導(dǎo) 讀 寶能系提名了董事,,或為萬科帶來持續(xù)不穩(wěn)定性,? 華生言論的立足點仍是萬科乃至整個經(jīng)濟(jì)環(huán)境的穩(wěn)定長期發(fā)展。 4月25日上午10點——在這個穿短袖稍冷,,穿長袖稍熱的季節(jié)。北京銀行大廈6B的《上海證券報》報社,,萬科獨董華生舉行了《萬科模式——控制權(quán)之爭與公司治理》新書發(fā)布會,。 與略顯犀利又條理清晰的文風(fēng)不同,現(xiàn)境中的華生身形有些清瘦,,喜歡笑,,業(yè)已64歲的他頭發(fā)斑白,學(xué)者風(fēng)滿滿,,看上去更符合教授的身份,。華教授偶爾還露出“嬌羞”的姿態(tài),讓人聯(lián)想起熱火劇《人民的名義》中呆萌可愛又執(zhí)著的大風(fēng)廠工會主席鄭西坡,。 可回答記者提問時,,他“文如其人”的一面就出來了。
現(xiàn)在,,萬科最被人關(guān)注的自然是董事會換屆問題。 以王石,、郁亮為首的11名萬科董事任期本應(yīng)在2017年3月28日結(jié)束,,可迄今為止,萬科尚未發(fā)布董事會換屆公告,。按照相關(guān)規(guī)定,,萬科需在召開換屆股東大會前45天通知股東,由此可知,,萬科最早也要在6月下旬召開換屆大會,。 華生對萬科董事會換屆的延期不以為意,“肯定不是好事,可有特殊原因不是很大問題,,(萬科的延期)不是故意拖延,,估計時間不會太久,(換屆結(jié)果)很快就會出來,?!?/span> 論及萬科的未來,不得不提及“萬科股權(quán)大戰(zhàn)”的”狠角色“——姚振華的寶能系?,F(xiàn)在寶能系和萬科管理層間的“斗爭”仍在持續(xù),,業(yè)內(nèi)人士透露,受到保監(jiān)會等部門處罰的寶能系,,仍希望參與萬科此次董事會的選舉,。 華生對寶能提名萬科董事持否定態(tài)度,他認(rèn)為不能簡單的從法理角度理解這件事,。他的立場仍以萬科長期穩(wěn)定發(fā)展的訴求出發(fā):“前海人壽都不穩(wěn)定,,提名的萬科董事怎么會穩(wěn)定?” 梳理寶能系對萬科持股的細(xì)節(jié),。2016年4月,,寶能系將萬科股權(quán)“左手倒右手”。把麾下鉅盛華持有的14.73億股股份不可撤銷,、無償讓渡給了前海人壽,。至此,前海人壽享有萬科22.09億股股份的表決權(quán),。華生對此的理解是:“寶能系的前海人壽才是萬科的第一大股東,。” 可前海人壽正面臨著控制權(quán)易主的危機,。前腳“掃”萬科,,中腳“掃”南玻A,后腳又“掃”格力的前海人壽,,已超出了監(jiān)管層忍耐的極限,。繼2016年底萬能險業(yè)務(wù)被暫停,2017年2月,,保監(jiān)會又對前海人壽進(jìn)行了行政處罰:對董事長姚振華給予撤銷任職資格并禁入保險業(yè)10年的處罰,。 更重要的是,保監(jiān)會公布的《保險公司股權(quán)管理辦法(征求意見稿)》(簡稱“意見稿”),,要求保險公司單一股東持股比例上限不得高于1/3,。而前海人壽是首家響應(yīng)該號召的保險公司——2017年3月的最后一晚,前海人壽突發(fā)公告,,借“擴(kuò)大公司資本實力”之名,,表示將“引入有實力的投資人,。” 華生認(rèn)為前海人壽本身的動蕩將影響萬科的穩(wěn)定,,“選出來的萬科董事任期為3年,,因此寶能系起碼3年內(nèi)要維持穩(wěn)定,可前海人壽剛受到處罰,,未來寶能系持股比例或降至30%,。因此,從萬科穩(wěn)定的角度講,,寶能提名考慮并不全面和科學(xué),。” 除了寶能系帶來的不確定性,,至于萬科董事會換屆延期的原因,,華生還總結(jié)了以下兩點: 一、萬科公司章程規(guī)定,,非獨立董事候選人由上屆董事會或連續(xù)180個交易日單獨或合計持有公司3%表決權(quán)股份的股東提出,;監(jiān)事候選人由上屆監(jiān)事會或合計持有公司3%表決權(quán)股份的股東提出。 2017年1月24日,,深鐵接盤華潤成為萬科第二大股東,,因持股期限較短,現(xiàn)在尚無提名董事的權(quán)利,,預(yù)計今年10月份才能資格推選董事; 二,、2017年年初,,中國恒大突發(fā)公告,恒大將持有萬科14.07%的表決權(quán)不可撤銷地委托給深鐵行使,,期限為一年,。 對此,華生認(rèn)為,,恒大自2016年8月“吃”進(jìn)萬科,,現(xiàn)在持有的萬科股份尚在限售期。在限售期內(nèi)把股份表決權(quán)讓渡給其他方,,往往是不能轉(zhuǎn)讓下的替代之法,,比較常見。 如果一家上市公司的股東在限售期外不選擇轉(zhuǎn)讓,,而選擇委托,,才值得玩味。
獨董——獨立非執(zhí)行董事,,指的是獨立于公司股東,,且不在上市公司任職,又與公司或公司管理者沒有重要業(yè)務(wù)聯(lián)系,因而可以對公司事務(wù)做獨立判斷的人,。 獨董的價值自然是獨立,。 華生在”萬科大戰(zhàn)“中是高調(diào)的??伤谛聲度f科模式——控制權(quán)之爭與公司治理》中,,又為自己的高調(diào)做足了解釋:獨董當(dāng)了5年,沒拿一分錢,,我不是為利,;挺進(jìn)“萬科大戰(zhàn)”,以60多歲的高齡被戲稱為網(wǎng)紅,,我也不是為名……華生解釋了太多,!這也間接說明了,他對他的“高調(diào)”多多少少有些不自信,。換言之,,中國當(dāng)前的社會環(huán)境,還不太容忍得了這樣的高調(diào),。 前兩天,,見地君從網(wǎng)上買了這本書,4月24日到了,。剛剛看完了代序部分,,讀到華生對“高調(diào)”言行的解釋時,不由得思考:他的行為需要解釋嗎,? 見地君想到了兩個場景: 一個是在一個遍地都是瘋子的小島上,,只有一個正常人。現(xiàn)象是,,這些瘋子都說這個正常人是瘋子,,最后把他也弄瘋了,他們才覺得小島正常,。 另一個是魯迅書中的場景:他描寫中國人看日本人砍中國人的頭,。魯迅對看客們的描述是:“一群中國人卻若無其事地站在旁邊看熱鬧?!边@些看客伸長脖子,,就像“被人掐著脖子拎起來的鴨子?!?/p> 中國人“事不關(guān)己高高掛起”的個性已被質(zhì)疑很久了,。因此,對華生的“路見不平一聲吼,,吼完還沒往前走”,,也許更多人持感謝的態(tài)度,。 且不論觀點和專業(yè)性,至少華生的態(tài)度,,是對的,。 當(dāng)一個著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,一個上市公司獨董都對自己治理的公司及領(lǐng)域選擇不發(fā)聲時,,這種環(huán)境下的人和民國時候的看客鴨又有什么區(qū)別,? |
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