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市人力社保局近日公布 2016年度北京市職工平均工資 很多人都說自己重重的 拖了大北京的后腿 ▼ 對此官方給出的答案是這樣的： ▼ 以北京為例，2016年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為119928元,，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65881元,，前者是后者的1.82倍。 我能怎么辦,？我也很絕望?。?/span> 誰讓咱們不是非私營單位就業(yè)人員呢,？ 2016年度北京市職工年平均工資為92477元,，月平均工資為7706元。比2015年的月平均工資7086元提高了620元,。按照北京市社會保險的相關規(guī)定,，2017年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額也將“水漲船高”最低3082元 。 本來漲工資就夠難了 結果工資上漲社?；鶖?shù)和繳費金額也要跟著漲 這意味著到手的工資就要少了 漲個工資怎么就那么難呢,？ 看我生無可戀的表情 ▼ 社保繳費基數(shù)是個什么鬼？ 說實話,，研究了半天才明白 現(xiàn)在一起去了解一下具體情況吧 ↓↓↓ 社保繳費基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)， 是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù),。 一般來說,，工資越高 社保的繳費基數(shù)也就越高 反之亦然 但繳費基數(shù)是存在上限和下限的 （注：醫(yī)療保險中個人繳納的3元為大病統(tǒng)籌險） 北京市2016年“社保年度”的 月平均工資是7706元 那么社保繳費基數(shù)上限就是 7706×300% = 23118元 也就是說 即使你上一“社保年度”的月平均工資為3萬元 那也要按照23118元為基數(shù)繳納社保 如果你上一“社保年度”月平均工資只有2000元 那就要按照7706×40%=3082.4元為基數(shù) 繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險 沒有漲工資的，沒什么大影響 如果你在2016年7月至2017年6月期間 工資一點都沒漲 并且沒有任何補貼 年底公司也沒有發(fā)放年終獎 那么恭喜你 2017年度你的社保繳費基數(shù)是不變的 （為什么看到這個,，我并沒有覺得很高興） 比如：你2015年的“社保繳費基數(shù)”是8000元，2016年“社保年度”的所有工資性收入的月平均額為10000元,，那么2017年7月開始,，你的社保繳費基數(shù)就上調到了10000元。 如果不是正好在7月份漲工資 那么社?；鶖?shù)上調之后 你到手的工資就會變少 來給大家算筆賬： ▼ 例如6月份你的工資是1萬元,， 7月份還是這些錢不變。 2016年度的“社保繳費基數(shù)”是8000元,， 2017年度的“社保繳費基數(shù)”上調至10000元,。 附件：下表為2016年目前最新北京五險一金繳納比例
6月份，社保繳費基數(shù)上調之前 ▼ 個人需要繳納的五險一金總共為：
個人需要繳納的個稅為：
個人拿到手的工資為：
7月份,，社保繳費基數(shù)上調之后 ▼ 個人需要繳納的五險一金總共為：
個人需要繳納的個稅為：
個人拿到手的工資為：
那你7月份到手的工資就減少了這么多 ▼
可以看出 雖然五險一金繳納的費用多了 導致個稅減少 但是最終到手的工資仍然會變少 那一年會少多少呢,？ 377.5×12=4530元 對于這個結果，該說什么呢,？ 雖然五險一金的繳費金額增加了 未來的社保待遇也會跟著提高 但是,，北京的物價和房價…… 你懂的！?。,。?/span> 來源：北京永存 |
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