市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

       市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表市委,、市政府對全市人才工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)全市人才工作的機(jī)構(gòu),，由市委辦公室、市政府辦公室,、市委組織部等部門組成,。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度，會議由組長或組長委托副組長負(fù)責(zé)召集,，成員為有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)同志,。具體職責(zé)是：

        1.貫徹落實(shí)中央、省委,、市委關(guān)于人才工作的重大決策和會議精神,，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查人才工作的落實(shí)情況,。

        2.對全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,、宏觀指導(dǎo),、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查,。

        3.組織實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，研究制定并協(xié)調(diào)落實(shí)全市人才發(fā)展規(guī)劃和各類人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。

        4.研究和掌握全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)情況,，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求,，研究重大政策，向市委提出建議,。

        5.協(xié)調(diào),、指導(dǎo)全市人才工作有關(guān)政策制度的研究、制定與完善,。

        6.推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新,，健全人才培養(yǎng)、評價(jià),、選拔,、流動(dòng)、激勵(lì)和保障機(jī)制,。

        7.協(xié)調(diào)落實(shí)全市人才工作重要任務(wù)，組織實(shí)施井岡英才聚集計(jì)劃,，部署組織全市人才工作重大活動(dòng),。

        8.提出市人才發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的安排方案，研究專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用意見,。

        9.聽取市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位關(guān)于人才工作的情況匯報(bào),。

        10.向市委和省委人才工作辦公室匯報(bào)全市人才工作進(jìn)展情況。

        11.完成市委,、市政府交辦的其他工作,。

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委組織部,，是市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。具體職責(zé)是：

        1.貫徹落實(shí)市委,、市政府關(guān)于人才工作的會議精神,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查,、指導(dǎo)全市人才工作,，研究制定全市人才工作計(jì)劃；綜合匯總?cè)腥瞬殴ぷ骰厩闆r,，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作,。

        2.負(fù)責(zé)擬訂領(lǐng)導(dǎo)小組會議議題，起草會議通知、會議紀(jì)要,、工作報(bào)告等,。根據(jù)工作需要，召開成員單位聯(lián)絡(luò)員會議,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定的有關(guān)事項(xiàng),。對重點(diǎn)人才工作進(jìn)行督促檢查。

        3.負(fù)責(zé)組織做好市管優(yōu)秀人才的評選工作,，建立優(yōu)秀人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，完善優(yōu)秀人才信息庫。深入調(diào)研,，當(dāng)好參謀,，及時(shí)總結(jié)推廣全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)工作的典型經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo),。

        4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全市人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和檢查,。

        5.承辦市委、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作,。

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位

        領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要服從領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),，貫徹落實(shí)好全市人才工作的政策、規(guī)定和工作部署,，完成好領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，從實(shí)際出發(fā)，對全市人才工作提出意見,、建議,，參與制定人才工作有關(guān)政策規(guī)定，履行各自的職責(zé),。

       各成員單位共同職責(zé)：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省,、市委有關(guān)人才工作的方針政策，按照全市人才工作總體規(guī)劃,，研究制定本系統(tǒng)本單位人才工作規(guī)劃,，抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)；參與組織制定并實(shí)施全市人才工作規(guī)劃,、年度計(jì)劃及人才培養(yǎng),、引進(jìn)和使用的有關(guān)政策規(guī)定；參與全市各類高層次人才的培養(yǎng),、選拔,、評價(jià)和管理，做好各類高層次人才的聯(lián)絡(luò),、溝通,、服務(wù)工作,；負(fù)責(zé)直接聯(lián)系和掌握一批高層次人才，建立健全各類人才信息庫,，推進(jìn)人才工作信息化建設(shè),；及時(shí)收集、整理并上報(bào)人才工作信息,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料,，大力宣傳人才工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人才工作的指導(dǎo),、督促和檢查,；承辦市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作。