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職場“過度分享”是否有錯(cuò),?

 好文章凈化心靈 2017-04-26

職場混,有很對(duì)潛規(guī)則你需要清除,,下面小編為您分享職場潛規(guī)則:“過度分享”是否有錯(cuò)?,,歡迎閱讀!

在競爭激烈的職場上,有許多看不見的因素在阻礙你的成功,,這些因素往往都來自于你自身,。職場上,有無數(shù)雙凝視你的眼睛,,許多人都在關(guān)注你的一舉一動(dòng),。不要讓你的后院起火,無論是職場上,,還是網(wǎng)絡(luò)上,,過度分享都會(huì)適得其反。對(duì)你而言,,要非常清楚自己的職業(yè)發(fā)展路徑,,確保自己在正確的軌道上前行!

喜歡分享?這不足以為奇,分享是人類的共性,,并且在某種程度上說,,是個(gè)不錯(cuò)的有點(diǎn)。許多人都喜歡分享自己的所見所聞,,包括工作和生活,。而現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展:博客、微博,、微信……無處不在,可謂是一個(gè)分享的時(shí)代,。當(dāng)你習(xí)慣了分享一切的時(shí)候,,你是否有認(rèn)真想過:職場上,同事之間分享的規(guī)則是什么?社交媒體上哪些話題是分享的禁忌?這期,,就讓我們走進(jìn)職場分享的職場潛規(guī)則!

不要相信那些飛揚(yáng)的宣傳語:隨時(shí)隨地分享身邊的新鮮事兒!有些事情和你的親友分享就足夠了,。尤其是在職場上,分享是有嚴(yán)格規(guī)則的,。特別是對(duì)職場新鮮人而言,,一定要注意把握好分寸。如果你與同事分享了太多涉及個(gè)人隱私的話題,,則會(huì)給你的職業(yè)前程帶來意想不到的負(fù)面結(jié)果,,甚至降低職場聲譽(yù)。如果你懷揣著成為一個(gè)職場精英的夢(mèng)想,,就一定要嚴(yán)格遵循這些規(guī)則,,用更巧妙的方式應(yīng)對(duì)與工作無關(guān)話題。記住,,在網(wǎng)絡(luò)當(dāng)?shù)赖慕裉?,一定要學(xué)會(huì)為自己保留一些個(gè)人隱私,不要讓你成為“八卦”或者“被分享”的中心!

職場潛規(guī)則1,、不要隨意加入某個(gè)社交圈子!

小心加入群組。每個(gè)人都喜歡加入特定的群組,,但是,,有些群組則會(huì)影響你的職業(yè)前程。別老惦記著社交網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大了你的交際圈,,同樣,,它也會(huì)制造許多麻煩,。如果你通過職業(yè)關(guān)系建立了龐大的客戶關(guān)系圈,,也許,,在你離職的時(shí)候,公司會(huì)要求你關(guān)閉或者全部刪去相關(guān)信息,。

職場潛規(guī)則2,、避免在社交網(wǎng)絡(luò)泄露你的外出計(jì)劃。建議你在一個(gè)小范圍內(nèi)分享你的計(jì)劃!

外出度假自然是一件令人興奮的事情,。不過,,先別高興的太早,將自己的外出行計(jì)劃透露到社交網(wǎng)絡(luò)上,,你就要留意了,。外出信息最有可能被梁上君子惦記上,一不留神,,就會(huì)讓你的財(cái)物遭受損失,。網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)公眾平臺(tái),分享信息要注意限制在自己值得信賴的小范圍人群中,,而不是廣而告之,。

職場潛規(guī)則3、要慎用社交網(wǎng)絡(luò)! 在發(fā)表任何言論的時(shí)候,,都要三思而后行!

在社交媒體當(dāng)?shù)赖慕裉欤瑹o論是發(fā)博客,、發(fā)微信,,還是發(fā)視頻,都要留意自己的言辭,。另一方面,,全球許多知名公司在做人才招聘決策時(shí),都會(huì)搜索候選人在社交網(wǎng)絡(luò)上的一言一行,,進(jìn)一步觀察和了解應(yīng)聘對(duì)象的品行,,洞察其真實(shí)個(gè)性,以判斷其是否是企業(yè)合適的人選,。此外,許多公司還對(duì)其在職雇員網(wǎng)絡(luò)上行為進(jìn)行監(jiān)測,。提醒你一句,,許多知名網(wǎng)絡(luò)會(huì)保存你的每一個(gè)信息長達(dá)7年之久。對(duì)此,,你一定要有清醒的認(rèn)識(shí)。記住,,不恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)言行會(huì)讓你與成功失之交臂!

職場潛規(guī)則4,、把屬于個(gè)人的問題留在家里,,不要讓你的職業(yè)形象受損!確保你在職場上的溝通是專業(yè)的!

如果你是社交網(wǎng)絡(luò)的常客,,無論是分享一張公司照片,,還是分享一些個(gè)人見解,你都要慎重,。這些看似不經(jīng)意的傳播,,尤其是消極情緒化的信息分享,,會(huì)讓你的社交圈認(rèn)識(shí)另一個(gè)面孔的你,。如果你的同事也恰巧在你的社交圈子里,,這些負(fù)能量的信息則會(huì)波及到你努力營造起來的人際關(guān)系,,顛覆你的職業(yè)形象!

職場潛規(guī)則5、同事之間,,不要事事都分享,。潑出去的水,永遠(yuǎn)也收不回來,。請(qǐng)記住,覆水難收!

一項(xiàng)關(guān)于職場調(diào)查顯示,,當(dāng)你習(xí)慣了分享一切,,尤其涉及到個(gè)人隱私等問題,包括你的情感問題,、家庭關(guān)系,、健康狀況等問題時(shí),都會(huì)將你的弱點(diǎn)暴露無遺,。如果你的職位需要你具備很好的管理才能和很強(qiáng)的控制力,,那么,,職場上的傾吐衷腸則會(huì)事與愿違,,帶給你相反的結(jié)果,,留下負(fù)面印象。

職場潛規(guī)則6,、不要在網(wǎng)絡(luò)上抱怨你的老板和公司,,刻薄的批評(píng)會(huì)讓你失去飯碗。記住,,你要改變的是自己!

無論出于何種原因,,抱怨自己公司,,抱怨自己老板不夠?qū)I(yè)、能力不強(qiáng),、或者人品有問題等,,你會(huì)給人留下刻薄的印象,,即便這些是事實(shí)。并且有些公司和老板對(duì)此并不寬容,。也許你認(rèn)為,,這不過是隨意發(fā)發(fā)牢騷,舒緩一下職場壓力,。但在公司眼中,,這種行為無疑會(huì)給公司品牌造成負(fù)面影響,甚至斷送你的職業(yè)前程,。或許在你離開公司以后,,還會(huì)引火上身,,帶給你法律上的風(fēng)險(xiǎn)。

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