥在人事部多年的觀察,，多少職場人就毀在膽小上,，屢屢錯失良機，好像一只蝸牛，背著沉重的殼匍匐緩行,。

而膽子大的人,，早已乘飛機而去，平步青云,，好不快活,。

兩個本來資質潛力差不多的人，就因為膽識不同,，職業(yè)生涯天高地別,。

那么，你是那個膽小的人么,？

你是那個見到領導大氣不敢喘一下,，遇到事情畏畏縮縮的人么？

你是那個以為自己膽子很大,，但在同事朋友眼里根本沒存在感的人么,？

每每見到這些人和事，觀哥總忍不住想大罵一聲：

笨蛋,，問題在大膽,！

希望觀哥的這篇文章，能給你帶來啟示,，帶來沖破藩籬的勇氣,，讓你如同蒼鷹一樣，翱翔在職場的萬里長空,。

2

她,，是一個優(yōu)雅出名的女講師，這幾年的身價噌噌噌往上躥,。

觀哥請她來公司做內訓,，給員工講陽光心態(tài)。

早上開局不錯,，學員們逐漸學會打開自我,，積極的情緒彌漫著整個空間。

中午,，觀哥請女講師吃飯,。

席間，觀哥負責組織培訓的下屬,，一個培訓專員很崇拜她,，不停地問女講師各種問題，她都和善的一一作答,。

您是怎么樣成為這么優(yōu)秀的講師,？有什么秘訣嗎,？

女講師聽后笑了笑，說：六年前,，我還只是個小小的銷售主管,。

哇，六年,？從一個銷售主管到業(yè)內有名的講師,，您是怎么做到的啊,！我下屬急切地問,。

其實，也沒有什么秘訣,，要說有就是膽子大,，只要我認定的，不管天王老子都擋不住,。女講師笑答道,。

六年前，女講師在一家快消公司做銷售主管,，參照自己上司銷售經(jīng)理的職業(yè)經(jīng)歷，她一度以為,，自己要在這個崗位上呆很長的時間,。

就在這時，她上司的上司銷售總監(jiān)因收客戶回扣被開除了,，由于走得太突然,，老板愁著沒有人可以接手這個崗位。

機會來了,！

女講師當時雖然是個小小的銷售主管,，但她一點猶豫都沒有，立刻向老板毛遂自薦,，說自己可以做銷售總監(jiān),。

講到這，觀哥插了一句話：你膽子也忒大了,！我猜老板不會同意,。

女講師悠悠地說：是的，我要是老板也不會同意,。你想啊,，我當時只是眾多小主管中的一個，我上司銷售經(jīng)理老板都不想用,，怎么可能讓我上去,。

可是你還是上去了,，我說。

哈哈,！謝謝你對我有信心,，我還真上去了。女講師大笑,。

原來她知道老板不會同意,，便提前精心做好了一份營銷方案給老板，并向老板保證,，如果老板讓她暫代三個月的銷售總監(jiān),，業(yè)績一定快速增長，若不見起色,，愿提頭來見,。

老板當時看來看去也沒有合適的人選，見營銷方案確實做得確實不錯,，姑娘又有決心有保證,，便決定賭一把。

就這樣,，她從小小的銷售主管一下躍升到銷售總監(jiān),。

您真的有把握么？觀哥的下屬問道,。

說有是騙人的,，可如果我不去爭取，那么我要很多年才能熬到銷售總監(jiān),，又或者永遠都不可能做到銷售總監(jiān),，行動勝于一切啊。

那么您后來怎么又做了講師,，而且很快在業(yè)界就打響了名號,？觀哥好奇地問。

她說：還是膽子大唄,。做了銷售總監(jiān)兩年后,，我的工作忙得一塌糊涂，出差熬夜,，喝酒應酬,，身體健康亮起紅燈，我就一直琢磨,，有沒有既收入豐厚工作時間又自由的職業(yè),，后來聽人家說做講師不錯，

我于是用了一年的時間來學習,，然后開始轉型做職業(yè)培訓師,。

那您能不能給我一些建議,？我的下屬熱切地說。

年輕人,，大膽點,，你想做什么就要毫不猶豫地去做！哪怕做錯了,，你都可以從教訓中吸取經(jīng)驗,。職場中，有好多人很聰明,，很想干出點事情來,，可是晚上想想千條路 早上醒來走原路，顧慮重重,，結果一事無成,。

幾天后，觀哥的這位下屬跑來辦公室,，遞上一份工作計劃,，說要做培訓經(jīng)理。

3

觀哥以前公司有個同事,，人超好,，工作上跟老黃牛一樣，埋頭苦干,，任勞任怨,，年年拿部門模范員工，真的無可挑剔,。

這么無可挑剔的人，居然長期得不到提升,，作為HRD觀哥覺得有必要提醒他的部門領導,。

他的部門領導告訴觀哥：我也很想晉升他，一直等他來找我談,，但是他從來沒找過我,，就只知道干活。我認為一個人只知道做事,，不懂得溝通,，不善于表達自己的需求，沒有職業(yè)成就欲望,，老好人一個,，提上來怕他管不住人。

觀哥把“老黃牛”揪到辦公室,，他坐在我對面想的局促不安,。

你怎么評價自己的工作,？

工作...還好，領導說啥咱干啥,。

要是領導錯了呢,？

這、這...領導錯了 ...

通過面談,，圍觀個算是明白了：他什么都怕,！

他習慣了接到領導指示后才開始干活，日復一日,，已形成思維慣性,，從未去考慮工作本身的價值和對錯，更遑論質疑領導工作布置的合理性,。

他與人為善,，從不說人長短論人是非，哪怕見到別人有錯誤也不敢指出,，怕得罪人,。

這樣的人，他不相信自己,，不相信自己的努力,，他怕，說明他對領導同事也沒有安全感,，目前看來的確不合適晉升,。

工作這么多年，你最想要什么,？

想要什么,？沒有，沒有什么,。

你先別急著回答,，如果有，那是什么,？

他歪著頭,，在思考著、在思考著,、在思考著.....

看著時間一分一秒地流失,，他還在思考著，觀哥見他扭捏作態(tài),，不由得氣不打一處來,，用力拍了一下桌子，大喝一聲：

是男人的告訴我,，你最想要的是什么,？

晉升,！

他挺起胸膛，脆生生地回我一句,。

好,，我作為人力總監(jiān)，同意你的要求,，你現(xiàn)在去找你總監(jiān)談,，他要同意了你就可以晉升。

觀哥很是安慰,，他隱藏于內心深處的欲望,，終于蹦出來了。

想要什么就得說,，不然別人不知道,，謝謝你圍總。“老黃牛”晉升那天對我說道,。

切確地說,，“老黃牛”晉升做經(jīng)理是有些勉強，他的情商不高,，膽小怕事,，但是他的上級部門總監(jiān)情商很高，可以指點他,，團隊能有效互補,。再說這么勤勤勉勉不計較的人，理當?shù)玫郊顧C會,，同時可以帶動公司的敬業(yè)氛圍,，長期來看，公司不能虧待的就是“老黃牛”,。

觀哥要在這里呼吁,，如果你是職場里的“老黃牛”，別傻了,，別怕了，自己都不相信自己,，公司怎么可能對你有信心,？

什么也不說，公司不知道你,。

請給自己多點自信,，多點勇氣，因為你有資格提條件,。

4

觀哥有一位設計師朋友,，她最近向我抱怨,，說和她同齡的同學或同事好多已經(jīng)做了主管經(jīng)理，甚至有些年紀是比她小的小不點,，小領導做得有滋有味,，后悔以前沒把握好機會，追悔莫及,。

觀哥問她為什么錯過機會,，她說當時覺得自己沒準備好。

其實,，以觀哥在人力資源部多年的觀察,，這是好多職場人士的一個重大誤區(qū)。

當機會來了,，準備好了上固然好,，可是沒準備好就不能上么？

笨蛋,！

你可以邊準備邊上,，你可以上了再去學習，在做中學,。

親耐的圍裙親們,，你可要記住緊了，世事多變,，職場無常,，若你不想因錯過而悔恨，你的學習能力,、適應能力,、膽識遠比準備更重要！

有人問觀哥：觀哥啊,，我很怕和領導說話,，覺得壓力很大，怎么辦,？

還有人反映說：觀哥啊,，我特別討厭開會，別人在會上發(fā)言頭頭是道,，可我總怕自己講不好,，聲音顫抖有氣無力，你教教我吧,。

觀哥想要對你們說：別怕,，豁出去，死不了！不就和領導說話嘛,，把他當做一只熊貓,，你想象自己在和一只毛茸茸的熊貓講話，偶爾還能開開玩笑,。

至于開會聲音顫抖有氣無力,，你就用力喊，把吃奶力都喊出來,，喊到整個會場都嗡嗡響...

別笑,，你的能量超乎你想象！

王建林不也說過：清華北大,，不如膽子大,！

職場的邏輯從屬商業(yè)邏輯，商業(yè)的屬性是冒險,，是競爭合作,，是博弈。

若不大膽去拼搏,，去追求,，我們容易自我松懈，自我麻醉,，得過且過,，虛度了年華，錯失了良機,，造成自我生命價值的巨大浪費,。

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