過了一會,,兔子獨自走出山洞,繼續(xù)進入森林深處,。
這回他碰到一只野豬,,同樣的事情發(fā)生了,。原來森林深處的動物并不知道兔子和獅子的故事。
最后,,在山洞里,,獅子滿意剔著牙,讀著兔子交給它的文章——《如何實現(xiàn)由坐商到行商的轉型》,。
思考:不斷開拓新市場,,不斷挖掘新的商業(yè)模式是打開僵局的好辦法。當你實在想不出解決問題的方法時,,走出去吧,!
隨著時間推移,獅子由于長期吃了就睡,,長得很胖,。一日,獅子決定出去散散心,,突然發(fā)現(xiàn)洞口大小了,,它的身體根本無法出去。
兔子站在洞口,,得意地說:“今后,,你得什么都聽我的,否則別想讓我給你弄吃的,?!?/p>
獅子無奈地說:“好吧!只要給我吃的,,什么都可以,。”
這時,,獅子才發(fā)現(xiàn)兔子的新論文——《戰(zhàn)略決定高度——論兔子是如何借力獅子的》,。
思考:為獅子設計一個衣食無憂的場所,,借助獅子威名提高自己在森林里的影響力,,忍辱負重,最終把控制權掌握在手里,,所有付出都是值得的,。
兔子在森林里的名氣越來越大,,大家都知道它的老板很厲害,而且那么厲害的老板還得什么都聽它的,。
于是,,兔子開始橫行霸道,欺上欺下,。終于有一天,,獵人來了,,活捉了兔子,并在洞口貼了張紙條:“強中還有強中手,。”
思考:得意不可忘形,。
森林里恢復了往日的寧靜,,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘記了。
又過了很久,,一只年輕的老虎聽說了這個故事后,,激發(fā)了靈感。于是抓住了一只羚羊,,說:“如果你可以像以前的兔子那樣為我?guī)硎澄?,那我就不吃你?!?/p>
羚羊答應了,,老虎悠然自得的進了山洞??墒侨爝^去了,,也沒有見羚羊領一只動物進洞。
它實在憋不住了,,出來一看,,羚羊早就跑了,只留下一篇文章在地上——《想要做好老板,,先要懂得怎樣留住員工》,。
思考:同樣的商業(yè)模式并不適合所有的人。時間的推移,,機會成本也在增加,,盲目把舊的經(jīng)驗移植到今天的環(huán)境當中,失敗是難免的,。 兔子與老板的故事及職場管理感悟
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