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三國演義的60句道理,!改變你對生活和職場的看法

 HNYZL 2017-07-31

《三國演義》被翻拍了很多篇,,劉關(guān)張、曹操等形象已經(jīng)深入人心,。最近《大軍師司馬懿之軍師聯(lián)盟》又把三國的熱度繼續(xù)升溫,。如果把三國比喻成一個大的職場,那么有些道理我們是相通的呢,?


三國演義的60句道理(必須收藏),!改變你對生活和職場的看法

01、劉備:集團總裁,,完全可以從擺地攤做起,。

02、諸葛亮:進私企,,其實比進國企更有發(fā)展空間,。

03、呂布:頻繁的跳槽,,直接導(dǎo)致沒老板敢錄用你,。

04、龐統(tǒng):長得太丑,,可能會影響你的應(yīng)聘效果,。

05、馬謖:專業(yè)課學得再牛B,,工作時基本用不上,。

06、楊修:在職場上,,總搞得比領(lǐng)導(dǎo)高明,你會死得很慘,。

07,、甘寧:有不良前科,不影響你考公務(wù)員,。英雄不問來路,。

08、袁紹:如果市場自由競爭,,國企未必干得過私企,。

09、曹操:想在市場上大有作為,,必先高舉國家政策,。

10、關(guān)羽:即便你是MBA(工商管理碩士),,一時營銷失誤,,可能讓你輸給一個跨專業(yè)的,。

11、夏侯惇:自殘,,的確很有威懾力,。碰到這種二球,哥也怕,。

12,、蔣干:證券市場上,莊家放出的利好,,一般都是為了套你,。

13、公孫瓚:擅泳者必嗆水,,玩火者必自焚,;股市有風險,入市須謹慎,。

14,、大小喬:有才有錢又長得帥的男人,一般沒法陪你到最后,。

15,、劉禪:大型企業(yè)被兼并,高層管理者肯定會關(guān)注員工的心理動態(tài),。

16,、姜維:雙學歷,有時比考研更具競爭力,。

17,、黃月英:學得好,不如嫁得好,。

18,、劉表:身體是革命的本錢。你再牛B,,一旦死了,,就會有人睡你老婆,花你的錢,,打你的娃,。

19、趙云:個人實力再強,,若只想著高薪,,結(jié)果只有一個:有職業(yè),沒事業(yè),。

20,、司馬家族:為人打工,,不如自己創(chuàng)業(yè)。

21,、孔融:讓梨是一種美德,,也是一場做秀,是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法,。緊記:出名要趁早,。

22、張飛的下場:要善待員工,,若是長期壓制奴役,,必將得到報復(fù),即使不報復(fù)也會導(dǎo)致集體罷工跳槽,。

23,、于吉:神鬼可以不信,但不可以不敬,。

24,、黃忠:年齡不是問題,關(guān)健是要有實力,。千萬別小瞧老員工,,有時會干的比年輕人更出色。

25,、劉禪:富二代自己沒有本事,,即使有再牛的職業(yè)經(jīng)理人也難免被兼并的命運。

26,、二喬:嫁人別只顧對方有權(quán)有勢,,一心嫁入豪門,但未必就有好的結(jié)果,。

27,、曹植:職場有時沒有兄弟,只有利益,!

28、周公瑾:遇到和自己旗鼓相當?shù)膶κ謺r,,要沉得住氣,,揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益,!

29,、曹嵩:兒子親沒親生并不重要,關(guān)健在于有沒有潛質(zhì),,只要是人才花再多錢培養(yǎng)也值得的,。

30,、三顧茅廬:一個人有沒文憑工作經(jīng)驗并沒有關(guān)系,主要是會懂得推銷自己,,自我炒作提高知名度,,到時候自然有人提款上門高薪聘請,同時別忘了耍耍大牌,,更能提高身價,。

31、董卓的下場:兒子是不能亂認的,,尤其是有前科的,,更何況自己是大款,為得家產(chǎn)甘當孫子的都有,。

32,、孟德:企業(yè)要做大做強,就是要不斷地收購兼并,,打壓個體工商戶!

33,、陳宮:老板找好員工難,好員工想找一個好老板值得為他賣命的更難,。

34,、魏延:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不順眼,,這種公司沒有發(fā)展前途,,與其繼續(xù)做下去不如再次跳槽。

35,、關(guān)羽的下場:搞好人際關(guān)系至關(guān)重要,,不能看不起別人,尤其是老板的干兒子或小舅子之類的,,哪怕自己跟老板是親兄弟關(guān)系也不能歧視老板看中的人,。

36、袁術(shù):冒充國企會死得很慘…

37,、張角的事跡:農(nóng)民企業(yè)家,,不好做啊……

38、典韋的事跡:當你辛辛苦苦拼命的時候,,老板卻可能在泡爛妞,。

39、木牛流馬:先進的機械沒備是必須的,,不但可以提高工作效率,,還可以減輕人力資源。

40、赤兔馬的事跡:名牌的東西就是不一樣,,哪怕是二手的,,照樣會有人花高價,哪怕是當奢侈品擺在家里,,也可以顯示出主人家的尊貴富有,。

41、諸葛亮:大型企業(yè)光靠個人能力是很難突破業(yè)績的,,要懂得如何管理,、分配、開發(fā)下級員工之能量,、給予重任,,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊,以防人才短缺,。

42,、華佗:光有專業(yè)技術(shù)是不夠的,關(guān)健是還得經(jīng)過國家認證,,五證齊全,,要有經(jīng)過臨床實驗,小私人診所或游醫(yī)是很難給人安全信任的,。

43,、孫權(quán):有時候守業(yè)比創(chuàng)業(yè)更難。

44,、漢獻帝:當家族企業(yè)被親戚朋友或外姓人參股,,而股份大過自己時,最終肯定是要更換董事長的,。

45,、阿蒙:在企業(yè)如果沒本事,要跟就跟有本事的頭,,這樣才能成就吳下阿蒙,。

46、曹操請徐庶的故事:人才的惡性競爭是可以不擇手段的,,哪怕到了自己公司白拿薪水不干活,,也不要將他讓對手搶了去搞策劃,影響自己的企業(yè)前途,。

47,、諸葛叔侄:與其在同一家公司吃同一鍋飯,不如各自在一家公司,。

48、王允:不管多大型多么有實力的企業(yè),只有存在有私人利益的人員,,給予挑拔分化,,都是可以把它整垮的。

49,、劉表和劉璋的結(jié)局:當企業(yè)做到小有成就時,,忽然有一個自稱是親戚或朋友的要進來合股投資或來打工的,都要戒備以防自己一手創(chuàng)辦的公司會轉(zhuǎn)收送人,。

51,、袁氏兄弟企業(yè):家族企業(yè)更應(yīng)該合睦、和氣,、團結(jié),,不該搞分裂、解體,,否則會導(dǎo)制沒落,。

52、孫尚香的下場:當自己老公跟自己娘家企業(yè)進行惡性競爭沖突時,,不管站在哪邊都是很為難的事情,。

53、貂嬋:傍什么樣的男人都無所謂,,不管老少美丑,,最主要的是要有實力。

54,、董卓:在分公司做副總,,不如在總公司做經(jīng)理。

55,、馬超:自己沒能力單干時,,不如找一個英明的老板跟著他干。

56,、郭嘉:紅顏薄命不如天妒英才,。

57、華雄含淚:千萬別把關(guān)公錯聽成公關(guān),,混淆視聽,,犯低級錯誤,以致低估了對手的實力,。

58,、黃蓋:挨打也是一門學問,關(guān)健是在于演技,,演的越像得到的報酎越高,,同時還有機會升職,。

59、官渡之戰(zhàn):劍拔弩張下的對峙,,很可能是對手在為擊敗你而在尋找新的思路,。警匪戰(zhàn)就是好例子!

60,、三國的戰(zhàn)士:沒有錢權(quán),,永遠只是一棋子,任人擺布宰殺,,只有勇于就義才能改變命運,。


三國演義的60句道理(必須收藏)!改變你對生活和職場的看法

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