那幾天，手機(jī)桌面上企業(yè)微信的內(nèi)測版圖標(biāo),，成為在朋友圈炫耀的資本,。沒趕上第一撥，好歹今天也輪到我體驗了,。

　　看到老板歡呼雀躍的樣子,，我后悔今天下載了企業(yè)微信內(nèi)測版。

　　一,、另一個「釘釘」

　　沒錯,，企業(yè)微信是沖著釘釘來的。

　　在整體的產(chǎn)品設(shè)計上,，兩者的功能基本一致,。

　　1.免費電話

　　與釘釘一樣，企業(yè)微信可以撥打免費電話(公費電話),，支持兩人通話,，也可以用于多方電話會議。目前,，無論團(tuán)隊規(guī)模大小,，一律享有 1000 分鐘的免費通話時長，而在釘釘上,，我只有400分鐘的免費通話,。

　　企業(yè)微信

　　釘釘

　　2.回執(zhí)消息

　　在釘釘上，每條消息都會通過顯示「未讀」,、「已讀」,，來表明信息的接收狀態(tài)。企業(yè)微信也增加了「回執(zhí)消息」功能,，每個人閱讀過后,，都會彈出已閱讀的消息。與釘釘?shù)膹娭乒δ懿煌?，回?zhí)消息功能需要每次手動操作開啟,。

　　企業(yè)微信的回執(zhí)信息與釘釘?shù)奈醋x信息

　　3.考勤功能

　　企業(yè)微信可以通過地理位置打卡，釘釘也同樣包含這個功能,。

　　4.審批

　　企業(yè)微信在工作臺里提供了請假,、報銷的審批功能,，而釘釘則把審批類目更為細(xì)分，包含請假,、外出,、報銷、出差等,。

　　企業(yè)微信與釘釘?shù)膶徟δ軐Ρ?/p>

　　盡管還在內(nèi)測階段,，企業(yè)微信已經(jīng)可以在iOS、Android,、Windows,、Mac 多個平臺上使用，而且 Mac 版企業(yè)微信還能讀取歷史消息,。

　　二,、企業(yè)微信可以、也完全可能超越釘釘

　　釘釘早于企業(yè)微信一年多面世,，具備先占優(yōu)勢,。企業(yè)微信與釘釘在功能上的相似性，意味著一個企業(yè)只可能二選一,。不過,，企業(yè)微信完全有可能超越釘釘。

　　試用企業(yè)微信會發(fā)現(xiàn),，用戶可以通過騰訊企業(yè)郵箱或微信企業(yè)號注冊企業(yè)微信,。企業(yè)郵箱或企業(yè)號里的組織框架，會直接導(dǎo)入企業(yè)微信中,，無需再次創(chuàng)建,。

　　在2013年的數(shù)據(jù)中，在騰訊企業(yè)郵箱開通域名的企業(yè)超過30萬,，開通用戶達(dá)700萬，是目前企業(yè)郵箱中用戶規(guī)模最大的產(chǎn)品,。

　　根據(jù)《微信企業(yè)號白皮書》公布的數(shù)據(jù),，企業(yè)號自2015年9 月正式上線，截至 2015 年 11月底,，微信企業(yè)號企業(yè)賬號數(shù)達(dá)到 60 萬家,，企業(yè)號內(nèi)總用戶數(shù)達(dá)到1000 萬，日活躍用戶數(shù) 200 萬,。

　　對于工具來說,，用戶一旦培養(yǎng)起來使用習(xí)慣，很可能未來幾年都依賴于這款工具,，從這個角度來說,，企業(yè)微信吞噬釘釘已有客戶的可能性不大,。不過，在千萬企業(yè)郵箱和企業(yè)號用戶數(shù)的基礎(chǔ)上,，企業(yè)微信工作場景的遷移成本很低,。

　　另外，企業(yè)微信在釘釘?shù)幕A(chǔ)上,，對其不友好的功能做了一些處理,。

　　必須承認(rèn)，釘釘?shù)奈醋x功能,，是一個老板喜歡,、員工抵觸的功能。

　　張小龍曾說過：「如果你的上級(通過微信)找你,，你看了然后你又不回,，就很麻煩。我們要給人撒謊的機(jī)會,。我們說人性是什么?給他撒謊的機(jī)會,。」也許,，這是「回執(zhí)消息」需要每次手動啟動的原因,。

　　同時，企業(yè)微信提供「休息一下」的功能,。員工選擇「休息」或「下班了」,，可以接收消息，但是消息以及提醒不會彈出,。這也是企業(yè)微信相較于釘釘更人性化的地方,。

　　三、為什么說企業(yè)微信目前還不是一個好的工具?

　　占領(lǐng)了生活圈不夠,，微信還想轉(zhuǎn)而占領(lǐng)工作圈,。

　　我們在微信上不斷壘筑起的關(guān)系網(wǎng)，使我們的生活與工作無法剝離開,。我們早已習(xí)慣在微信里分裂地活著,，朋友圈也被割裂成幾個不同的圈子。如果有一個工具能真正讓我的微信從工作與生活的交雜狀態(tài)中出來,，我是非常期待的,。

　　不過，可以很肯定地說,，企業(yè)微信絕對做不到這一點,。

　　企業(yè)微信是娛樂功能被閹割掉的微信。沒錯，企業(yè)微信里沒有表情包,，沒有朋友圈,，也沒有訂閱號推送。這些分散我們工作注意力的元素,，通通被剔除,。企業(yè)微信甚至用了一種近乎性冷淡的顏色，來體現(xiàn)它的嚴(yán)肅和工作屬性,。

　　然而,，我們似乎忘記了一點，不管我們的手機(jī)上安裝的是釘釘還是企業(yè)微信,，我們絕對不會卸載微信,，我還是會時不時打開微信刷朋友圈。

　　所以,，企業(yè)微信沒有娛樂功能,，只是它作為區(qū)分于微信的另一個產(chǎn)品所必須的條件，而不是效率提升的前提,。

　　另外,，工作關(guān)系的聯(lián)系人不僅是企業(yè)內(nèi)部的同事，還有很多外部關(guān)系,，這些都沒有辦法通過企業(yè)微信來承載,。

　　企業(yè)微信和釘釘們存在的意義，只是一個方面老板們監(jiān)督員工的管理工具,，而不是協(xié)作工具,。

　　四、它們的根本是基于對人的不信任

　　這個世界上只有兩種老板,，一種用企業(yè)微信,，一種用釘釘。

　　從理論上說,，企業(yè)微信完全可以將功能直接嵌入于微信中,，通過微信的用戶基數(shù)導(dǎo)流。但是微信不可能這么做,，它很清楚企業(yè)微信違背人性的地方,，所以它不會去傷害微信。它更清楚釘釘違背人性的地方,，所以做了一些妥協(xié)。

　　地理位置定位考勤,、回執(zhí)消息的存在,，都是為了方便老板控制員工。釘釘?shù)摹窪ING一下」功能更是可怕，不管我處于什么狀態(tài),，老板的一條信息都會通過電話的形式轉(zhuǎn)達(dá)給我,。

　　我不否認(rèn)它的有用性，但是我從心里抵觸它,。管理本來就是與人性的博弈,，但管理絕不是控制。

　　與Teambition,、Tower,、Worktile等任務(wù)驅(qū)動型的協(xié)作類產(chǎn)品相比，企業(yè)微信和釘釘?shù)钠瘘c就相當(dāng)猥瑣,。

　　與2C的產(chǎn)品不同,，2B產(chǎn)品的買單方是老板，用戶卻是員工,。因而,，企業(yè)微信和釘釘從產(chǎn)品設(shè)計的理念上，就能看出這些產(chǎn)品的基因都是如何吸引老板買單,。

　　這樣的產(chǎn)品,，只能說是好的管理工具，而絕不是提升效率的協(xié)作工具,。

　　協(xié)作要解決的基本問題,，是效率、溝通,、共享和記錄,。協(xié)作類產(chǎn)品的設(shè)計理念，是將團(tuán)隊的目標(biāo)細(xì)分為任務(wù)和項目,，再通過任務(wù)來劃分工作單元,，有了任務(wù)才有溝通的需要。于是,，協(xié)作產(chǎn)品在此基礎(chǔ)上增加諸如即時訊息,、群組聊天、商務(wù)電話等功能,。團(tuán)隊成員可以在里面溝通,、共享和關(guān)聯(lián)文件，以至于完成決策,。而企業(yè)微信和釘釘,，依然是按部門或者層級來進(jìn)行劃分。

　　一個真正高效的團(tuán)隊,，一定是一個扁平化決策的團(tuán)隊,，而不是一個能按時,、按點打卡，看到信息后立馬回復(fù)的團(tuán)隊,。而這類管理工具的中心思想,，是對人的不信任。

　　「壞公司是好管理的結(jié)果」,，大概就是這個意思,。

　　《窮查理寶典》中說，對于一個只有一把錘子的人來說,，任何問題看起來都像釘子,。

　　這場所謂企業(yè)用戶的頂配級廝殺大戰(zhàn)，只是把全世界都看成了釘子,。

　　下圖,，就是一種反擊。