上下班路上,，37度高溫,，來來往往的車輛，公交地鐵擠人肉包子,，一不小心受傷了,，“五險”中的工傷保險有得賠償嗎？

再者,，日常工作中,，久坐辦公室對著電腦、輻射大,，隔三差五加班熬夜趕項目,，萬一掛了或得大病了，工傷保險能多少賠一點嗎,？

工傷保險到底是個啥東東,？

工傷保險指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度,。

注意,，這里需要注意的是三個關(guān)鍵詞組，“在崗期間或因公外出期間”,，“遭受意外傷害或患職業(yè)病”,，“喪失勞動能力或死亡”，這三個條件缺一個都可能不被定性為“工傷”,，具體的7種法定工傷情況如下：

1. 在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的；

2. 工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,；

3. 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,；

4.患職業(yè)病的,；

5.因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6.上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡、火車事故傷害的,；

7.法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

另外，還有視同工傷的三種法定情形——

第一種：在工作時間或工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,；

第二種：在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的,；

第三種：職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

工傷及工傷險的常見問題

1.因為工作造成亞健康,，比如過勞肥,，算工傷嗎？

答：不屬于,。

首先,，胖的原因很多,，并非只有工作原因,，其次，胖是一個長期積累的過程,，而工傷嚴(yán)格區(qū)分工作時間和工作地點,，另外，肥胖不是病,，因此,，過勞肥不是工傷。不過,，因工作的環(huán)境,、狀態(tài)造成身體傷害的，如果屬于職業(yè)病的范疇,，則列入工傷范疇,。

職業(yè)病是勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,。我國已公布的法定職業(yè)病有115種，糖尿病不在此列,。

2.過勞死是不是工傷,？

答：分情況。

過勞死這一情況比較特殊,，在視同工傷的條款里,，有一項是：“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,?！比绻麧M足這一情形的過勞死，也可認(rèn)定為工傷,。

“48小時”的起算時間,，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。

3.工作時被同事打傷,，算工傷嗎,？

答：分情況。

“因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害”屬于工傷,。與同事發(fā)生口角,、 斗毆受傷是不是工傷，要看當(dāng)時的行為是否在“履行工作職責(zé)”,。如果是因為情感,、恩怨等與工作無關(guān)的原因被打傷，那就不算工傷,。

4.酒后開電瓶車上班出車禍,，算工傷嗎？

答：不屬于,。

職工有下列情形之一的,，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

①因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

②醉酒導(dǎo)致傷亡的,；

③自殘或者自殺的,。

5.上班路上摔傷，算工傷嗎,？

答：不屬于,。

上下班路上遭遇交通事故能被認(rèn)定為工傷的，需要符合很多條件,，包括合理時間,、合理路線內(nèi)，還得是屬于道路交通事故，并且員工自己在事故中不承擔(dān)主要責(zé)任,。如果是自己摔傷,，不屬于交通事故，更談不上工傷,。

6.吃工作餐被魚刺卡傷,，算工傷嗎？

答：算,。

在司法實踐中,，員工在工作期間上廁所跌倒致傷的情況下通常要認(rèn)定為工傷。吃飯和上廁所是相似的,，都屬于生理必須,，不能認(rèn)為吃工作餐與工作無關(guān)。吃飯卡魚刺和上廁所滑倒一樣,，當(dāng)事人都有過錯,，但并不能因個人過錯而否定對工傷的認(rèn)定。

7.在上下班途中買菜,、接小孩遭遇意外,，算工傷嗎？

答：不屬于,。

最高人民法院明確規(guī)定了“上下班途中”的四種情形：

在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地,、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,；

在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶,、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中,；

從事屬于日常工作生活所需要的活動,，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中,。

8.上下班路上因天氣太熱中暑了,，算工傷嗎,？

答：分情況,。

上班時中暑算工傷必須滿足下面兩個條件之一：

①中暑被職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)性中暑（職業(yè)病）的,；

②上班期間因中暑死亡的或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,。

其中，診斷為“職業(yè)性”中暑,，必須是高溫作業(yè)人員,，其次需根據(jù)高溫作業(yè)人員的職業(yè)史（主要指工作時的氣象條件）及體溫升高、肌痙攣或暈厥等主要臨床表現(xiàn)，排除其他類似的疾病,，才可診斷為職業(yè)性中暑,。

因而，普通的上班族中暑要達(dá)到工傷標(biāo)準(zhǔn)還是比較難的,，只能看公司有沒有相關(guān)的保障福利了,。

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