有那么一個(gè)朋友,，聚會(huì)的時(shí)候吐槽自己在公司干了將近3年,，除了公司制度規(guī)定中每年5%的穩(wěn)定加薪，再也沒有其他額外加薪了,，看著自己的同學(xué)不斷跳槽,、不斷升職加薪，內(nèi)心不免感嘆：“咋人和人之間的區(qū)別那么大呢,！”

“誒,，這年頭,，一年5%的加薪都跑不贏一個(gè)月CPI，該怎么讓領(lǐng)導(dǎo)給我加薪呢,？”

“加薪,？那你和領(lǐng)導(dǎo)提一下加薪吧！”

“沒和領(lǐng)導(dǎo)提過加薪,，總感覺很不好意思”

不好意思?。?！此刻的我腦海里飄起《來日方長(zhǎng)》歌詞“有些東西,，你要是不提，我不去回憶”,，升職加薪這件事,，只要你不提，領(lǐng)導(dǎo)自然也不會(huì)去回憶你做過了什么,，對(duì)公司又有什么貢獻(xiàn),，或者說想起來了，既然你沒提,，那就把名額先給其他有需要的同事唄,。

于是，這位朋友下了狠心,，去和領(lǐng)導(dǎo)提了加薪,，結(jié)果第三天告訴我，加薪申請(qǐng)被駁回了,。

職場(chǎng)中談升職加薪,，千萬不能憑借一腔熱血，搞不好沒有感動(dòng)了別人,，卻燙傷了自己。

據(jù)我所知,，她并不是一個(gè)工作中不努力的人,。相反，是一個(gè)非常聰明,、善于解決問題的員工,，而卻常常和我抱怨，每次和領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報(bào),，領(lǐng)導(dǎo)聽完他的匯報(bào)后卻一臉疑惑,，似乎不太明白她所說的話。就拿上次和供應(yīng)商溝通的問題,，明明連續(xù)加班了幾個(gè)月,，終于歷經(jīng)千辛萬苦完成了交代的任務(wù),，還沒匯報(bào)完工作中的坎坷呢，領(lǐng)導(dǎo)就來了一頓批“小小一點(diǎn)事情都做不好,，讓xx去接手這個(gè)事情吧,！”

之后接手項(xiàng)目的同事才讓她無語了，明明整個(gè)項(xiàng)目都是自己搞定的,，同事僅僅是接手后做了一些小小的跟進(jìn),，卻在工作匯報(bào)的時(shí)候輕輕松松簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單幾句話，直接搶了她的功勞,。

在現(xiàn)實(shí)工作中,，是否你也會(huì)遇見這種情況呢？明明工作干得不錯(cuò),，成就感滿滿,，想著應(yīng)該能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。沒想到??！和同事的工作匯報(bào)一比較，才發(fā)現(xiàn)同事是心機(jī)婊,，明明做的事情沒自己多,，可寫出來的工作匯報(bào)卻連自己都信以為真，更別說領(lǐng)導(dǎo)怎么想了,。

有多少職場(chǎng)人在工作中非常努力,，加班至深夜，面對(duì)一個(gè)小問題不停地?fù)讣?xì)節(jié),，為達(dá)到最好的效果和甲方乙方撕逼,，而卻在至關(guān)重要的工作匯報(bào)中掉鏈子。先不談和領(lǐng)導(dǎo)溝通的藝術(shù),，也不談和領(lǐng)導(dǎo)溝通的技術(shù),，光是把話說清楚、說全都很難做到,。溝通細(xì)節(jié)不注意,，哪怕你做事再有方法，再有邏輯,，只要說話沒有技巧,，眉毛胡子一把抓，又怎么可能給領(lǐng)導(dǎo)留下能干的印象呢,？

這些道理難道大家都不懂,？難道不應(yīng)該提高語言溝通能力，可是應(yīng)該怎么提高呢,？

看書,？看書太慢了,，每天白天上班，晚上還要加班,，哪還有時(shí)間和精力慢慢看書呢,？

看視頻？一套一套10G視頻系統(tǒng)學(xué)習(xí)下來就占用了不少時(shí)間,，三分鐘壯志躊躇,，后面幾天馬上回到了老樣子！

在YouCore長(zhǎng)達(dá)30個(gè)月到各大企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)中,，調(diào)查將近5000名管理層中級(jí)以上學(xué)員,，沒有想到在綜合技能均衡的情況下，最終決定這些管理層薪資和晉升速度竟然是職場(chǎng)表達(dá)能力,。舉個(gè)小小的例子,，從Youcore輸送出去的初級(jí)企業(yè)顧問中，具備同等顧問能力的人,，只要堅(jiān)持并熟練運(yùn)用職場(chǎng)表達(dá)技能這一加分技能,，其平均起薪比沒有使用的人高出2810元，整體晉升速度也相對(duì)提高35%,。

正是因?yàn)榱慊A(chǔ)也能簡(jiǎn)單易上手,，企業(yè)內(nèi)部溝通效率提高，目前這門《YouCore系統(tǒng)思維應(yīng)用：三大必備職場(chǎng)表達(dá)術(shù)》已經(jīng)被數(shù)十家大型企業(yè)列為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)必修課程之一,。

如果只能有一個(gè)技能助跑你的職場(chǎng)馬拉松,，并且為自己的生活帶來不斷的改變，那么這項(xiàng)技能便是職場(chǎng)表達(dá)術(shù),。