在該模式下,，創(chuàng)始人完全100%持有創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)，任何事情均由自己做決定,，其他不管稱呼合伙人,、核心人員均對事情的決定只有建議權(quán)，創(chuàng)始人牢牢把握著對公司的控制權(quán),；此模式一般適用那些創(chuàng)始人強(qiáng)勢且公司創(chuàng)業(yè)初期（如京東創(chuàng)始初期由劉強(qiáng)東一人100%持股）,，現(xiàn)今比較少采用,。

股東持有公司股權(quán)比例占67%以上，嚴(yán)格意義講應(yīng)該是66.67%,，該股東便是公司的絕對控股股東,，可以決定公司各項重大事務(wù)。因為《公司法》規(guī)定修改公司章程,、增加/減少注冊資本,、公司合并/分立/解散/變更公司形式，需要股東會三分之二以上的有表決權(quán)的股東通過才能形成有效的股東會決議,。因此,，股東持有公司的股權(quán)比例應(yīng)在67%以上，才享有絕對控制公司的權(quán)利,。

法律依據(jù)：《公司法》

第四十三條 股東會會議作出修改公司章程,、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并,、分立,、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過,。

第一百零三條 股東大會作出修改公司章程,、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并,、分立,、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過,。

股東持有公司股權(quán)比例為51%以上,，嚴(yán)格意義講為50％以上不含50%，股東享有對公司的相對控制權(quán),，除了修改公司章程,、增加/減少注冊資本、公司合并/分立/解散/變更公司形式這些事項不能決定之外,，其他公司一般事務(wù)都可以決定,，因為一般事項的股東會決議只需要股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過即可。因此,，持股比例在51%以上不到67%即可控制公司日常運(yùn)營事務(wù),。

法律依據(jù)：《公司法》

第四十二條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是,，公司章程另有規(guī)定的除外,。

第一百零三條 股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過,。

主要是在創(chuàng)始人之間平均分配全部股權(quán)；如果創(chuàng)始人只有2人的,，各占50%,，如果創(chuàng)始人3人的，各占33.33%,，以此類推,。雖然看上去很公平，但實踐中影響股權(quán)比例分配的價值大小不一,，實際并非公平,；而且從投資人的角度來看，該模式下公司沒有一個大股東控制公司,，當(dāng)要做重大,、緊急決策時，讓所有創(chuàng)始人達(dá)成共識會比較困難,，也不利于公司效率,。

股東擁有34%的股權(quán)時,，雖然不能完全決定公司事務(wù),，但當(dāng)股東會需要通過修改公司章程、增加/減少注冊資本,、公司合并/分立/解散/變更公司形式這類重大事項時,，該股東有一票否決的權(quán)利,，股東會就無法形成三分之二的表決權(quán)，因此而影響公司重大決策的執(zhí)行,。但當(dāng)股東股份少于34%時,，在不考慮其他控制方式的前提下，基本上再無法獲取股權(quán)上的管理優(yōu)勢，此時也就基本喪失了對公司的控制權(quán)。