曾看過許多面試逆襲的例子，沒想到在這里,，我非常榮幸能成為其中一員,。先匯報(bào)一下我的成績，崗位面試6進(jìn)2,，筆試分?jǐn)?shù)崗位第6,，面試成績81，全場第1,，最后總分崗位排第2,，成功翻盤。水哥讓我分享經(jīng)驗(yàn),，我開始是拒絕的,，畢竟才81分，不是很高的分?jǐn)?shù),，但是水哥告訴我,，江蘇面試是非常壓分的，80分算是相當(dāng)高的分?jǐn)?shù)了,。盛情難辭,，就班門弄斧，把自己的面試經(jīng)驗(yàn)分享給大家,，希望能幫助更多的公考人,，讓更多人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓關(guān)注咱公務(wù)員考試吧的都考上公務(wù)員,。本人覺得顏值,、心態(tài)和答題是面試成功的三個(gè)關(guān)鍵要素。

心態(tài)

假裝沉著自信,，談吐讓考官眼前一亮。應(yīng)該說，真正能夠沉著自信的考生在考場上少之又少,，這點(diǎn)能做到的,，已經(jīng)不是一般的考生了。所以,，針對(duì)大部分有緊張情緒存在的考生,，即使是假裝的，也要裝的像起來,。一定要放慢語速,，語速放慢能給人自信的趕腳；適當(dāng)?shù)哪鼙磉_(dá)自信的肢體語言也可以少許的結(jié)合在答題過程中,；另外,，要給自己心理暗示”我就是這么認(rèn)為，我覺得這樣完全沒有問題...“,，然后再以平等的態(tài)度周知考官,，當(dāng)然，平時(shí)能多在人多的場合發(fā)表觀點(diǎn)性言論也是鍛煉氣場的好方法,。在面試的時(shí)候,，如果你不自信，那么考官絕對(duì)不會(huì)相信你是個(gè)有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力的人(至少目前),。這樣的人去做基層工作,，通常是不被看好的。所以,，要自信,，要果斷。在答題的時(shí)候,，沒有想好可以適當(dāng)多思考一會(huì)，一旦開口,，就一定要自信地把自己的答案說出來,，用自己的氣勢(shì)告訴考官，我想好了,，我是對(duì)的,。對(duì)于一個(gè)自信而果斷的人(不要走極端，給考官造成莽撞和冒失的印象,，那樣得不償失),，考官通常是會(huì)建立好感的，對(duì)于答題中一些不完善的細(xì)節(jié),，一般會(huì)予以適度的諒解,。

答題思路

答題內(nèi)容是整個(gè)面試環(huán)節(jié)的重點(diǎn)，不管你前面做的有多好,，如果這個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差池,，面試成績同樣可能一落千丈，這是考察品德與能力的中心,，答得好,，其他的潤色將會(huì)使你具有更大的優(yōu)勢(shì)，如果答得不好,，那么就會(huì)令人懷疑是高分低能甚至“花瓶”,，因此答題環(huán)節(jié)是你的重中之重。

面試考察的能力很多,，主要的有綜合分析能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、情緒控制與應(yīng)變能力,、人際交往的意識(shí)與技巧,、言語理解與表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的配型,、專業(yè)能力等等,。不管考察哪種能力，答題時(shí)都要注意精,、簡,、短，用最少的語言把你想要表達(dá)的思想和內(nèi)容最準(zhǔn)確的答出來,。

總之，寫了這么多,，只想說明一點(diǎn),，公務(wù)員考試真的很殘酷！要想成功,，需要知識(shí)的積累,，需要良好的心態(tài)，需要優(yōu)良的禮儀,，需要不斷的訓(xùn)練,，需要他人的幫助，也需要上天的眷顧！上述文字就是我對(duì)公務(wù)員考試面試環(huán)節(jié)的一點(diǎn)淺顯認(rèn)識(shí),，相信它多多少少能帶給大家一些有益的幫助,。大考當(dāng)前，希望大家都能成功,。