我們的工作時間在生活中占據(jù)了很大一部分，可以說職場人際關(guān)系不愉快將會對我們的心情乃至生活幸福感有很大的負面影響,。處理好人際關(guān)系就顯得尤為重要,，無論你是什么層級都需要面對這個問題，都應(yīng)該知道這些處理人際關(guān)系的技巧,。

1.予人幫助,，記人好處

心態(tài)很重要，常懷感恩之心既有利于處理人際關(guān)系,，也能使自己的心理更健康,。但很多時候，人們往往善于忘記別人對自己的好處,，而一旦出現(xiàn)無心的冒犯,，卻總是耿耿于懷，變成了話不投機半句多,，甚至老死不相往來,。一起奮斗的同事是戰(zhàn)友也是朋友，予人幫助,，記人好處,，關(guān)系自然就融洽起來。

2.贊美他人,，盡少自夸

贊美是要發(fā)自內(nèi)心的欣賞,，就算不是也要說服自己是，虛情假意的贊美只會適得其反,。只有懂得贊美他人,，與人友好相處的人，才能成事,。懂得用人所長,，你也就擁有了領(lǐng)袖的素質(zhì)。盡量少在人前自吹自擂,，真正聰明的高手,，是大智若愚，該精明時精明,，不該精明時裝傻,。

3.控制情緒，減少爭論

學會冷靜,，平復自我心態(tài),，不焦躁,，急促。善于自我控制,，不與他人爭論不休,。一個經(jīng)常和別人爭論，理論的人給旁觀者的感覺是,，這個人不善于控制自己的情緒,，固執(zhí)己見，不善于聽進去別人的話,，自負自大,，可能很聰明，很能干,，但是會讓人有懼怕接觸的心理,。

4.尊重他人，無關(guān)職位

如果想在職場中工作得愉快,，那么就要和任何人相處得融洽,。要懂得尊重任何人。從負責衛(wèi)生的阿姨,、接待，到各個部門的同事,，友好的與他人相處,，能幫則幫。其實對任何人的尊重不是表現(xiàn)給誰看的,，是人對自我修養(yǎng)的一種修煉,。但是，你自覺地這樣做的同時,，別人也會尊重你,，幫助你，形成良性循環(huán),。

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