月薪6萬到手3萬，五險一金和個稅成財(cái)富攔路虎,？
編輯：Lisa
來源：融360原創(chuàng)
日期：2017-05-09
摘要：
有人抱怨稅前工資6萬到手才3萬多,，五險一金和個稅繳納比例太高，你怎么看,？
近日,，人民日報(bào)對多省121家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查顯示，不少企業(yè)創(chuàng)新遭遇“人才瓶頸”,，即使把人才招進(jìn)來以后,，也會因?yàn)閼艨凇⒆优蠈W(xué),、出入境管理等難題造成人才流失,。此外，有高級研發(fā)人員月薪6萬,，但扣除五險一金和個稅之后到手才3萬多,，員工稅負(fù)過重,，企業(yè)也是“壓力山大”。 稅前工資6萬元,，實(shí)際到手究竟多少錢,？ 其實(shí)近兩年，有關(guān)五險一金繳納比例過高,，企業(yè)和個人負(fù)擔(dān)太重的話題一直比較熱,，2016年全國范圍內(nèi)掀起了一股“降費(fèi)”潮，多地社保的繳費(fèi)比例都有所下調(diào),，但是基本上下調(diào)的都是企業(yè)的繳納比例,，也就是說企業(yè)的負(fù)擔(dān)是減輕了，但是員工到手的工資卻并沒有增加,。 比如北京地區(qū)的五險一金繳費(fèi)比例如下：
2016年養(yǎng)老保險企業(yè)繳存比例由20%降至19%,，失業(yè)保險繳存比例由1.2%降至1%，個人繳存部分沒有變動,。 值得注意的是,，并不是說你的工資是多少，就要按照多少去繳納五險一金,，這里面還有一個繳費(fèi)基數(shù)上限的問題,。我們的五險一金繳費(fèi)基數(shù)是按照上一年度本人的平均工資繳納的，但是有繳費(fèi)上限,，不能超過上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的3倍,。 比如北京地區(qū)每年7月份會調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，2016年的平均工資還未出臺,，目前還是按照2015年的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的,，即7086元，所以社?；鶖?shù)上限是7086*3=21258元,。也就是說，即使你的工資再高,，最多只能按照21258元的基數(shù)繳納五險一金,。 如果一個在北京工作的研發(fā)人員稅前工資是6萬元，則五險一金的繳費(fèi)總額為：21258*（8%+2%+0.2%+12%）+3=4722元,。 目前個稅起征點(diǎn)是3500元，剩余55278減去3500的部分為應(yīng)納稅所得額,，即51778元,。
根據(jù)個稅七級稅率表，對應(yīng)的稅率為30%,，套入個稅計(jì)算公式,，應(yīng)納的個稅金額為：51778*30%-2755=12778元 所以,，稅前6萬元，扣除的五險一金和個稅總額為17500元,，拿到手的工資為42500元,。 雖然沒有之前說的到手3萬多那么低，但可以看出五險一金和個稅在工資中所占的比例確實(shí)不低,，職工的負(fù)擔(dān)還是挺重的,。 五險一金和個稅該不該繳這么多？ 很多人都抱怨五險一金和個稅繳的太多了,，我們把兩者分開說一下,。如果有企業(yè)給你開1萬元的工資，但是不繳納五險一金,，你愿意嗎,？如果你真的同意，那么只能說你考慮問題太不周全了,。 五險一金包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、生育保險,、工傷保險,、失業(yè)保險和住房公積金，對于大部分員工來說,，工傷保險和失業(yè)保險作用確實(shí)不大,，但這兩部分基本上無需個人繳費(fèi)，絕大部分都是由企業(yè)來繳納的,。對于男性職工來說,，如果配偶有工作的話，其實(shí)也基本沒有用,。剩下的就是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險了,，這也是社保中最重要的兩項(xiàng)。 正常繳納養(yǎng)老保險并且達(dá)到規(guī)定的年限,，退休之后每個月都能領(lǐng)取到一筆養(yǎng)老金,，雖說與退休前的工資相比低了很多，但仍然能成為我們退休后最重要的收入來源之一,。雖說繳納的養(yǎng)老保險和領(lǐng)取的養(yǎng)老金不是呈絕對正相關(guān)關(guān)系,，但一般情況下確實(shí)是繳的多就領(lǐng)的多。 對于月光族或是不懂得投資理財(cái)?shù)娜藖碚f,，如果你放棄繳納養(yǎng)老保險,，多發(fā)給你的錢很有可能被你揮霍出去，等到老的時候不僅沒有攢下錢來,，也沒有退休金,，想想是不是很慘,？ 醫(yī)療保險的重要程度不用說大家都知道了，個人繳納的比例為2%,，比養(yǎng)老保險要低很多,，我們?nèi)メt(yī)院看病，普通的疾病一般都能報(bào)銷,，比如感冒發(fā)燒,、牙痛、腿痛或是內(nèi)分泌失調(diào)等等,。 對于廣大職工來說,，社保還是非常重要的，只不過對于一些年輕人來說,，繳納的比例稍微高了一些,，所以我們呼吁的是能夠降低個人繳納的比例，而不是直接把社?？车舨焕U了,。 還有住房公積金，融360分析師認(rèn)為這應(yīng)該是五險一金中性價比最高的一項(xiàng)了,，個人和單位繳納比例均為12%,，并且這些全部歸個人所有。公積金的用途有很多,，包括買房,、裝修、租房等,，另外本人或家屬有重大疾病的話也可以提取公積金,。 所以，公積金的繳納比例其實(shí)是越高越好,。 最后再來說說個人所得稅,。個稅的出發(fā)點(diǎn)是，富人多繳點(diǎn),，窮人少繳點(diǎn),，非常窮的就不用繳了，工資越高稅率就越高,。這么看來,，五險一金影響更多的是窮人，個稅影響更多的是富人,。 現(xiàn)有的個人所得稅法合理嗎,？顯然不太合理，比如個稅起征點(diǎn)3500元近年來就飽受爭議,，2011年設(shè)定的時候,，3500元能算得上是中等收入水平了，但是放到六年后的今天只能算是底層收入水平,。 不過這七級超額累計(jì)個人所得稅稅率目前來看并沒有太大的不妥,，最高稅率為45%從國際上來看也并不低。 我們再回到開頭所說的稅前工資6萬稅后工資4萬多點(diǎn),，其中扣除的大部分都是個稅,。你覺得個稅扣的太多了嗎？6萬多在任何城市都算得上是高收入了,，即使在研發(fā)行業(yè)也不算低,，到手4萬多的收入已經(jīng)超過了絕大部分工薪群體，扣的個稅多也是理所當(dāng)然,，所以也沒什么可抱怨的,。 如果你嫌自己掙的錢少了那就再努力多掙一點(diǎn)，可以提高自己的工作技能或是自己去創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,，當(dāng)然收入越高意味著你繳納的個稅就越多,。 理性看待社保和個稅改革 好消息是，社保和個稅都在改革之中,。2016年多地社保費(fèi)率小幅下降,，雖然降的大多是企業(yè)繳存的部分，未來醫(yī)療保險和生育險也要合并,，屆時大家報(bào)銷會更加方便,，并且待遇也不會降低。 此外,，個稅改革也在加速推進(jìn)中,，之前有說法是有望在2017年上半年推出，目前來看有點(diǎn)懸,，不過年內(nèi)推出還是很有可能的,。改革之后，稅率下降和建立稅前扣除機(jī)制的希望比較大,。 不過融360分析師建議大家理性看待社保和個稅改革,，對于個人來說，想要到手的工資多一點(diǎn)不能光靠減少社保和個稅的繳納金額,，關(guān)鍵還是要提高自己的工作能力和工資收入,。 如何才能讓你的五險一金不白繳？可以到微信公眾號：融360財(cái)秘（rong360licai）,，回復(fù)“社?！辈榭础?/p>
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