近期,，A股市場呈現(xiàn)震蕩回調(diào)態(tài)勢，東方財富choice數(shù)據(jù)顯示,，截至5月11日收盤,，在今年已經(jīng)完成員工持股計劃的的公司中24只個股已經(jīng)跌破了員工的持股成本，占比高達8成,。

　　一直以來,，上市公司員工持股計劃的持股成本，代表了公司內(nèi)部對于公司股價的可接受程度,。

　　而對于二級市場的投資者來說,，員工持股成本，是投資安全線的重要參考指標,。但現(xiàn)在來看,，所謂的安全線也并不安全。

　　東方財富Choice數(shù)據(jù)顯示,，截至到5月11日收盤,，今年以來滬深兩市共有106家上市公司公布了員工持股計劃。

　　從實施進度看,，處于董事會通過的有19家,，57家獲股東大會審議通過，30家完成實施,。

　　在實施完成員工持股計劃的公司中,，24家跌破購買成本，占比達8成,。其中9只折價幅度超過兩成,。香雪制藥和漢威電子的折價幅度則雙雙超過60%。

　　今年以來完成員工持股計劃的個股：

　　數(shù)據(jù)來源：東方財富Choice數(shù)據(jù)

　　不過，30家實施完成員工持股計劃的公司中,，金輪股份的收益達到了47%,，該股員工買入均價為19.17元，而5月11日該股報收28.18元,。

　　事實上,，市場普遍認為，對于一些股價跌破員工持股價的上市公司來說,，雖然目前股價低,，但考慮到持股的員工多為公司核心人員，而這些持股人員對公司情況比較了解,，其持股價格有一定的保底效應(yīng),，一旦市場轉(zhuǎn)暖，部分品種或率先迎來反彈,。

　　光大證券表示,，員工持股計劃有利于提高員工的工作積極性，長期來看對公司發(fā)展具有正面影響,；高管較高的參與比例更是傳遞了對公司發(fā)展的信心,。

　　同時，作為國企混改的主要方式之一,，員工持股計劃已成為眾多投資者所關(guān)注的事件,，而通過量化的方法對該事件的股價效應(yīng)進行統(tǒng)計分析，可以幫助投資者更準確地捕捉由此產(chǎn)生的投資機會,。

　　關(guān)注員工持股計劃實施完成的股票,，若完成當日低于持股計劃收購均價，短期超額收益較可觀,。

　　香頌資本執(zhí)行董事沈萌表示,，股市行情差，所以股價往往低于員工持股的目標價,，因此就失去了持股的意義,，為了能夠保證員工持股計劃的有效性和對員工的激勵，上市公司將原有計劃肯定會進行修改,。