對于剛步入職場的新人，該如何在職場上謀求上進,，今天跟大家分享自己的職場心得,。

大學畢業(yè),，從事電子專業(yè)的工作，本職,，是屬于那種兩點一線的類型,，沒有挑戰(zhàn)，更是看不到未來,。自己知道如此下去,，在生命起點的時候就不應該游那么快，白白浪費人生,，純粹來世上走一遭,，傳播下一代，還有什么意義呢,？總要給自己留下能夠吹牛逼的資本吧,。

有人說：晚上想想千條路，早上起來走原路,。但是我改變了第一步,，一個月后，辭職了,。作為草二代,，沒背景，沒經(jīng)驗,，想快速成長,，必須去做銷售。于是,，就去從最底層的快消品銷售做起,，做了幾個月，雖然是很累,，但是收獲是以前的工作所不能帶來的,。后來到一家廣告公司工作，當然還是做銷售,，由于務虛銷售,，難度一下提升太大，在這吃到了苦頭,，連續(xù)三個月沒有業(yè)績,，但是我不想放棄，自己苦干,，隨時向高手學習,，終于，在那一年拿下了公司的最佳新人獎,。工作四年,，加薪8次,，4條心得，最后做到銷售總監(jiān),。

職場上有一條真理：天上不會掉餡餅,，但是地上會有很多陷阱，步步為營,，低調(diào)做人,，高調(diào)做事。

制定自己的目標

有了目標,，才有行動的動力,。對于職場新人，前期的積累是最為關(guān)鍵的,，一旦錯過,，可能要花費更多的時間來彌補。沒有目標,，便沒有了追求,，經(jīng)常跳槽換工作的本質(zhì)是自己的職業(yè)目標不清晰。

成功需要積累

當自己天馬行空的時候,，問下自己有什么資源能達到目標,，有什么資本？業(yè)績,，能力,，職場經(jīng)驗都需要時間經(jīng)歷，挫折不是壞事,，反而能為你充電,。

謙虛,，謙遜的心態(tài)

沒人愿意和一個負能量的人打交道,，也不愿意和傲慢的人相處。

世界沒有絕對的公平

職場拼的除了硬實力,，還有軟實力,。不要為了一個能力不如你的領(lǐng)導而感到憤怒，有能力的可能不如有關(guān)系的,，這是常態(tài),，我們能做的只是為自己充電，成為游戲規(guī)則的制定者,。在老板面前,，要么忍受，要么離開,，你可能沒有太多的話語權(quán),。

機會永遠是留給有準備的人,，職場的道路上，步步為營,，職場更是沒有僥幸,，可能付出和收獲不成正比，但是沒有付出肯定沒有收獲,。

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